Большинство представленных на сайте вакансий - вакансии Москвы .
Вакансии раздела высший и средний менеджмент
В этом разделе представлены вакансии из сферы «Высший и средний менеджмент», такие как - генеральный директор, директор по направлению, ведущий менеджер, менеджер проекта и др.
Некоторые вакансии (например, управленческие или финансовые) могут повторяться в других рубриках по сфере
деятельности.
Так же эти вакансии присутствуют в рубрикаторе по уровню предполагаемой оплаты согласно компенсационному уровню
каждой
конкретной вакансии.
Менеджер по развитию бизнеса. [г. Москва]
вакансия №32062
Крупный корейский производственный холдинг.
• Задачи, обязанности: Развитие направления Кормовых аминокислот: Проведение маркетингового анализа рынка: сбор информации о рынке кормовых аминокислот в РФ, определение каналов сбыта, конкурентной среды, средств продвижения продукции и пр.; Выработка плана развития направления на год, определение целей, реализация; Привлечение клиентов(фермерские хозяйства, предприятия по производству кормов для животных, крупные животноводческие комплексы, агропромышленные холдинги, дистрибьюторы и пр.).
• Требования: Высшее образование(специализация — химия, животноводство); Знание рынка животноводства РФ, наличие связей с крупными производителями кормов, дилерами, дистрибьюторами; ОБЯЗАТЕЛЕН опыт продаж кормовых добавок для животных, понимание специфики продукции; ОБЯЗАТЕЛЕН разговорный английский (подчинение — немецкому филиалу холдинга); Опыт работы в качестве менеджера проекта(start-up), менеджера по развитию бизнеса с нуля; Знание возможных каналов сбыта продукции; Готовность к командировкам (РФ, Германия, Корея).
• Условия и компенсации: Работа над интересным, перспективным проектом; З/п 3500-4500 $ (net) + годовой бонус по выполнению KPI; Оплата мобильной связи; Офис в р-не ст. м. Юго-Западная, Беляево.
Руководитель проекта (периферийные компьютерные и электронные устройства и аксессуары). [г. Москва]
вакансия №32631
Группа компаний (один из лидеров компьютерного рынка России).
• Задачи, обязанности: 1. Оптимизация концепции продукта и стратегии продвижения продукции на рынок 2. Мониторинг и анализ рынка и конкурентной среды. 3. Поиск, разработка и вывод новых продуктов (поиск поставщиков): -Выделение необходимых конкурентных преимуществ продукта, технических характеристик продукции, -Ведение переписки и переговоров с поставщиками -Бюджетирование -Разработка ассортиментной политики -Тестирование продуктов и ввод в продажу новых товарных групп 4.Оптимизация и расширение товарных групп проекта.
• Требования: Опыт выведения на рынок новых продуктов в области электроники, компьютерной техники, аксессуаров (организация процесса+непосредственное участие в выборе и его обосновании конкретного продукта); Базовые знания и опыт маркетингового исследования рынка, определения ниш для новых и существующих продуктов; Навыки по сбору статистических данных и их обработке; Развитые навыки использования ресурсов других подразделений компании; Уверенный пользователь ПК; Английский язык — переписка, переговоры; Опыт работы с китайскими поставщиками.
• Условия и компенсации: Оформление по ТК; З/п: 80 т.р. оклад+ бонусы(совокупно до 150 т.р.); офис в р-не ст. м. Тимирязевская, Петровско-разумовская, Алтуфьево.
Руководитель отдела продаж/логистические услуги. [г. Москва]
вакансия №32585
Вакансия открыта в транспортно - экспедиционной компании, основное направление деятельности - доставка и таможенное оформление грузов из Китая, компания имеет филиалы в Санкт - Петербурге, Новороссийске, Владивостоке.
• Задачи, обязанности: Продажа услуг компании: логистические услуги, морские, авто, ж/д и авиа перевозки, а также таможенное оформление.
• Требования: Успешный опыт работы от 2-х в аналогичной компании.
• Условия и компенсации: Окладная часть от 80 -100 000 рублей +10% от прибыли. Работы обсуждаются.
Руководитель рекрутингового направления. [г. Москва]
вакансия №32527
Открытие кадрового агентства внутри группы компаний.
• Задачи, обязанности: Организация рекрутингового направления в холдинговой структуре. Закрытие открытых позиций внутри холдинга, а также работа с "внешними" клиентами. Организация работы отдела по подбору персонала и по работе с клиентами.
• Требования: Женщина, от 30 до 42 лет, высшее образование Опыт работы в рекрутинге на руководящей должности от 3-х лет. Желателен опыт работы и в кадровом агентстве и внутри компании. Опыт закрытия вакансий от секретарей до ТОП менеджеров. Хорошие коммуникации, презентабельность, умение работать с клиентом, презентовать услуги на встречах.
• Условия и компенсации: Окладная и бонусная часть обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, уровень дохода высокий. Офис находится на ст.м. Новые Черемушки.
Директор по логистике (морские перевозки). [г. Москва]
вакансия №32451
Вакансия открыта в транспортно - экспедиционной компании, основное направление деятельности - доставка и таможенное оформление грузов из Китая, компания имеет филиалы в Санкт - Петербурге, Новороссийске, Владивостоке.
• Задачи, обязанности: Мужчина, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. знания и опыт работы с морскими перевозками - основное направление деятельности, а также авто, железнодорожные и авиа перевозки.
• Требования: Мужчина, опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. знания и опыт работы с морскими перевозками - основное направление деятельности, а также авто, железнодорожные и авиа перевозки.
• Условия и компенсации: Окладная часть от 100 000 - 150 000 рублей в зависимости от знаний и опыта работы + высокий % от полученной прибыли.