Известная западная компания, занимающаяся продажами и сервисным обслуживанием сложного промышленного оборудования (аппараты высокого давления, уборочная техника).

• Задачи, обязанности:
Разработка тренинговых программ по всей продуктовой линейке для дилеров на основе программ, разработанных головной организацией.
Подготовка презентаций.
Проведение выездных тренингов в Москве и области, и в регионах России 1-2 раза в месяц .
Ежеквартально проведение тренингов в офисе для сотрудников смежных отделов.
2 раза в год участие в обучающих программах в головной организации.
Технические консультации для клиентов (входящие звонки, электронная почта).
Выезд на демонстрацию оборудования к клиентам.

• Требования:
Высшее техническое образование.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в прямых продаж профессиональной техники (рынок B2B)..
Опыт работы с технической документацией.
Знание рынка профессиональной уборочной техники будет преимуществом.
Рабочий уровень английского или немецкого языка.
Готовность к командировкам по России и за рубеж.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 100 000р. ( обсуждается в сторону увеличения с успешными кандидатами).
Соц. пакет: питание, ДМС, мобильная связь, корпоративный автомобиль по рабочим вопросам.
Обучение за рубежом.
График работы: пн-пт., с 9 до 18.
Офис СВАО.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Компания-разработчик программного обеспечения для строительных компаний.

• Задачи, обязанности:
Продажа специализированного программного обеспечения.
Работа с существующей клиентской базой компании, привлечение новых клиентов (строительные и проектные организации).
Телефонные переговоры, выезд к клиенту, выявление потребностей клиентов, проведение 
презентаций, заключение договоров.
Контроль оплаты.
Допродажи действующим клиентам дополнительных модулей, услуг по обучению.

• Требования:
Опыт продаж ИТ оборудования, ИТ-консалтинга от 2-х лет. .
Опыт работы со строительными/ проектными компаниями.
Разговорный английский язык.
Навыки взаимодействия с клиентом, ориентация на результат.
Навыки привлечения и развития клиентов.
Знание технологии активных продаж.
Хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, инициативность, самостоятельность.

• Условия и компенсации:
Фикс 40 000- 50 000 рублей Net + Бонусы по результатам работы.
Пятидневка 9.00-18.00.
Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный.
Офис в р-не м. Курская (10 мин. Пешком).

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Российское торговое подразделение международной компании (сложное промышленное оборудование).

• Задачи, обязанности:
- Активные прямые продажи садовой техники в сегменте оптовые покупатели
- Выполнение поставленных задач по объёму продаж, дистрибуции и размещения рекламного и торгового оборудования
- Обучение продавцов-консультантов розничных магазинов
- Организация и проведение маркетинговых акций
- Анализ рынка: мониторинг деятельности конкурентов, розничных цен
- Ведение отчетности.

• Требования:
- Высшее образование
- Опыт активных продаж от 2 лет
- Опыт работы с садовым оборудованием (насосы) обязателе
- Инициативность, организаторские способности, умение вести переговоры, ответственность, самостоятельность, аналитические способности
- Водительские права, стаж вождения не менее 2 лет.

• Условия и компенсации:
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата (полностью белая): 40000 рублей оклад + премия
- Корпоративный мобильный телефон
- Социальный пакет (ДМС, компенсация стоимости обедов).

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Российская торговая компания занимающаяся комплексным оснащением предприятий ресторанного комплекса профессиональной посудой.

• Задачи, обязанности:
* Поддержание и развитие клиентской базы, формирование долгосрочных отношений с клиентами.
* Выяснение потребностей клиентов и консультации по продукции, проведение презентации.
* Увеличение объемов продаж, управление продажами.
* Составление коммерческих предложений, заключение договоров.
* Подготовка тендерных предложений.
* Контроль дебиторской задолженности.
* Решение претензионных вопросов.
* Полное сопровождение клиентов:
o планирование и ведение переговоров, встреч с клиентами.
o выставление счетов, контроль оплаты и хода выполнения заказов, подготовка отчетных документов.
o контроль отгрузок и платежей.
o поддержание лояльности клиентов, работа с рекламациями и возражениями.

• Требования:
* Возраст от 21 до 38 лет.
* Опыт продажи аналогичного товара от 2-х лет.
* Высшее образование, торгово-экономическое является приоритетным.
* Желательно знание программы 1С Предприятие 8
* Опыт привлечения клиентов и выстраивания долгосрочных отношений.
* Хорошие навыки активных продаж, проведения презентации.
* Умение работать в команде, желание профессионального и личностного роста.

• Условия и компенсации:
* Месторасположение м. Динамо
* График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
* Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, больничный.
* Обучение за счет компании.
* Заработная плата 30 -35 000 оклад + бонусы. Совокупный доход до 70 000 рублей.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Иностранная производственно-торговая компания.

• Задачи, обязанности:
- Регулярное проведение исследований и аналитики:
* рынка (объем рынка, тенденции);
* конкурентной среды (конкуренты, цены, ассортимент, маркетинговая активность);
* анализ продаж (категории, динамика, бестселлеры, аутсайдеры и пр.).
- Формирование закупок и ассортиментное планирование с учетом российской специфики.
- Ценообразование.
- Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий.
- Обеспечение выполнения целевых показателей сети.
- Отслеживание основных показателей каждого магазина и разработка индивидуальной политики закупок.
- Разработка мотивационной системы для сотрудников.
- Командировки в Европу до 6 раз в год.

• Требования:
- Высшее образование, отличное знание английского или немецкого языка.
- Обязателен опыт работы в компаниях с развитой розничной сетью в аналогичной должности от 2-х лет.
- Знание и понимание fashion индустрии.
- Знание принципов формирования ценовой политики, методов исследования рынка и инструментов маркетинговой политики.

• Условия и компенсации:
Оклад 100 000 рублей (net) + бонусы от продаж сети.
ДМС.
Территориально – центр.

Бармина Маргарита (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 233

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14   15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35