Иностраная компания.

• Задачи, обязанности:
Оформление приема/увольнения сотрудников, оформление отпусков/больничных, контроль посещаемости.
Поиск кандидатов на вакансии, адаптация персонала на производстве.
Решение конфликтных ситуаций, связанных с персоналом.
Создание корпоративного климата в компании.

• Требования:
Женщина, 25-40 лет, в/о.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.

• Условия и компенсации:
Ст. метро Первомайская.
Заработная плата от 30000 до 50000, оформление по ТК.

Тимошина Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 205

Компания, реализующая проекты в области переработки попутного нефтяного газа.

• Задачи, обязанности:
Разработка и управление комплексом вопросов промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды.
Внедрение системы HSE в компании.
Организация аудитов систем управления ОТПиПБ на предприятиях (Ханты-Мансийск).
Оптимизация процедур в области ОТПиПБ.
Организация формирования отчетности для руководства компании.

• Требования:
Высшее образование.
Свободное владение английским языком.
Опыт внедрения системы HSE.

• Условия и компенсации:
Оклад 120000 рублей gross.
Офис: м. Полянка.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Известная западная компания, занимающаяся продажами и  сервисным обслуживанием сложного оборудования.

• Задачи, обязанности:
Участие в подборе персонала на вакантные позиции компании (Москва +регионы).
Самостоятельный подбор специалистов на начальные позиции (административные, технические, финансовые, и т.д.).
Взаимодействие  с провайдерами по подбору персонала.
Ассистирование менеджеру по персоналу по всем вопросам в сфере HR (адаптация новых сотрудников, внешнее и внутреннее обучение, организация корпоративных мероприятий, работа с иностранными гражданами, кадровое делопроизводство).

• Требования:
Жен. до 25 лет.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Английский язык не ниже intermediate.
Высшее образование.
Желание развиваться в области HR.
Активная жизненная позиция, высокая обучаемость, самостоятельность, ориентация на результат.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: 40000 -45000 рублей (gross).
Соц. пакет: питание, ДМС.
График работы: пятидневка, с 9 до 18.
Ст. м. Преображенская площадь, 10 минут пешком от метро.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Известная западная компания, занимающаяся продажами и сервисным обслуживанием сложного промышленного оборудования (аппараты высокого давления, уборочная техника).

• Задачи, обязанности:
Разработка тренинговых программ по всей продуктовой линейке для дилеров на основе программ, разработанных головной организацией.
Подготовка презентаций.
Проведение выездных тренингов в Москве и области, и в регионах России 1-2 раза в месяц .
Ежеквартально проведение тренингов в офисе для сотрудников смежных отделов.
2 раза в год участие в обучающих программах в головной организации.
Технические консультации для клиентов (входящие звонки, электронная почта).
Выезд на демонстрацию оборудования к клиентам.

• Требования:
Высшее техническое образование.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в прямых продаж профессиональной техники (рынок B2B)..
Опыт работы с технической документацией.
Знание рынка профессиональной уборочной техники будет преимуществом.
Рабочий уровень английского или немецкого языка.
Готовность к командировкам по России и за рубеж.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 100 000р. ( обсуждается в сторону увеличения с успешными кандидатами).
Соц. пакет: питание, ДМС, мобильная связь, корпоративный автомобиль по рабочим вопросам.
Обучение за рубежом.
График работы: пн-пт., с 9 до 18.
Офис СВАО.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Крупная торгово-логистическая компания.

• Задачи, обязанности:
Подбор и расстановка персонала в соответствии со стандартами компании, составление отчетности по подбору персонала, формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов.
Организация процесса адаптации и контроль прохождения испытательного срока.
Ротация персонала.
Мотивация персонала.
Развитие внутренних связей между структурными подразделениями, внедрение развитие и поддержание корпоративной культуры;.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

• Требования:
Женщина, 25-35 лет.
Высшее образование.
Аналогичный опыт работы от 2-х лет.
Знание техники и методов подбора персонала, адаптации, мотивации и ротации.
Умение решать конфликтные и спорные вопросы, возникающие в процессе трудовой деятельности коллектива.
Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ.
Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, лояльность, приятная внешность, умение грамотно вести беседу с собеседником.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 35 000 - 45 000 рублей.
График работы с 8-00 до 17-00, оформление по ТК РФ.
Метро - Рыбацкое.

Глушкова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 113

←   предыдущая  следующая   →  

1  2   3  4