Крупная западная компания запускает новый проект модернизации традиционной розницы.

• Задачи, обязанности:
Служебные поездки на постоянной основе (разъездной характер работы)с целью посещения существующих клиентов
Проведение анализа и принятие решения об участии клиента в проекте модернизации
Подготовка проекта модернизации для заинтересованных клиентов
Проведение встреч и переговоров с заинтересованными в модернизации своих магазинов клиентами
Осуществление ежедневного контроля над своевременным выполнением процесса модернизации магазинов клиента, осуществление корректирующих действий в процессе модернизации
Выполнение поставленных целей по модернизации магазинов в установленные сроки, устанавливаемые непосредственным руководителем
Разработка ежегодного плана действий по каждому торговому центру или Региону, в соответствии с поставленными целями по модернизации магазинов клиентов
Обновление информации о клиенте по принятым в Компании формам
Обновление на регулярной основе знаний о продуктах, ценах, рынке, конкурентах группы клиентов «Трейдеры» в соответствии с целями Компании
Сбор и передача информации о потребностях клиентов (ассортимент, цена, упаковка) в центральный офис компании
Составление и своевременное предоставление отчетности непосредственному руководителю.

• Требования:
Возраст 25-32
Высшее образование
Аналогичный опыт работы
Навыки продаж, навыки ведения переговоров, коммуникативные  способности, высокая самоорганизация
Опыт руководящей работы желателен
Клиентоориентированность
Умение самостоятельно и быстро принимать решения, ориентироваться на успех, самомотивация
Знание формирования и расчета прибыли
ПК-уверенный пользователь, знание (Power Point, Excel, Word)
Права категории В, стаж вождения от 3 лет.

• Условия и компенсации:
График работы сменный (ненормированный рабочий день)
Оформление по ТК РФ
Отпуск – 31 день
ДМС
Льготное питание
Корпоративный автомобиль
оклад 60000 + Бонусы по результатам работы.

Раздина Дарья (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 357

Банк.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение к сотрудничеству новых контрагентов.
Взамодействие с имеющимися партнерами.
Руководство вверенным подразделением.
Взаимодействие с различными платежными системами (American Express, Diners Club).
Координация привлечения торгово-сервисных предприятий на прием карт.

• Требования:
Опыт руководящей работы от 2-х лет.
Опыт работы с платежными картами.
Опыт проведения переговоров с первыми лицами компаний.
Знание правил работы международных платежных систем.
Знание существующего российского рынка банковских карт, эквайринга, технологических решений.
Ответственность за приятие решений.

• Условия и компенсации:
Оформление в соответствии с ТЗ РФ.
Заработная плата до 250 000рублей gross.
Расширенный социальный пакет.
График работы: 52, 09.00-18.00.

Тимохина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 165

Крупная иностранная трейдинговая компания.

• Задачи, обязанности:
Реализация концепции продвижения компании в социальных сетях.
Поиск и анализ целевой аудитории компании в социальных сетях, взаимодействие с целевой аудиторией.
Формирование, согласование и размещение информационных материалов.
Создание/ администрирование групп/ сообществ в социальных медиа, работа с мнениями, инициирование и поддержание тем для обсуждения.
Оперативное взаимодействие с участниками групп/ сообществ и т.д.
Мониторинг активности конкурентов.
Подготовка презентаций.
Обработка жалоб и предложений пользователей.
Подготовка и ведение баз журналистов, блоггеров, сообществ и т.д.
Анализ активности конкурентов в социальных сетях и опосредованное взаимодействие с конкурентами.
Отслеживание и подавление негатива в адрес бренда.
* Анализ эффективности и результативности проектов, подготовка отчетов.

• Требования:
Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, психология). JS, HTML, CSS - умение создавать и редактировать.
Знание английского – не ниже upper intermediate.
Хорошее знание SMM, SMO, SEO.
Знание особенностей формата текста для социальных сетей и блогов, опыт работы с социальными сетями (знание функционала, правил продвижения и развития групп).
Знание методик оценки эффективности деятельности в социальных сетях.
Умение работать в графических редакторах (на уровне изменить размер, вырезать, написать). Знание html, CSS, JS на уровне необходимом для настройки дизайна страниц в соцсетях. Наличие портфолио успешных проектов будет плюсом.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 45 000- 50000 рублей на руки + премия/раз в квартал по результатам работы.
Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.

Богданова Юлия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 134

Ведущая российская компания - дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
1. Разработка совместно с руководителями PR-политики компании и плана мероприятий на год и их последующая реализация. Организация и планирование работы в отделе рекламы и PR.
2. Формирование бюджета отдела, планирование маркетинговых расходов и соблюдение финансовой дисциплины по маркетинговым расходам.
3. Обеспечение эффективного поддержания коммуникационных связей с общественностью, заинтересованными организациями, ключевыми лицами, медицинскими ассоциациями и органами государственной власти.
4. Организация и проведение PR-мероприятий, выставок, конференций оценка их эффективности, принятие мер, направленных на ее повышение.
5. Проведение оценки, выбора и повторной оценки компаний, организующих PR или рекламные мероприятия (продукты), в соответствии с установленными в компании требованиями для заключения договоров на оказание услуг, контроль расчетов с выбранными компаниями.
6. Подготовка информационных материалов к публикации в СМИ и иных открытых источниках, включая написание статей, их редактирование, организация поиска спикеров для различных PR- мероприятий, в том числе и для участия в радио-/телепрограммах.
7. Организация поддержки сайта компании в актуальном состоянии и его продвижение (статистика посещений, просмотра тематических страниц, география посетителей, и т.п.), своевременное размещение на сайте компании актуализированной информации.
8. Принятие участия в привлечении ресурсов в целях реализации различных социальных проектов.
9. Оказание консультационно-методической помощи сотрудникам департамента по маркетингу и коммерческой дирекции при подготовке к рекламным и PR мероприятиям, изучение и внедрение лучших форм отечественного и зарубежного опыта ведения рекламного дела и организации связей с общественностью.
10. Формулирование совместно с другими подразделениями количественных и качественных целей для текущей бизнес-модели компании.
11. Ведение и предоставление отчетности в соответствии с установленными стандартами.
12. Согласование технических заданий и концепции на проведение выставок и конференций, участие в разработке (согласовании) технических заданий на изготовление рекламных материалов и сувениров по продуктам компании.
13. Организация изготовления и контроля качества печатной и видеопродукции, макетов выставочных стендов, и других рекламных материалов с точки зрения соответствия корпоративному стилю компании и задачам по продвижению продуктов.

• Требования:
1.Высшее образование.
2.Опыт аналогичной работы в компаниях медицинской или фармацевтической отрасли, взаимодействующих с госпитальным сектором от 5 лет.
3. Хорошее знание MS Office, профессиональный пользователь Excel, World, Power Point.

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы высокий, обсуждается с успешным кандидатом, премии по результатам работы.
Оформление по ТК РФ.

Самойлович Георгий (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 140

Компания - крупный дистрибьютор медицинского оборудования, лекарственных средств и товаров медицинского назначения.

• Задачи, обязанности:
Формирование продуктового портфеля, поддержание его в актуальном состоянии.
Анализ возможности участия в тендерах.
Мониторинг доли рынка по данному направдению.
Мониторинг данных по конкурентам.
Организация продвижения.

• Требования:
Высшее образование.
Знание рынка продукции (производители, цены дистрибьюторы).
Опыт работы от двух лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по результатам собеседования.
Оформление по ТК РФ.

Серебрякова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 344

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8   9  10