Юнити успешно выполнило 2773 проектов в сфере "Строительство и недвижимость".

Мы успешно выполнили 2892 проекта в сфере "Промышленность и производство"

3530 профессионалов в сфере бухгалтерии вышли на работу в компании наших клиентов

468 компаний обрели новых опытных руководителей высшего звена

4172 профессионала успешно продают товары и услуги компаний наших клиентов

Постоянно в работе находится более 300 вакансий наших клиентов

Более 3783 компаний с нашей помощью приобрели новых сотрудников

В месяц более 80 кандидатов от Юнити получают работу у наших клиентов

Каждый час секретарями компании принимается более 40 звонков от соискателей

Наш сотрудник в среднем в день улыбается 47 раз

Наши сотрудники проходят по офису в день около 3 км

Юнити несколько лет подряд входит в 5 лучших кадровых агентств России

Сегодня в базе агентства находится более 1,8 миллионов резюме соискателей

На сегодняшний день нашими силами закрыто 16156 проекта по подбору персонала

Команда Юнити сегодня - это более 120 сотрудников

Ежемесячно более 2 тысяч соискателей проходят собеседования в нашем офисе

Ежемесячно 15 - 20 тысяч резюме соискателей поступают к нам по различным каналам

Ежемесячно в офисе проводится более 2000 собеседований

В 2015 году 87% заказов составили повторные обращения клиентов

Мы закрыли вакансии в 80 городах России

В среднем, в день рекрутер делает более 50 звонков

Среднее время ожидания собеседования у нас в офисе в 2015 году составило 3,2 минуты

В день по всем каналам в Юнити приходит около 1200 резюме соискателей

Средний стаж работы в Юнити руководителей практик составляет 9 лет

Компания образована 8 февраля 1999 года

Онлайн-заявка
на подбор персонала
Телефон: +7 (495) 363-61-65 E-mail: client@unity.ru
Телефон: +7 (495) 363-61-67 E-mail: resume@unity.ru
Наши практики
Направление: Вакансии:
Все вакансии

