Компания, реализующая проекты в области переработки попутного нефтяного газа.

• Задачи, обязанности:
Контроль работы систем АСУТП на производстве.
Контроль проектов по автоматизации.
Интеграция АСУ с ИТ производства.
Контроль работы подрядчиков.
Ведение технической документации.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы инженером и менеджером проекта в области АСУТП.
Опыт общей интеграции с ИТ.
Опыт работы с оборудованием Siemens, Yokogawa.
Готовность к командировкам (Ханты-Мансийск).

• Условия и компенсации:
Оклад: 130000 рублей gross.
Офис: м. Полянка.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Компания, реализующая проекты в области переработки попутного нефтяного газа.

• Задачи, обязанности:
Разработка и управление комплексом вопросов промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды.
Внедрение системы HSE в компании.
Организация аудитов систем управления ОТПиПБ на предприятиях (Ханты-Мансийск).
Оптимизация процедур в области ОТПиПБ.
Организация формирования отчетности для руководства компании.

• Требования:
Высшее образование.
Свободное владение английским языком.
Опыт внедрения системы HSE.

• Условия и компенсации:
Оклад 120000 рублей gross.
Офис: м. Полянка.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Компания дистрибьютор в структуре Холдинга.

• Задачи, обязанности:
Разработка долгосрочной стратегии развития Компании.
Стратегическое и тактическое бизнес-планирование.
Финансовое планирование. Ценообразование.
Организация и управление бизнес-процессами Компании.
Разработка и утверждение организационной структуры предприятия.
Ведение новых проектов.

• Требования:
Мужчина, от 40 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в данной должности в оптово-розничных сетях.
Высокая стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение планировать.

• Условия и компенсации:
Оклад от 240 000 рублей.
Соц. пакет.
Территориально: САО Москвы.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Известная западная компания, занимающаяся продажами и сервисным обслуживанием сложного промышленного оборудования (аппараты высокого давления, уборочная техника).

• Задачи, обязанности:
Разработка тренинговых программ по всей продуктовой линейке для дилеров на основе программ, разработанных головной организацией.
Подготовка презентаций.
Проведение выездных тренингов в Москве и области, и в регионах России 1-2 раза в месяц .
Ежеквартально проведение тренингов в офисе для сотрудников смежных отделов.
2 раза в год участие в обучающих программах в головной организации.
Технические консультации для клиентов (входящие звонки, электронная почта).
Выезд на демонстрацию оборудования к клиентам.

• Требования:
Высшее техническое образование.
ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в прямых продаж профессиональной техники (рынок B2B)..
Опыт работы с технической документацией.
Знание рынка профессиональной уборочной техники будет преимуществом.
Рабочий уровень английского или немецкого языка.
Готовность к командировкам по России и за рубеж.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 100 000р. ( обсуждается в сторону увеличения с успешными кандидатами).
Соц. пакет: питание, ДМС, мобильная связь, корпоративный автомобиль по рабочим вопросам.
Обучение за рубежом.
График работы: пн-пт., с 9 до 18.
Офис СВАО.

Дорошевская Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 238

Крупный промышленный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Планирование, осуществление и координирование деятельности предприятия в пределах компетенции.
Обеспечение выполнения ценовой политики при составлении ТКП и производственных договоров.
Контроль за исполнением предприятием годовых планов строительства, объектов, обязанностей перед поставщиками, заказчиками и субподрядчиками, обеспечение соблюдения законности, использование правовых мер усовершенствованию управления, укрепление договорной дисциплины и учета, хозяйственного расчета.
Анализ договоров строительного подряда на предмет их соответствия требованиям законодательства в области строительства.

• Требования:
Мужчина, 35-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Наличие личного автомобиля, загранпаспорта.
Опыт организационно - хозяйственной деятельности, инициативность, исполнительность, профессиональные качества в области организации работ по строительству и ремонтно - эксплуатационного характера зданий, сооружений, объектов жилого и производственного назначения.

• Условия и компенсации:
Оформление согласно ТК.
Заработная плата 60 000 - 70 000 руб. net.
Офис: ст.м. Улица 1905 года.

Назаренко Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 347

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8   9  10  11  12  13  14  15  16