Крупный оператор indoor-рекламы.

• Задачи, обязанности:
Контроль исполнения планов продаж и развития клиентской базы.
Обеспечение выполнения планов продаж.
Контроль работы менеджеров отдела (4-5 человек).
Разработка и внедрение методов работы отдела.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
Мониторинг и анализ рекламного рынка.
Подготовка отчетности для акционеров компании.

• Требования:
Муж., жен.
Высшее образование.
Опыт работы в области продаж рекламы не менее 3-х лет.
Опыт самостоятельной работы с крупными клиентами и сетевыми агентствами.
Опыт руководства сотрудниками.
Владение английским языком на хорошем уровне.
ПК-опытный пользователь.
Активность, структурированность, отличное навыки ведения переговоров.

• Условия и компенсации:
Оклад 80 000 – 150 000 рублей net + % с продаж отдела.
Соц.пакет (ДМС, оплата мобильной связи).
Офис – Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

Представительство японской нефтяной корпорации.

• Задачи, обязанности:
Решение административных вопросов для открытия представительства.
Решение задач для открытия офиса.
Подбор персонала.
Развитие партнерских отношейний с B2B компаниями (индустриальное и авто-масло).
Укрепление позиций нового бренда.

• Требования:
Английский - свободное владение.
Опыт работы на рынке ГСМ от 3-х лет.
Предпочтителен опыт работы с японскими компаниями.
Хорошие организаторский способности.

• Условия и компенсации:
Офис в центре.
З.п. От 100000 рублей.

Прохорова Юлия (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 112

Крупная западная компания.

• Задачи, обязанности:
Активные продажи технического оборудования в сегменте HoReCa (90% времени работа «в полях» по Москве и МО).
Координация продаж.
Анализ рынка, продвижение продукции.
Ведение аналитической отчётности.

• Требования:
Высшее образование.
Строго! опыт активных продаж от 3 лет в аналогичной отрасли.
Разговорный уровень английского или немецкого языка.
Аналитические способности, умение вести переговоры, ответственность, самостоятельность, презентабельный внешний вид.
Водительские права, стаж вождения не менее 2 лет, отличное знание Москвы и Подмосковья.
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в западных компаниях.

• Условия и компенсации:
Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в западных компаниях.
З.п. от 60 000р. Оформление по ТК.
Предоставление корпоративного авто, оплата ГСМ.
Компенсация обедов.
ДМС.
Оплата мобильной связи.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Галерея элитных интерьеров.

• Задачи, обязанности:
Контроль направления "сантехника" класса Luxe и его развитие.
Поиск клиентов и архитекторов.
Ведение переговоров с VIP клиентами.
Общение с фабрикой, подготовка эскизов, просчет, составление спецификаций, подписание договоров, проверка проформы.
Отслеживание заказов.
Руководство персоналом (менеджер, 3D визуализатор, сборщики, логистика).

• Требования:
Гражданство: Россия.
Опыт работы руководителем отдела/менеджером по продажам сантехники класса Luxe от 2-х лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: обсуждается индивидуально.
Оформление по ТК РФ.
График: пн-пт.
Офис: ЦАО.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

Торговая компания, направление детская одежда и обувь эконом и среднего ценового сегмента.

• Задачи, обязанности:
Участие в разработке бизнес-плана по развитию компании.
Расчет бюджета.
Прогнозирование выхода на определенные показатели и планирование объема продаж.
Прописание структуры отдела и мотивационной системы для сотрудников, в дальнейшем контроль за работой подчиненных.
Прописание технологии работы и взаимодействия отделов (закупок, логистики, продаж).
Построение системы продаж (опт в регионы): участие в продажах, личные продажи.

• Требования:
Муж., жен., от 30 - 45 лет, в/о.
Знание рынка детских товаров и опыт работы в направлении детской одежды / обуви от 5 лет.

• Условия и компенсации:
Готовность к командировкам.
Ст.м. Рижская.
Уровень компенсации оговаривается индивидуально.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39