Кадровое агентство Юнити: подбор персонала

Мы работаем с людьми — с их вопросами, потребностями, желаниями, ожиданиями и заблуждениями. Наша история — это наш опыт, который помогает нам решать нестандартные задачи.
За 17 лет:
Сегодня:
16156 проекта успешно выполнено
1903 упоминаний Юнити в СМИ
355 вакансий наших клиентов находятся в работе
Новые вакансии
Вакансии, поступившие в Юнити
с 03.02.2016 по 05.02.2016 (всего в работе 355).
Все вакансии
Javascript разработчик
Highload-сервис лицензионного видео в России и СНГ
Место работы:Москва
Номер вакансии:41912
Задачи, обязанности:
  • Разработка с использованием передовых технологий: TypeScript, Backbone, grunt.
  • Проектирование архитектуры новых модулей системы.
  • Рефакторинг.
Требования:
  • Опыт разработки на Javascript.
  • Опыт работы с MVC-фреймворками (Backbone, Angular и т.д.).
  • Опыт объектно-ориентированного программирования.
  • Опыт работы со строго типизированными языками (Java, C#, C, C++).
  • Опыт разработки веб-приложений под мобильные платформы.
  • Знание HTML5, особенно Media API.
Условия и компенсации:
  • Офис в 5 минутах от м. Дмитровская.
  • Сложные и интересные задачи.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Полная занятость.
  • Конкурентоспособная полностью белая заработная плата.
Карпова Яна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 146 Откликнуться
Python/Go-разработчик
Highload-сервис лицензионного видео в России и СНГ
Место работы:Москва
Номер вакансии:41911
Задачи, обязанности:
  • Написание качественного кода.
  • Проектирование и разработка отдельных модулей и функциональных частей.
  • Работа в команде.
Требования:
  • Опыт написания кода на python.
  • Свободное владение linux (bash, sed, grep и другие утилиты).
  • Знание классических алгоритмов и структур данных.
  • Умение грамотно излагать свои мысли письменно и устно.
Условия и компенсации:
  • Офис находится в 5 минутах ходьбы от метро "Дмитровская".
  • Свободный график.
  • Трудоустройство по ТК РФ и "белая" ЗП.
  • Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
Карпова Яна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 146 Откликнуться
Специалист по качеству печати
Производитель печатного оборудования
Место работы:Москва
Номер вакансии:41923
Задачи, обязанности:
  • Продвижение новых в т.ч. уникальных технологий печати (электрографическая и широкоформатная струйная печать), в соответствии со стратегией Компании. Представление Компании на выставках и мероприятиях.
  • Обеспечение качественной работы демонстрационного оборудования.
  • Взаимодействие с дилерами, конечными заказчиками и сотрудниками Компании, для обеспечения выполнения плана продаж.
Требования:
  • Опыт работы: на позиции NTS, продакт-менеджер, либо печатник от 2-лет.
  • Приветствуется наличие инженерного образования, и опыт диагностирования печатного оборудования.
  • Опыт работы с электрографическим и широкоформатным струйным оборудованием.
  • Знание основных программ для дизайна: Ps, Ai, CorelDraw.
  • Навык работы со спектрофотометром; создания цветовых профилей; использование растровых процессоров EFI Fiery и ONYX.
  • Навыки презентаций.
  • Знание технологии продаж.
  • Умение работать с конфликтами.
Условия и компенсации:
  • Офис в Москве.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
  • Социальный пакет по ТК РФ.
Хайретдинова Динара (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 121 Откликнуться
Системный аналитик (корпоративный бизнес)
Крупный системный интегратор
Место работы:Москва
Номер вакансии:41914
Задачи, обязанности:
  • Разработка функционально- технических и эксплуатационных требований на разработку комплексной автоматизированной системы.
  • Внедрение подотчетной автоматизированной системы (настройка, конфигурирование, а также консультирование, обучение и первичная поддержка пользователей) в определенном региональном подразделении Заказчика.
  • Уточнение потребностей бизнес-блока в изменении существующих бизнес-процессов.
  • Анализ и/или описание существующего бизнес-процесса: декомпозиция процесса до уровня технологических операций и подготовка функциональных требований.
  • Формирование тест-кейсов для проверки соответствия ПО заданным бизнес требованиям Заказчиком.
  • Анализ проблем, возникающих в ходе промышленной эксплуатации ПО. Выработка предложений по временным ИТ-решениям до момента устранения проблемы.
  • Консультация сотрудников службы технической поддержки по вопросам функционирования ПО. Консультация Заказчика по вопросам использования разработанного ПО в ходе приемо-сдаточных испытаний.
Требования:
  • • Опыт работы с системами корпоративного уровня.
  • • Опыт внедрения и сопровождения корпоративных систем.
  • Общее представление о банковских технологических процессах. Желательно знание кредитной тематики.
  • Опыт подготовки и согласования бизнес-требований с Заказчиками и других проектных документов.
  • Знания банковских бизнес процессов (Корпоративный блок).
  • Опыт написания документации: ТЗ, ФТ, БТ.
