Иностранная производственно-торговая компания: сантехника, плитка, мебель и аксессуары для ванных комнат.

• Задачи, обязанности:
Прием входящих звонков.
Отслеживание заказов интернет-магазина через сайт.
Консультирование клиента по телефону по продукции интернет-магазина и его наличию.
Прием и размещение заказов.
Работа с документами.

• Требования:
Женщина до 30 лет.
В/о или н/в (не студенты!).
Опыт административной работы от 0.5 года.
Английский язык — не ниже Intermediate.

• Условия и компенсации:
Офис Центр.
Заработная плата от 22 000 до 31 000 рублей (net, компания белая ) + бонус + ДМС (после прохождения испытательного срока) + возможность развития внутри компании.

Албегова Анна (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 234

Западная торгово-производственная компания (рыбная кулинария, морепродукты).

• Задачи, обязанности:
Анализ и прогноз продаж по финансовым показателям (450 sku).
Анализ и прогноз продаж по направлениям.
Ведение отчетности (себестоимость, таможенная статистика).

• Требования:
Высшее экономическое образование.
Знание 1С Торговля и склад, Excel, Access (работа с запросами, SQL), VBA (написание макросов)-желательно.
Опыт работы аналитиком отдела продаж не менее года.

• Условия и компенсации:
М. "Рязанский проспект", "Новогиреево".
Доход 70 000 рублей, компенсация мобильной связи.
График с 8 до 17.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Специализированная компания в области образовательного туризма за рубежом.

• Задачи, обязанности:
Продажа обучающих программ (языковые курсы, каникулярные программы, бизнес-курсы, подготовка к экзаменам за рубежом).
Консультации клиентов по вопросам обучения за рубежом.
Оформление программ обучения, документов на поездку (договор, счет, страховка, бронирование билетов, гостиниц, трансферов).
Участие в наполнении сайта компании, написание статей.

• Требования:
Женщина до 40 лет.
Высшее образование.
Английский язык--хороший разговорный уровень.
Навык продаж детских образовательных программ, языков курсов и т.п. , или опыт организации индивидуальных туров по Великобритании.
Знание формальностей, связанных с получением виз, организацией трансферов.

• Условия и компенсации:
М. "Китай-город".
Обучение за счет компании.
Доход от 60 000 рублей (из них оклад 40000-45000 рублей).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Торгово-производственная компания (производитель сурими и рыбной кулинарии).

• Задачи, обязанности:
Планирование закупок согласно планам компании, установленным показателям и нормам, контроль выполнения планов, анализ отклонений.
Координация взаимодействия между отделами: продаж, логистики, финансов.
Контроль контрактных условий, комплектности документов при импортных поставках.
Контроль и согласование инвойсных цен, авансов таможенных платежей.
Взаимодействие с брокерами.
Подготовка отчетов для руководства.
Администрирование и контроль работы отдела (5 человек).

• Требования:
Мужчина/женщина до 45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет в производственной компании с sku не менее 450.
Опыт управления коллективом от 5ти человек.
Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office (макросы)).
Знание основ ИНКОТЕРМС, АВС-анализа.
Знание основ ВЭД, таможенного законодательства, первичной бухгалтерской документации.

• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект.
График работы с 08.00 до 17.00.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Торгово-производственная компания (производитель сурими и рыбной кулинарии).

• Задачи, обязанности:
Зона ответственности- Москва и Московская область
Каналы сбыта- Сети, Розница, Рынки HoReCa.
Управление продажами на вверенной территории.
Участие в разработке стратегии и тактики продаж.
Планирование и контроль исполнения бюджета продаж, дебиторской задолженности.
Выполнение плана по объемам продаж, дистрибуции и маржинальной прибыли в сегменте.
Координация взаимодействия между отделами: продаж, логистики, маркетинга, финансов.
Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц контрагентов.
Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников.
Командировки.

• Требования:
Мужчина 30-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности не менее 5ти лет в компании FMCG, с годовым оборотом не менее 3 млр. рублей в год.
Опыт руководства коллективом от 30 человек.
Хорошие управленческие навыки, активная жизненная позиция, отличные аналитические и организаторские способности.
Корпоративность.
ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1С).

• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект.
График 08.00-17.00.
Доход 150 000.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17   18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35