ЮНИТИ кадровый центр, подбор персонала ЮНИТИ кадровый центр - подбор персонала в Москве ЮНИТИ кадровый центр в Москве

 

Микеланджело Буанарроти

Благодарение Богу за то, что я всегда желаю большего, чем могу достичь.

Микеланджело Буанарроти

 

 

 

Последние находки: Специалист по работе с ключевыми клиентами КАМ / crm — специалист customer relationship management г Москва

 

Большинство представленных на сайте вакансий - вакансии Москвы .

Вакансии раздела высший и средний менеджмент

Поиск вакансий кадрового агентства ЮНИТИ

В этом разделе представлены вакансии из сферы «Высший и средний менеджмент», такие как - генеральный директор, директор по направлению, ведущий менеджер, менеджер проекта и др.
Некоторые вакансии (например, управленческие или финансовые) могут повторяться в других рубриках по сфере деятельности.
Так же эти вакансии присутствуют в рубрикаторе по уровню предполагаемой оплаты согласно компенсационному уровню каждой
конкретной вакансии.

вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Account Manager. [г.Москва]

вакансия №32316

The leading supplier of the telecommunication eqipment.

• Задачи, обязанности:
Managing the relationship with the customer.
Strong understanding of the customer"s business.
Identifying new business opportunities, facilitating direct connections between customers and Company expertise and providing customer feedback to Business Units.
Carrying out marketing and solutions programs towards the customer, based on generic Solutions and their road maps.
Creating Customer Solutions in cooperation with Business Units through Engagement Practice.
Providing market requirements and mid range forecasting input to Business Units.
Providing short range forecastin.
Establishing short and long term Account Plan for the customer.
Carrying out bid management and operative pricing (in cooperation with Business Units).
Ensuring contract fulfilment, including delivery of services.
Establishing coordination with Key Account Managers for interrelated customers and with Business Units for strategies, prices and other business terms.

• Требования:
University degree in technology/economy/sales or marketing.
Market/sales/commercial experience from telecom/data communication, minimum 3 years.
An Account Manager should additionally have shown good experience and results in the following areas:.
Salesman attitude with proven sales results from the last years.
Business understanding, where understanding of the customer"s and our own profitability is in focus.
Good command of the English language, written and oral.

• Условия и компенсации:
Location: Moscow.
High level of wages, according to the interview.
Benefits package.

Самохина Оксана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 263

Директор по продажам. [г. Москва]

вакансия №32614

Торгово-производственная компания. Лидер в области рыбной кулинарии.

• Задачи, обязанности:
Зона ответственности- Москва и Московская область
Каналы сбыта- Сети, Розница, Рынки HoReCa.
Управление продажами на вверенной территории.
Участие в разработке стратегии и тактики продаж.
Планирование и контроль исполнения бюджета продаж, дебиторской задолженности.
Выполнение плана по объемам продаж, дистрибуции и маржинальной прибыли в сегменте.
Координация взаимодействия между отделами: продаж, логистики, маркетинга, финансов.
Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц контрагентов.
Разработка и внедрение программ мотивации сотрудников.
Командировки.

• Требования:
Мужчина 30-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности не менее 5ти лет в компании FMCG, с годовым оборотом не менее 3 млр. рублей в год.
Опыт руководства коллективом от 30 человек.
Хорошие управленческие навыки, активная жизненная позиция, отличные аналитические и организаторские способности.
Корпоративность.
ПК-уверенный пользователь (MS Office, 1С).

• Условия и компенсации:
М. Рязанский проспект.
График 08.00-17.00.
Доход 150 000.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216

Директор розничной сети. [г. Москва]

вакансия №32039

Крупная федеральная розничная сеть магазинов.

• Задачи, обязанности:
Оперативное управление федеральной Розничной сетью.
Бюджетирование деятельности и исполнение операционного и инвестиционного бюджетов.
Повышение рентабельности Подразделения.
Анализ и оптимизация эффективности розничной сети, оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов.
Повышение качества обслуживания клиентов, оптимизация Стандартов работы магазинов.
Оценка деятельности региональных директоров по продажам и директоров магазинов.
Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, участие в разработке маркетинговых и рекламных мероприятий.
Участие в разработке ассортиментной линейки, ценообразование.

• Требования:
Ожидаемый возраст претендента - 35-47 лет.
Наличие высшего образования.
Опыт работы в аналогичной позиции от 4 лет.
Опыт управления розницей (НЕ МЕНЕЕ 30 МАГАЗИНОВ).
Знание принципов организации торгового пространства и расположения товара.
Знание принципов организации рекламных мероприятий и маркетинговых исследований.
Способность быстро, гибко и эффективно использовать свои знания на практике.
Готовность к командировкам (до 40% рабочего времени).

• Условия и компенсации:
Оформления по трудовой книжке.
Зарплата обсуждается с успешными кандидатами.
Оплата мобильной связи и ГСМ.
Место работы - г. ХИМКИ.

Пустовалова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 213

Директор филиала. [г. Екатеринбург]

вакансия №32194

Компания - крупный дистрибьютор медицинского оборудования и лекарственных средств.

• Задачи, обязанности:
Организация работы филиала.
Контроль деятельности сотрудников филиала.
Контроль выполнения плана продаж.
Анализ информации о конкурентах компании.
Обеспечение логистики в зоне ответственности филиала.
Ведение и предоставление отчетности головному офису компании.

• Требования:
Муж./Жен., 30-50 лет.
Опыт работы на руководящих должностях от 3-х лет.
Знание медицинского рынка в регионе.
Навыки ведения переговоров на уровне чиновников государственных структур.
Опытный пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Оформление по ТК.
Оплата мобильной связи.
Компенсация за использование автомобиля.

Глушкова Ирина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 113

Директор филиала. [г. Пермь]

вакансия №32483

Федеральная сеть развлекательных центров.

• Задачи, обязанности:
Оперативное планирование и управление финансово–хозяйственной деятельностью.
В управлении: Боулинг Центр, Бильярд и Ресторан.
Управление и контроль работы персонала, организация бесперебойной работы вверенных концепций через управляющих, руководителей служб и лично.
Управление закупками. Взаимодействие с поставщиками. Мониторинг цен, подрядчиков, услуг.
Управление и контроль работы бухгалтерии, технической службы, маркетинга.
Взаимодействие с контролирующими органами, партнерами.

• Требования:
Возраст: 28-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы на руководящей должности в сфере развлекательного бизнеса от трех лет (управляющий, заместитель директора, директор).
Опыт работы в сфере общепита.
Продвинутый пользователь ПК.

• Условия и компенсации:
Место работы: г. Пермь.
График работы: полная занятость.
Заработная плата от 50 000 руб.
Соблюдение ТК, прозрачный доход.

Паркаева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 188

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10   11  12  13  14  15  16  

Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

все вакансии раздела

все вакансии Юнити

отправить резюме на вакансию

Поиск вакансий кадрового агентства ЮНИТИ

Последние вакансии: менеджер по работе с клиентами г москва

 



кадровое агентсво подбор персонала в Москве
Все вакансии    О компании    Соискателям    Работодателям    Нас рекомендуют    Контакты    Для прессы    Аналитика

Поиск и карта сайта
кадровое агенство ЮНИТИ
© 1999-2010 Кадровое агентство «Кадровый Центр ЮНИТИ» - все вакансии, трудоустройство, образец и примеры резюме.
Адрес кадрового агентства: 123007, г. Москва, Хорошевское шоссе, д.32a этаж 5 (м. Беговая)


Яндекс цитирования кадрового агентства Rambler's Top100 для кадрового агентства TopList кадровые агентства