Юнити успешно выполнило 2644 проекта в сфере "Строительство и недвижимость".

Мы успешно выполнили 2763 проекта в сфере "Промышленность и производство"

3530 профессионалов в сфере бухгалтерии вышли на работу в компании наших клиентов

468 компаний обрели новых опытных руководителей высшего звена

4172 профессионала успешно продают товары и услуги компаний наших клиентов

Постоянно в работе находится более 400 вакансий наших клиентов

Более 3500 компаний с нашей помощью приобрели новых сотрудников

В месяц более 100 кандидатов от Юнити получают работу у наших клиентов

Каждый час секретарями компании принимается более 40 звонков от соискателей

Наш сотрудник в среднем в день улыбается 47 раз

Наши сотрудники проходят по офису в день около 3 км

Юнити несколько лет подряд входит в 5 лучших кадровых агентств России

Сегодня в базе агентства находится более 1,5 миллионов резюме соискателей

На сегодняшний день нашими силами закрыто 15069 проектов по подбору персонала

Команда Юнити сегодня - это более 120 сотрудников

Ежемесячно более 2 тысяч соискателей проходят собеседования в нашем офисе

Ежемесячно 15 - 20 тысяч резюме соискателей поступают к нам по различным каналам

Ежемесячно в офисе проводится более 2000 собеседований

В 2014 году 87% заказов составили повторные обращения клиентов

Мы закрыли вакансии в 78 городах России

В среднем, в день рекрутер делает более 50 звонков

Среднее время ожидания собеседования у нас в офисе в 2014 году составило 3,2 минуты

В день по всем каналам в Юнити приходит около 1200 резюме соискателей

Средний стаж работы в Юнити руководителей практик составляет 9 лет

Компания образована 8 февраля 1999 года

Онлайн-заявка
на подбор персонала
Телефон: 8 (495) 363-61-65 E-mail: client@unity.ru
Телефон: 8 (495) 363-61-67 E-mail: resume@unity.ru
Наши практики
Направление: Вакансии:
Все вакансии

Кадровое агентство Юнити: подбор персонала

Мы работаем с людьми — с их вопросами, потребностями, желаниями, ожиданиями и заблуждениями. Наша история — это наш опыт, который помогает нам решать нестандартные задачи.
За 16 лет:
Сегодня:
15474 проекта успешно выполнено
1805 упоминаний Юнити в СМИ
337 вакансий наших клиентов находятся в работе
Новые вакансии
Вакансии, поступившие в Юнити
с 29.07.2015 по 31.07.2015 (всего в работе 337).
Все вакансии
Директор по производству (клининг)
Клининговая компания
Место работы:Москва
Номер вакансии:40975
Задачи, обязанности:
  • Участие в формировании и реализации стратегии развития компании в рамках полномочий директора по производству.
  • Формирование эффективной команды, в том числе подбор непосредственных подчиненных.
  • Анализ эффективности каждого сотрудника: постановка задач, контроль исполнения.
  • Управление операционной деятельностью отдела: планирование, организация, и контроль выполнения работ, осуществляемых в соответствии с договорными обязательствами на объектах заказчиков.
  • Взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц, принимающих решения.
  • Получение обратной связи об удовлетворенности качеством предоставляемых услуг, урегулирование разногласий.
  • Бюджетирование расходов и контроль фактических расходов вверенных подразделений.
  • Работа с низкорентабельными объектами.
  • Повышение рентабельности через внедрение программ и мероприятий по оптимизации.
  • Работа с дебиторской задолженностью.
  • Оптимизация бизнес-процессов отдела.
  • Организация взаимодействия вверенного подразделения с другими подразделениями.
Требования:
  • Опыт управления производственным отделом в КЛИНИНГОВОