Start up.

• Задачи, обязанности:
Тестирование крупного высоконагруженного интернет-проекта (start-up), функционирующего в кластерном окружении.
Составление тест-кейсов на основе технических требований.
Проведение функционального тестирования, автоматизация тестирования.
Поиск, локализация и отслеживание дефектов.
Составление отчетов по результатам проведения тестирования Работа с баг-трекинг системой.
Проведение нагрузочного тестирования.
Взаимодействие с разработчиками.

• Требования:
Мужчина/женщина, 23-35 лет.
Гражданство РФ.
Опыт работы с высоконагруженными проектами.
Опыт проведения нагрузочного и автоматизированного тестирования, опыт работы с системами автоматизированного тестирования.
Знание методологий тестирования и разработки ПО.
Навыки функционального тестирования Web-приложений.
Опыт написания тест-планов, написания и прохождения тест-кейсов.
Опыт использования средств для автоматизации тестирования.
Базовые знания SQL, опыт работы с реляционными БД.
Опыт работы с одной из систем баг-трекинга.
Опыт применения систем контроля версий.
Навыки работы в ОС Unix и консоли.
Знание PHP, Javascript, HTML, CSS.
Аналитический склад ума, ответственность, внимательность.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 50.000 рублей, "белая".
Оформление по ТК, ДМС.
График работы: плавающий 8-часовой.
Место работы: м. Семеновская (2 минуты пешком).

Попова Мария (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 323

Лидер рынка он-лайн видео в России.

• Задачи, обязанности:
Анализ показателей по трафику и видеопросмотрам.
Сознание ежедневных, еженедельных, ежемесячных отчетов.
Контроль и управление бюджетом на трафик.
Управление контекстной рекламой.
SEOоптимизация - управление работы с подрядчиком.

• Требования:
Опыт работы в online-маркетинге и аналитике от 2 лет.
Отличное знаниеGoogle Analytics, LiveInternet, Yandex Metrix и пр. статистических систем.
Знание Yandex Direct, Google Adwords.
Профессиональное владение Excel.
Аналитический склад ума.
Умение работать в условиях жестких дедлайнов с большими объемами информации.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 96 500 руб. gross + премии.
Оформление по ТК РФ.
График работы: пн-пт, 10-19.
Место работы: м. Дмитровская.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

Страховая компания.

• Задачи, обязанности:
Анализ и описание бизнес-процессов.
Формализация требований и регистрация задач.
Разработка ТЗ.
Оценка трудозатрат.
Сопровождение проектной документации при изменении требований.
Организация внедрения пилотных и законченных решений.
Анализ результатов.

• Требования:
Образование: высшее техническое или математическое.
Опыт работы системным аналитиком от 2-х лет.
Опыт работы на крупных проектах, с большим количеством пользователей.
Владение правилами и стандартами составления проектной документации.

• Условия и компенсации:
Оклад до 100000 руб. gross (+ ежеквартальные премии).
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
Социальный пакет: медицинское страхование, страхование имущества.
М.Тульская.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Компания, реализующая проекты в области переработки попутного нефтяного газа.

• Задачи, обязанности:
Контроль работы систем АСУТП на производстве.
Контроль проектов по автоматизации.
Интеграция АСУ с ИТ производства.
Контроль работы подрядчиков.
Ведение технической документации.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы инженером и менеджером проекта в области АСУТП.
Опыт общей интеграции с ИТ.
Опыт работы с оборудованием Siemens, Yokogawa.
Готовность к командировкам (Ханты-Мансийск).

• Условия и компенсации:
Оклад: 130000 рублей gross.
Офис: м. Полянка.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Компания-разработчик программного обеспечения для строительных компаний.

• Задачи, обязанности:
Продажа специализированного программного обеспечения.
Работа с существующей клиентской базой компании, привлечение новых клиентов (строительные и проектные организации).
Телефонные переговоры, выезд к клиенту, выявление потребностей клиентов, проведение 
презентаций, заключение договоров.
Контроль оплаты.
Допродажи действующим клиентам дополнительных модулей, услуг по обучению.

• Требования:
Опыт продаж ИТ оборудования, ИТ-консалтинга от 2-х лет. .
Опыт работы со строительными/ проектными компаниями.
Разговорный английский язык.
Навыки взаимодействия с клиентом, ориентация на результат.
Навыки привлечения и развития клиентов.
Знание технологии активных продаж.
Хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, инициативность, самостоятельность.

• Условия и компенсации:
Фикс 40 000- 50 000 рублей Net + Бонусы по результатам работы.
Пятидневка 9.00-18.00.
Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный.
Офис в р-не м. Курская (10 мин. Пешком).

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7  8  9  10  11