  • Знание архитектуры и функций автоматизированных банковских систем.
  • Знание процесса разработки программного обеспечения.
  • Знание методов анализа и разработки требований/спецификаций.
  • Знание нотаций моделирования бизнес-процессов.
  • Знание и понимание принципов проектной работы.
Условия и компенсации:
  • Конкурентная заработная плата (оклад и ежеквартальная премия).
  • Расширенный социальный пакет.
  • Возможность сертификации и обучения за счет компании.
  • Отличные перспективы карьерного и профессионального роста.
  • График работы 5/2.
  • Офис: метро Нагатинская.
Яцкевич Юлия (Специалист по подбору персонала). Доб. 212 Откликнуться
Менеджер по продажам (строительные материалы)
Лидер среди российских поставщиков строительных материалов и химической продукции
Место работы:Москва
Номер вакансии:41908
Задачи, обязанности:
  • Активный поиск клиентов (проектные продажи, дилеры).
  • Подготовка коммерческих предложений.
  • Организация встреч, проведение переговоров, заключение договоров.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Решение конфликтных ситуаций, работа с рекламациями.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы по продаже строительных материалов от 2-х лет.
  • Английский язык – разговорный (желательно).
  • Опыт/навыки ведения проектов.
  • Аналитические способности и структурированность
  • Стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, креативность.
Условия и компенсации:
  • Работа в стабильной компании (лидер рынка).
  • Заработная плата: до 80 000 рублей, итоговая сумма оговаривается с финальным кандидатом.
  • Трудоустройство по ТК РФ, оплата мобильной связи.
  • График работы: 5/2.
  • Место работы: м Молодежная (10 мин. транспортом).
Батаева Вера (Специалист по подбору персонала). Доб. 191 Откликнуться
КАМ (фармацевтика)
Фармацевтический производитель
Место работы:Москва
Номер вакансии:41915
Задачи, обязанности:
  • Определение тактики и стратегии развития отношений с ключевыми клиентами на вверенной территории.
  • Выполнение плана продаж, обеспечение доли рынка согласно плану.
  • Подготовка и проведение маркетинговых мероприятий.
  • Обеспечение успешного лонча.
  • Ведение переговоров с ключевыми клиентами, контроль выполнения существующих договоренностей.
  • Инициатива и развитие профессиональных отношений с лидерами мнения в регионе.
  • Сбор и анализ информации о конкурентах.
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Высшее медицинское образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности от года.
  • Опыт на фармацевтическом рынке от 3 лет.
  • Опыт работы в амбулаторном сегменте обязателен!
  • Готовность к командировкам до 70 % рабочего времени
  • Высокие навыки проведения переговоров на уровне OL
  • Права категории В.
Условия и компенсации:
  • Лонч препарата на российский рынок.
  • Достойный уровень з/п (обсуждает индивидуально)
  • Оформление по ТК РФ
  • Автомобиль, компенсация ГСМ, компенсация мобильной связи
  • Перспективы развития.
Криницкая Олеся (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 113 Откликнуться
Региональный менеджер
Компания-производитель консервации
Место работы:Пермь
Номер вакансии:41910
Задачи, обязанности:
  • Выполнение планов продаж.
  • Внедрение продукции, расширение присутствия в традиционных каналах сбыта и в локальных сетях.
  • Формирование стратегии развития и постановка задач торговому персоналу дистрибьютора.
  • Разработка и проведение маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж.
  • Проведение регулярных тренингов по ассортименту, качеству, правилам продаж.
  • Анализ ситуации на вверенной территории, обработка и сбор данных с последующим информированием и подготовка отчетности по закрепленной территории.
  • Выполнение всех плановых и разовых отчетов для производителя и дистрибьютора.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
  • Хорошее знание рынка FMCG на вверенной территории.
  • Отличные организаторские навыки, ориентированность на результат, коммуникабельность, активная жизненная позиция.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата (оклад + бонусы), совокупный доход от 60 000 руб.
  • Оформление по ТК, социальный пакет.
  • Оплата ГСМ.
  • График работы с 9:00 до 18:00; 5/2.
  • Командировки по области.
Криницкая Олеся (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 113 Откликнуться
Юрисконсульт (транспортная компания)
Международная транспортная компания.
Место работы:Москва
Номер вакансии:41913
Задачи, обязанности:
  • Правовое сопровождение договорной и претензионной работы.
  • Разработка проектов и согласование различных видов транспортных договоров, приложений, доп.соглашений между российскими компаниями и нерезидентами.
  • Сопровождение договоров, ведение претензионно-исковой работы в рамках существующих и вновь заключенных договоров.
  • Выполнение поручений в установленный срок на высоком профессиональном уровне с должным уровнем самостоятельности.
  • Представление интересов компании в государственных органах и судах.
Требования:
  • Высшее юридическое образование.
  • Английский язык, достаточный для самостоятельной работы с контрактами на английском языке.
  • Опыт работы со схожим функционалом от 3-х лет (Транспортные, транспортно-логистические компании, производственные компании с транспортным отделом и юристами, специализирующимися в этой области).
  • Обязателен опыт с мультимодальными перевозками.
  • Уверенные знания гражданского и транспортного законодательства, включая последние изменения, процессуального права;.
  • Умение работать в команде и совместно решать поставленные задачи.
  • Исполнительность, самостоятельность.
Условия и компенсации:
  • Небольшая компания с дружным коллективом.
  • "Белая" заработная плата.
  • ДМС.
  • Офис м. Выставочная.
  • Оформление по ТК.
Злобин Станислав (Руководитель группы). Доб. 134 Откликнуться
Региональный руководитель направления
Крупный производитель строительных материалов
Место работы:Самара
Номер вакансии:41909
Задачи, обязанности:
  • Зона ответственности: ПФО, Казахстан.
  • Прямые продажи на объекты.
  • Взаимодействие с потенциальными клиентами компании: проектировщики, подрядные организации и т.п.
  • Проведение совместных мероприятий с торговыми партнерами.
  • Курирование строительных объектов в зоне ответственности.
  • Организация и проведение семинаров, выставок, деловых встреч, обучения и т.д.
Требования:
  • Релевантный опыт работы от 2 лет.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Готовность к частым командировкам по зоне ответственности.
  • Самостоятельность.
  • Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Условия и компенсации:
  • Командировки до 60% рабочего времени по зоне ответственности.
  • "Белый" оклад 55-60 000 руб.
  • Квартальный и годовой бонусы по итогам работы.
  • Расширенный соцпакет.
Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 229 Откликнуться
Заместитель Директора Управления развития процессинговых технологий
Крупная IT компания (специализация — банковский сектор)
Место работы:Москва
Номер вакансии:41906
Задачи, обязанности:
  • Развитие процессинговых систем банка:
  • Обеспечение достижения стратегических целей.
  • Контроль за реализацией проектов, участие в оптимизации существующих и построении новых бизнес-процессов заказчика
  • Участие в формировании системы ключевых показателей эффективности, мониторинг их выполнения.
  • Обеспечение соблюдение сроков, бюджета и качества работ, бесперебойной работы систем и бизнес-процессов.
  • Подготовка предложений по развитию инфраструктуры Управления Развития процессинга;
  • Подготовка архитектурных решений по системам процессинга банка , а также интеграционных взаимодействий систем процессинга с АБС и другими банковскими подсистемами.
  • Обеспечение выполнения политик и процедур по качеству разработки и сопровождения программного обеспечения.
  • Участие в подборе, расстановке и обучении подчиненных сотрудников.
Требования:
  • Опыт реализации крупных программ в области развития функционала Банковских карт, глубокие знания методов и опыт эффективного управления ИТ программами и ИТ подразделениями.
  • Знания специфики банковских бизнес-процессов (банковские карты), хорошее понимание особенностей заказчика.
  • Опыт построения и развития команд, специализирующихся на разработке программного обеспечения.
  • Знание основ экономической теории, принципов бюджетирования. Продвинутые навыки разрешения конфликтов.
  • Опыт построения и развития команд, специализирующихся на разработке программного обеспечения.
  • Опыт создания и развития систем процессинга, в частности:
  • -Знание комплекса Way4 (Way4Cards, Way4U, Way4NetServer, 3d secure, Scheduler) с опытом работы от 5 лет.
  • -Знание структуры БД Way4.
  • -Знание принципов работы аппликаций в Way4.
  • -Знание принципов производства и персонализации карт.
  • -Знание технологий работы и правил международных и российских платежных систем (Visa, MasterCard, Amex, УЭК).
  • -Опыт участия в сертификациях с МПС (Visa, MasterCard, Amex, УЭК), настройке продуктов, тарифов, клиринга и расчетов, взаимодействие с АБС.
  • -Знание технологий МПС: 3DS, eCommerce, P2P MoneySend/MoneyTransfer.
  • -Знание нормативных актов регулирующих деятельность по выпуску и обслуживанию пластиковых карт.
  • -Знание стандартов ISO 8583, EMV.
  • -Опыт анализа бизнес-процессов в розничном бизнесе банка.
  • -Знание нотаций описания бизнес-процессов.
  • -Знание Oracle SQL, PL/SQL.
  • -Опыт интеграции МПС - процессинг - АБС и прочие банковские системы.
  • Желательно дополнительное образование в области менеджмента, в том числе не менее 3 лет опыта в качестве руководителя коллективом численностью более 15 человек.
  • Опыт работы в качестве руководителя в крупных ИТ компаниях или финансовых организациях.
Условия и компенсации:
  • Конкурентная заработная плата (оклад и ежеквартальная премия).
  • Расширенный социальный пакет.
  • Возможность сертификации и обучения за счет компании.
  • График работы 5/2.
Павлова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 112 Откликнуться