Компания, которая оказывает широкий спектр инжиниринговых и консалтинговых услуг в различных областях современного металлообрабатывающего производства (написание управляющих программ ЧПУ и программирование станков, услуги по внедрению современного програм

• Задачи, обязанности:
Работа в команде по внедрению Teamcenter.
Проектирование изделий на предприятиях тяжелого машиностроения.
Составление ТЗ; выпуск конструкторской и эксплуатационной документации.
Разработка электронных макетов, оформление чертежей.
Написание ТЗ для программистов на доработку решений по пожеланиям заказчиков.

• Требования:
Мужчина 24 - 42 лет.
Высшее техническое образование (МГУ,МАИ, МГТУ Баумана) приветствуется.
Знание рынка CADCAMCAEPLM решений для машиностроения приветствуется.
Знание Unigraphics, CATIA, Рго-engineer.
Знание ЕСКД.
Командировки по РФ.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 55000- 65 000 рублей (оклад на руки) + ежемесячная премия 30% от оклада+ командировочные.
Трудоустройство по ТК РФ.
График работы: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м.1905 года.

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

Компания, которая оказывает широкий спектр инжиниринговых и консалтинговых услуг в различных областях современного металлообрабатывающего производства (написание управляющих программ ЧПУ и программирование станков, услуги по внедрению современного програм

• Задачи, обязанности:
Создание 3D модели по предоставленным чертежам.
Проектирование ТП и оформление документации.
Создание управляющей программы на станок с ЧПУ.
Контроль обработки детали с помощью программ визуализации.
Внедрение УП на станок с ЧПУ.

• Требования:
Мужчина 24 - 42 лет.
Высшее техническое образование (МГУ,МАИ, МГТУ Баумана) приветствуется.
Знание рынка CADCAMCAEPLM решений для машиностроения приветствуется.
Знание Unigraphics, CATIA, Рго-engineer.
Знание программ визуализации.
Командировки по РФ.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: до 60 000 рублей (оклад на руки) + ежемесячная премия + командировочные.
Трудоустройство по ТК РФ.
График работы: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м.1905 года.

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

(иностранная IT компания):

• Задачи, обязанности:
Обслуживание оборудования локальной сети.
Поддержка удалённых площадок.
Резервное копирование.
Обеспечение непрерывной работоспособности систем.
Ведение документации и технической переписки на английском языке.
Установка, настройка и поддержка работоспособности ОС Linux.
Автоматизация основных процессов с помощью скриптов (Perl, sh).
Знание и понимание мониторинговых систем и систем сбора статистики.

• Требования:
Мужчина; 23-40 лет.
Образование - высшее.
Отличные знания ОС семейства Linux(Redhat Enterprise).
Глубокие знания IP-сетей и сетевого оборудования.
Умение устанавливать, настраивать, администрировать сетевые службы (NTP, DNS, MAIL postfix, FTP, LDAP, DHCP, NFS, Web Server Apache).
Умение анализировать сетевой траффик при помощи снифферов (tcpdump, ethereal).
Знание базовых средств разработки платформы Linux (Autoconf, Automake, CVS).
Отличное знание shell и perl.
Знание RPM (Redhat Package Manager) умение писать spec и создавать пакеты из tarball.
Хороший письменный и разговорный английский.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: на руки 80000 - 100 000 рублей + 4000 оплата питания ежемесячно + 10% от оклада гарантированная премия ежемесячная (после испытательного срока) + соц.льготы.
Оформление по ТК РФ, отпуск и больничный оплачивается.
График работы: 5/2; 8ми часовой день.
Место работы: м. Тульская.

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

Крупный российский ИТ интегратор.

• Задачи, обязанности:
Инсталляция и администрирование комплексных решений с системами СХД.
Подготовка и оценка технических решений по системам хранения.
Оптимизация производительности и тонкая настройка систем хранения.

• Требования:
Мужчина; 24-45 лет.
Образование высшее техническое - обязательно.
Английский язык- письменный и устный на хорошем техническом уровне.
Глубокие знания и опыт работы с mid-range системами хранения данных EMC,
желательны сертификаты EMC Implementation Engineer, EMC Platform Engineer.
Желательны глубокие знания по mid-range системам других производителей (NetApp, HP EVA, IBM).
Глубокие знания и опыт работы с SAN коммутаторами Brocade (сертификаты BCFP, BCFA), желателен опыт работы с Cisco.
Желательны знания hi-end систем. Предпочтения EMC, IBM.
Знание и опыт работы с ленточными библиотеками (Dell, IBM).
Готовность к командировкам по России.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 95 000 рублей (gross) + квартальные бонусы; возможно обсуждение окладной части в индивидуальном порядке.
Оформление по ТК, больничный, отпуск, ДМС для сотрудников и членов семьи, страхование жизни.
График работы: 5/2; 9.30-18.30.
Место работы: м. Дмитровская.

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

Компания, которая оказывает широкий спектр инжиниринговых и консалтинговых услуг в различных областях современного металлообрабатывающего производства (написание управляющих программ ЧПУ и программирование станков, услуги по внедрению современного програм

• Задачи, обязанности:
Техническое руководство командой по внедрению Teamcenter.

• Требования:
Знание программной Архитектуры Teamcenter PLM - 2х/4х уровневая.
Знания по установке и развертыванию серверной и клиентской части.
Знание настроек Teamcenter для конструкторского описания изделия (задачи по проектированию изделия предприятием).
Знание настроек Teamcenter для технологического описания изделия (задания связанные с технологической подготовкой производства предприятия).
Участие в разработке (контроль и утверждение) инструкций и методик по решению.
Навыки руководства коллективом 5-6 человек.
Навыки администрирования Teamcenter.
Опыт по внедрению Teamcenter.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 75000- 85 000 рублей (оклад на руки) + ежемесячная премия 30% от оклада+ командировочные. (заработная плата вся "белая").
Трудоустройство по ТК РФ.
График работы: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м.1905 года.

Черная Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3   4  5  6  7  8  9  10  11