Разработчик игр (iPhone, iPad).

• Задачи, обязанности:
Разработка игр на мобильные устройства (iPhone, iPad).

• Требования:
Опыт разработки на Objective-C или C++.
Знания ООП, алгоритмов, паттернов проектирования.
Интерес к играм, умение и желание работать в команде.

• Условия и компенсации:
Работа над глобальными проектами в опытной команде.
Возможность реализовывать свои идеи.
Заработная плата: 80 000-120 000 руб. net (в зависимости от уровня кандидата).
Оформление по ТК РФ.
График работы: будни.
Место работы: Центр.

Шахов Александр (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 147

Крупная компания, лидер рекламного рынка России.

• Задачи, обязанности:
Регистрация и решение инцидентов, возникающих при функционировании автоматизированной системы размещения рекламы (блок видеотеки).
Мониторинг работоспособности системы в течение рабочего дня и решение возникающих проблем.
Разбор проблем, возникающих при работе систем и поступивших от специалистов предыдущей линии поддержки, выдача рекомендаций и заданий на исправление/доработку систем через трекинговую систему.
Участие в тестировании новых версий системы.
Заведение в соответствии с заявками новых пользователей в системах и первоначальная раздача им прав доступа на объекты.
Участие в обучении пользователей.

• Требования:
Высшее техническое образование.
Знание MS SQL обязательно (опыт написания запросов «средней сложности»).
Навыки сопровождения и работы с крупным программными системами  не менее 1 года (большое количество функций, много пользователей).
Представление о существующих форматах видеофайлов приветствуется.
Аналитические способности, аккуратность и организованность.
Доброжелательность и коммуникативность.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 74 000 руб. gross.
Оформление по ТК РФ, социальный пакет (ДМС, дисконт на фитнес, корп. столовая).
График работы: пн-пт, 10.00 - 19.00.
Место работы: м. Молодежная (5 мин пешком).

Шахов Александр (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 147

Международная медиа-компания, контент- и сервис- провайдер.

• Задачи, обязанности:
Руководство web и wap порталами компании.
Поддержка существующих проектов, привлечение и развитие новых.
Разработка идей, создание и запуск новых акций.
Ведение истории продаж по ключевым клиентам.
Взаимодействие с партнерами, организация договорной работы, контроль реализации сервисов.
Взаимодействие с оператором связи.
Ведение статистической отчетности в рамках продукта.

• Требования:
Возраст от 25 лет.
Высшее образование.
Опыт работы с web/wap-проектами, знание рынка VAS.
Английский язык - Intermediate Level.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 80-100 000 руб. net.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 9-18.
Место работы: Центр.

Шахов Александр (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 147

The leading supplier of the telecommunication eqipment.

• Задачи, обязанности:
The job consists of system testing and integration of CS Core equipment.
Acceptance tests performing and participation in Handover to Support process.
Handling of Customer Support Requests including investigation of problems and trouble shooting.
The testing activity includes running automated and manual tests, reporting test results, maintaining, updating test cases, and creating new test cases.
Possibility to take participation in 24h Emergency Support.
Scripting and programming of market adaptations and services.
Giving guidance to customers on Operation & Maintenance Helpdesk requests and proactive procedures.
Planning, dimensioning, audit (including statistic and KPI), optimization of CS Core networks.
Configuration and integration of Systems, Platforms and Applications at customer premises (On-site Support).
Provide customers with highly professional service in the following areas: integration of the hardware and software in new network/ upgrades an existing network in accordance to the customer.
Analysis and resolution of technical problems according to established processes.
Ensure that system software and or hardware problems are solved either through independently or by escalating the problem to the second level of support.

• Требования:
Experience of products: MSC, MSC-S, HLR, MGw.
Experience of telecommunication"s signalling protocols.
Experience of TCP/IP.
Experience of UNIX based systems.
Experience of programming skills (C++, C# or similar).
Strong customer focus.
Comprehensive knowledge of technologies.
Fluent in English.
Business and management awareness.

• Условия и компенсации:
Location: Vladivostok.
High level of wages, according to the interview.
Benefits package.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

The leading supplier of the telecommunication eqipment.

• Задачи, обязанности:
The role of a Customer Project Manager (CPM) is:.
To manage customer projects 3G (both Core and Roll-out parts).
That the customer’s expectations are fulfilled.
That the customer relation is handled in the best possible way within the scope of the contract.
To generate additional sales.
To ensure that the project goals are met.
Responsibilities:.
The CPM is responsible for all project activities during the project phases his assignment applies to.
The responsibility mainly consists of planning, setting up and executing the project activities, ensuring that the project goals are met and that the customer’s business requirements are fulfilled.
The CPM has the overall responsibility to achieve the project goals with respect to functions, time and budget and for the progress of the project. He administrates plans, risk handling, resource issues and reports to the project sponsor.
The CPM should also manage the customer relation and the customer’s expectations and thus handle changes together with the requirements for the projects as described in the project specification. Handling expectations is extremely important to get a satisfied customer.

• Требования:
University degree within relevant area.
Minimum 5 years working experience in Project Management.
PMP certified (Or on the way to be certified within two years).
Be able to make a full commitment to his work, have the ability to work independently and in teams.
Have the ability to take overall view, analyze situations, identify problems and develop solutions.
Excellent communications skills.
Excellent Leadership.
Excellent interpersonal skills with oral and written communication skills in English and Russian.
Culture awareness.

• Условия и компенсации:
High level of wages, according to the interview.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4   5  6  7  8  9  10  11