Крупный российский торгово-производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Согласование договоров, контрактов, соглашений и других контрактных документов.
Выявление и минимизация финансовых рисков в сделке.
Аналитика и систематизация договорной деятельности.
Подготовка раздела технического задания по разработке автоматизированной системы.
Поддержка и совершенствование системы в процессе эксплуатации.

• Требования:
Высшее экономическое образование.
Желательно аналогичный опыт работы.
Уровень английского языка - upper intermediate.
Отличное знание компьютера.
Готовность к серьёзным нагрузкам.
Мужчина, 23-42 года.
Рассматриваются кандидаты СТРОГО с пропиской Москва, Московская область.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Оклад от 50 000 рублей.
Офис: м. Улица 1905 года, м. Выставочная.

Назаренко Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 347

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Доработка системы управленческой отчетности в банке.
Формирование отчетов о фактическим показателям.
Подготовка и проверка данных для отчетности в формате МСФО, подготовка данных для формирования отчетов по результатам работы ЦФУ за отчетный период.
Разработка алгоритмов, написание ТЗ и сопровождение внедрения процедур автоматизации отдельных рабочих процессов.
Контроль качества работы подразделения, обучение сотрудников.

• Требования:
Муж, жен, от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке на позиции руководителя подразделения по управленческой отчетности.
Опыт работы в аудиторской компании большой четверки приветствуеться.
Знание бухгалтерии.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень (оговаривается индивидуально на собеседовании).
ДМС, оплата мобильной связи.
Оформление по ТК РФ.
Офис - Центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Банк ТОП-50.

• Задачи, обязанности:
Создание ежегодных планов.
Разработка долгосрочных моделей.
Контроль за исполнением бюджетов.
Контроль затрат.

• Требования:
Муж./жен., от 27 до 35 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в банке обязателен.
Знание финансового планирования и моделирования.

• Условия и компенсации:
З/П - высокий уровень заработной платы. (по результатам собеседования).
ДМС, оплата мобильного телефона.
Оформление по ТК РФ.
Офис - центр.

Павлова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 166

Инфраструктурный оператор в сфере железнодорожных перевозок.

• Задачи, обязанности:
Проведение интервью с руководством с целью идентификации и описания рисков.
Расчет и мониторинг значений ключевых индикаторов рисков.
Выполнение количественной оценки рисков.
Формирование отчетности процесса управления рисками.
Выявление и оценка эффективности мероприятий по управлению рисками и контрольных процедур.

• Требования:
Женщина.
Высшее образование (желательно математическое/экономическое/финансовое).
Опыт работы в службе внутреннего контроля или в сфере управленчесского консалтинга от 2х лет.
Знание основных стандартов в области управления рисками предприятия: COSO ERM, FERMA.
Базовые знания в области современных управленческих технологий (СМК, процессный подход, системы целеполагания).
Владение основными методами количественной оценки рисков.

• Условия и компенсации:
М.Бауманская.
Доход до 120 000 рублей (оклад+KPI).

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Крупная компания, с развитой филиальной сетью, сфера деятельности - оптовая торговля.

• Задачи, обязанности:
Учет ТМЦ в производстве, торговле.
Управленческий и бухгалтерский учет товара.
Контроль учета ТМЦ 17 обособленных подразделений.

• Требования:
Женщина, 27-45 лет.
Опыт работы от 2-х лет на аналогичном участке, от 3-х лет в бухгалтерии.
Уверенное знание компьютера, основных пользовательских программ и программы 1С: 7, склад, производство, торговля.
Знание учета ТМЦ в производстве и торговле.

• Условия и компенсации:
Место работы - м. Бибирево.
Уровень заработной платы - 45 000 рублей (на время испытательного срока), 50 000 рублей (после испытательного срока).
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Глушкова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 113

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7  8  9