ЮНИТИ кадровый центр, подбор персонала ЮНИТИ кадровый центр - подбор персонала в Москве ЮНИТИ кадровый центр в Москве

 

Мишель Монтень

Надо уметь переносить то, чего нельзя избежать.

Мишель Монтень

 

 

 

Последние находки: Специалист по таможенному оформлению / Декларант г Москва

 

Большинство представленных на сайте вакансий - вакансии Москвы .

Вакансии раздела Продажи / Закупки

Поиск вакансий кадрового агентства ЮНИТИ

вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Коммерческий директор. [г. Москва]

вакансия №32542

Управляющая компания группы промышленных предприятий.

• Задачи, обязанности:
Разработка стратегии продаж, разработка политики продаж для ТД.
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия.
Руководство разработкой мер по: ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия.
Участие в выставках и имиджевых мероприятиях.
Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.
Координация работы вверенных служб и подразделений.

• Требования:
Мужчина.
Возраст до 45 лет.
Опыт работы коммерческим директором на промышленных предприятиях (сектор b2b) от 5 лет.
Английский- не ниже уровня intermediate.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Достойный компенсационный пакет.
Высокая заработная плата.
Офис расположен на м. Улица 1095 года.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Руководитель отдела развития. [г. Москва]

вакансия №32428

Торгово-производственная компания, изделия из пластика.

• Задачи, обязанности:
Организация и управление оптовыми продажами.
Организация работы отдела: обучение, мотивация и контроль сотрудников.
Обеспечение выполнения планов продаж по маржинальности и объему , в том числе путем расширения ассортимента и вводом новых продуктов.
Работа с дебиторской задолженностью.

• Требования:
Возраст от 27 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы старшим менеджером/руководителем отдела продаж от 2 лет.
Успешный опыт личных продаж (опт).
ПК - уверенный пользователь.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 80000-100000 рублей (оклад, на руки) + премии ежеквартально по результатам KPI (совокупный доход около 150000 рублей).
Оформление по ТК РФ, оплата больничного, отпуска, мобильной связи.
График работы: Пн-Пт, 9:00-18:00.
Офис: п. Нахабино, Красногорский р-он, от м. Тушинская 25 минут на маршрутке.
Командировки до 30% рабочего времени.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Территориальный менеджер. [г. Москва]

вакансия №32124

Международная компания, производитель геосинтетических материалов для инфраструктурных проектов.

• Задачи, обязанности:
Разработка бизнес-стратегии развития продаж для выделенной территории (Россия, Украина, Белоруссия).
Подготовка и согласование годового плана продаж в соответствии с бизнес-стратегией для выделенной территории.
Посещение активных и потенциальных клиентов для обсуждения их фактических или потенциальных потребностей в продукции, подготовка подходящих предложений от компании.
Мониторинг рынка в пределах территории в направлении прямых и дистрибьюторских продаж.
Осуществление продаж клиентам, переговоры, проведение презентаций, ценообразование.
Мониторинг цен и продукции конкурентов.
Управление и поддержка CRM-системы.
Составление ежемесячного отчета для Регионального менеджера, содержащего сводку данных и анализ эффективности за последний месяц, а также планируемую деятельность на предстоящий месяц, учитывая тенденции в отрасли, активности конкурентов, новые разработки.

• Требования:
Возраст от 33 до 45 лет.
Высшее техническое образование (желательно, гражданское строительство).
Опыт активных продаж по направлению геосинтетики, строительные материалы для инфраструктурных проектов.
Опыт успешных переговоров (в том числе, в командировках).
Опыт развития продаж в регионах с "нуля".
Английский язык - свободный уроень владения (обязательно!).

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 100 000 рублей ("белый" оклад, по результатам собеседования) + бонусы по мере выполнения плана продаж.
Корпоративный автомобиль, мобильный телефон.
Регулярные командировки по России, Белоруссии, Украине.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Account Manager. [г. Москва]

вакансия №30089

Крупная торгово-производственная компания, поставщик всего спектра рекламных материалов и оборудования для продвижения торговых марок на местах продаж. Существует с 1991 года.

• Задачи, обязанности:
Ведение заказов по закрепленным клиентам, поиском клиентов заниматься не нужно.
Осуществление постоянной коммуникации с клиентами.
Размещение заказов в соответствующих службах и координация подразделений в работе над данными заказами.
Контроль за завершением заказа, его отгрузкой и оплатой.

• Требования:
Возраст от 22 до 30 лет.
Желательно высшее образование.
Опыт от 1 года в продажах POS-материалов, либо в схожей сфере (полиграфия, сувенирная продукция, event, BTL).
Опыт продаж и установления деловых контактов с корпоративными клиентами.
Желательно знание рынка POS материалов.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 35000-45000 рублей ("белый" оклад) + квартальные бонусы.
Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск, больничный.
График работы: 5/2, 9:30-18:30.
Офис: м. Савёловская (10-15 минут пешком от метро).

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Менеджер по развитию. [г. Москва]

вакансия №32620

Крупная торгово-производственная компания, изделия из пластика.

• Задачи, обязанности:
Увеличение представленности продукции компании на территории.
Работа с имеющейся клиентской базой.
Формирование коммерческих предложений, подписание договоров.
Подготовка программ стимулирования, согласование акций с клиентами и сетями клиента.
Анализ ассортимента по клиенту, ввод новинок.
Проведение обучения клиентов.
Контроль за выполнением плана продаж, анализ продаж за отчетный период.

• Требования:
Возраст от 25 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в оптовых продажах от 2-х лет.
Умение вести переговоры.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 60000-70000 рублей (оклад, на руки) + % от объёма продаж, маржинальной прибыли.
Оформление по ТК РФ, оплачивается больничный, отпуск.
График работы: Пн-Пт, 9:00-18:00, возможны переработки.
Офис: п. Нахабино, Красногорский р-он, от м. Тушинская 25 минут на маршрутке.
Командировки по России до 70% рабочего времени.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9   10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  

Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

все вакансии раздела

все вакансии Юнити

отправить резюме на вакансию

Поиск вакансий кадрового агентства ЮНИТИ

Последние вакансии: account manager г москва

 



кадровое агентсво подбор персонала в Москве
Все вакансии    О компании    Соискателям    Работодателям    Нас рекомендуют    Контакты    Для прессы    Аналитика

Поиск и карта сайта
кадровое агенство ЮНИТИ
© 1999-2010 Кадровое агентство «Кадровый Центр ЮНИТИ» - все вакансии, трудоустройство, образец и примеры резюме.
Адрес кадрового агентства: 123007, г. Москва, Хорошевское шоссе, д.32a этаж 5 (м. Беговая)


Яндекс цитирования кадрового агентства Rambler's Top100 для кадрового агентства TopList кадровые агентства