Торгово-производственная компания (торговое оборудование).

• Задачи, обязанности:
Управление коммерческой деятельностью предприятия.
Формирование маркетинговой и сбытовой стратегии компани.
Бюджетирование (финансовое и товарное планирование).
Организация достижения целевых показателей бизнеса.
Развитие каналов сбыта, построение сети дистрибуции.
Работа с заводом по формированию ассортиментной матрицы, разработка ценовой политики.
Ведение переговоров с ключевыми партнерами.
Управление персоналом.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт управления коммерческой деятельностью предприятия в секторе B2B от 3 лет.
Опыт стратегического планирования глубиной 3-5 лет и успешной реализации поставленных планов.
Опыт развития различных каналов сбыта, построения сети дистрибуции.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки, системное мышление, стратегичность, активная жизненная позиция.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: обсуждается индивидуально.
Оформление по ТК РФ, ДМС.
Офис: САО.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224

Международная компания-лидер по производству кондитерских изделий.

• Задачи, обязанности:
Развитие продаж в рамках существующей дистрибьюторской сети.
Контроль дебиторской задолжности.

Привлечение дистрибьюторов и сетевых клиентов в регионах.
Участие в проведении переговоров.
Формирование маркетинговой политики.
Управление персоналом.
Командировки.

• Требования:
Мужчина/женщина.
30-40 лет.
Высшее образование.
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2х лет.
Знание рынка FMCG (желательно кондитерка).

• Условия и компенсации:
Зп от 80 тр+ соц. Пакет.
М. Свиблово.

Кущева Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 141

Международная компания-лидер по производству кондитерских изделий.

• Задачи, обязанности:
Продвижение эксклюзивной ТМ на рынок.
Участие в переговорах.
Подготовка,планирование и контроль проведения трейд-маркетинговых мероприятий.
Контроль представленности в магазинах.
Командировки.

• Требования:
Высшее образование.
Мужчина/женщина.
30-40 лет.
Знание рынка FMCG (желательно кондитерка).
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2х лет.

• Условия и компенсации:
З/п от 75 тр, + соц.пакет.
М. Свиблово.

Кущева Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 141

Крупная российская компания, один из лидеров в области разработки и внедрения инновационных медицинских технологий.

• Задачи, обязанности:
Разработка и поддержка плана маркетинга по продукту (политики: продуктовая, ценовая, конкурентная, продвижения).
Мониторинг динамики доли рынка.
Мониторинг данных по конкурентам (объем продаж, доля на рынке, репутация, маркетинговая стратегия, отчет ежегодно).
Проведение при необходимости обучения врачей работе на оборудовании
организация продвижения.
Участие в управлении деловой активностью Менеджеров по продажам.
Оказание экспертного содействия Менеджерам по продажам.

• Требования:
Мужчина/женщина, 30-55 лет,.
Высшее образование (медицинское/инженерное),.
Знание неонатального оборудования,.
Дополнительное образование в сфере маркетинга приветствуется,.
Технический английский.

• Условия и компенсации:
5 дн/нд, м. Шаболовская,.
Заработная плата от 120 000 руб. + соц. пакет.

Кущева Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 141

Группа компаний в сфере логистики.

• Задачи, обязанности:
Оперативно-производственное планирование и управление производственной и коммерческой деятельностью порта по выполнению обязательств в сфере оказания портовых услуг (подотчетны коммерческая дирекция и дирекция по производству, более 100 человек в подчинении).
Внедрение современных технологий в управление портовым хозяйством.
Организация и контроль за эффективным использованием инвестиционной программы на модернизацию порта. Систематизация и повышение производственной эффективности бизнес процессов, снижение затрат и оптимизация организационной структуры.
Координация работы всех производственных активов.
Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по основным направлениям производственной деятельности.
Организация и координация систематической работы по привлечению грузов в порт, ведению переговоров, заключению договоров на переработку грузов.
Отчетность перед Генеральным директором по результатам работы подотчетных служб.

• Требования:
Высшее образование (эксплуатация водного транспорта, как преимущество).
ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы в аналогичных управленческих должностях в портовых компаниях от 4 лет.
Опыт систематизации и повышения производственной эффективности бизнес процессов, эффективного управления людьми, умение ставить цели и направлять людей, строить команды.
Ориентация на результат
Опыт решения сложных задач, умение расставлять приоритеты.
Личностная зрелость, организованность.
Навыки выстраивания эффективных отношений на всех уровнях.

• Условия и компенсации:
Переезд в г. Владивосток
Предоставление жилья, автомобиля.
Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально.

Шацкая Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 258

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3   4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16