Производство РТИ.

• Задачи, обязанности:
Вывод производства из кризиса и выстраивание тенденции на прибыльность. Увеличение объемов продаж продукции завода.
Аудит текущего состояния предприятия, реорганизация бизнес- процессов предприятия (снабжение, маркетинг, сбыт и т.д.), стратегическое бизнес-планирование по развитию предприятия.
Снижение производственных издержек, бюджетирование.
Формирование ассортиментной и торговой политики завода и торгового дома.
Контроль, мотивация работы сотрудников компании.
Взаимодействие с руководством управляющей компании.

• Требования:
Возраст: до 47 лет.
Опыт управления производственно-торговым процессом крупного промышленного предприятия, завода.
Коммуникабельность, аналитические способности, мобильность, лидерские качества.
Готовность к релокации.

• Условия и компенсации:
Высокая заработная плата.
Расширенный компенсационный пакет (включая расходы на переезд).
Работа в ПФО.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Управляющая компания группы промышленных предприятий.

• Задачи, обязанности:
Разработка и внедрение HR политик компании.
Полный спектр вопросов управления персоналом холдинговой компании.
Разработка новой управленческой структуры в соответствии со стратегией бизнеса.
Оптимизация численности промышленных предприятий.
Разработка структуры, бюджетирование, набор персонала, внедрение системы оплаты труда, организация обучения сотрудников, работа с социальной сферой, и пр.
Разработка и внедрение оптимизированной системы подбора персонала всех уровней.

• Требования:
Возраст: до 40 лет.
Опыт работы в качестве самостоятельной единицы от 3 лет.
Наличие опыта выстраивания внутренних HR процедур и процессов в компании.
Наличие опыта работы на крупных промышленных предприятиях, численностью от 1000 человек.

• Условия и компенсации:
Офис: м. Улица 1905 года.
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Расширенный социальный пакет.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Управляющая компания группы промышленных предприятий.

• Задачи, обязанности:
Разработка стратегии продаж, разработка политики продаж для ТД.
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия.
Руководство разработкой мер по: ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы предприятия.
Участие в выставках и имиджевых мероприятиях.
Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции, финансовой деятельности, материально-технического снабжения и работы транспорта.
Координация работы вверенных служб и подразделений.

• Требования:
Мужчина.
Возраст до 45 лет.
Опыт работы коммерческим директором на промышленных предприятиях (сектор b2b) от 5 лет.
Английский- не ниже уровня intermediate.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Достойный компенсационный пакет.
Высокая заработная плата.
Офис расположен на м. Улица 1095 года.

Харитонова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 296

Торгово-производственная компания, изделия из пластика.

• Задачи, обязанности:
Организация и управление оптовыми продажами.
Организация работы отдела: обучение, мотивация и контроль сотрудников.
Обеспечение выполнения планов продаж по маржинальности и объему , в том числе путем расширения ассортимента и вводом новых продуктов.
Работа с дебиторской задолженностью.

• Требования:
Возраст от 27 до 35 лет.
Высшее образование.
Опыт работы старшим менеджером/руководителем отдела продаж от 2 лет.
Успешный опыт личных продаж (опт).
ПК - уверенный пользователь.
Готовность к командировкам.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 80000-100000 рублей (оклад, на руки) + премии ежеквартально по результатам KPI (совокупный доход около 150000 рублей).
Оформление по ТК РФ, оплата больничного, отпуска, мобильной связи.
График работы: Пн-Пт, 9:00-18:00.
Офис: п. Нахабино, Красногорский р-он, от м. Тушинская 25 минут на маршрутке.
Командировки до 30% рабочего времени.

Романова Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 249

Российская компания.

• Задачи, обязанности:
Поиск объектов для офисов компании по заданным параметрам.
Проведение переговоров с собственниками.
Предварительный расчет экономики для презентации нового объекта (ТО).
Оптимизация арендных отношений.
Полностью ведение проекта, от поиска помещений до сдачи его в эксплуатацию.
Организация всех строительно-монтажных работ.

• Требования:
Успешный опыт работы в различных розничных сетях менеджером по развитию от 2х лет.
Опыт по поиску помещений в регионах, проведение переговоров с собственниками обязателен.
Опыт по организации всех строительно-ремонтных работ для запуска объекта.
Мужчина от 23 до 35 лет; постоянная регистрация М/МО.
Образование высшее.
Наличие найденных объектов (недвижимость на вторичном рынке).
Опытный пользователь ПК.
Личные качества: Стрессоустойчивость, результативность, коммуникабельность, умение вести переговоры, мобильность.

• Условия и компенсации:
Зарплата: Оклад по договоренности +бонусы, в совокупности от 100тр.
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя.
Часы работы: 09.00-18.00.
Расположение офиса - ЦАО.

Лягина Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 225

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5   6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16