Western consumer electronics company.

• Задачи, обязанности:
Working out training programs for merchandisers and sales-managers.
Preparation of presentations in PowerPoint.
Carrying out trainings (Moscow and regions, St.-Petersburg and regions).

• Требования:
A young professional, 24-40 years of age.
Higher education (technical as a plus).
Experience as trainer on sales from two years.
Good experience on working with large groups.
Fluent English language.
Excellent knowledge of the PowerPoint program.

• Условия и компенсации:
Salary is discussed with each candidate individually.
Full social package.
Business trips across Russia and abroad.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

Крупнейший в России теледистрибутор, продюсерская компания.

• Задачи, обязанности:
Составление и контроль исполнения бюджета Компании (P&L, CF, BS).
Формирование управленческой отчетности (P&L, CF, BS).
Составление аналитических отчетов по запросам руководства, прочих департаментов.
Взаимодействие с подразделениями по анализу отчетности и исполнения бюджетов.
Участие в методологии и автоматизации бюджетирования и управленческой отчетности.
Анализ KPI"s, коэффициентов, индикаторов.
Подготовка презентационных материалов.

• Требования:
Муж., жен., 24-30 лет.
Высшее экономическое образование.
Опыт работы в финансовом отделе крупной компании не менее 3-х лет.
Знание РСБУ и МСФО (как плюс).
Знание английского языка на среднем уровне.
Опытный пользователь ПК, знание Exel, 1С 8 и других ERP-систем.

• Условия и компенсации:
Пн – пт с 10.00 до 19.00.
Заработная плата: 70 000 рублей gross.
Оформление по ТК РФ, мобильная связь, ДМС.
Офис – Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150

Международная компания в области строительства.

• Задачи, обязанности:
Организация и контроль процессов бюджетирования.Себестоимость, отчет о прибылях и убытках, баланс.
Контроль над состоянием бюджета, фактом и анализом данных за отчетный период.
Кредитный контроль. Составление/анализ консолидированной управленческой отчетности.
Прогнозирование. Контроль за затратами по строительным контрактам.
Подготовка внутренних отчетов для головного офиса.
Подготовка ежемесячного пакета отчетности .

• Требования:
М./Ж. До 50 лет.
Обязательно высшее профильное образование.
Опыт работы в строительном секторе не менее 3 лет.
Свободный уровень владения английским языком.
Знание международных стандартов финансовой отчетности.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 150 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
Обучение за рубежом.
График работы 9-18, пон. -пят.
Место работы : Центр.

Сидорова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194

Крупная иностранная корпорация.

• Задачи, обязанности:
Авансовые отчеты по командировкам и общехозяйственным расходам.
Выдача денежных средств под отчет.
Операции по корпоративным карточным счетам.
Подготовка платежных поручений, работа в системе Клиент-Банк.
Проведение накладных, актов.
Регистрация счетов-фактур.
Сверка с поставщиками.
Выполнение поручений главного бухгалтера.

• Требования:
Жен., до 35 лет.
В/о (профильное).
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
ПК: 1С8 (Обязательно) , Консультант+, Microsoft office, Excel.
Английский язык — хороший уровень.

• Условия и компенсации:
Центр.
З/п — 55 000 рублей net + Соц. Пакет + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Крупная иностранная Корпорация.

• Задачи, обязанности:
Подготовка платежных заявок.
Подготовка платежных поручений.
Работа в системе банк-клиент.
Открытие банковских счетов.
Подготовка документов для валютного контроля.
Помощь финансовому контролеру в планировании денежных средств.
Кассовые операции.
Выполнение поручений главного бухгалтера.
Выполнение регламентов компании.

• Требования:
Жен., до 30 лет, в/о.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (предпочтительно в компаниях с иностранными инвестициями).
Английский язык — разговорный уровень.
ПК: 1С8 (Обязательно) , Консультант+, Microsoft office, Excel.

• Условия и компенсации:
Центр.
З/п — 42 000 рублей net + Соц. Пакет (моб. Связь, ДМС, бонусы) + ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3   4  5  6  7  8  9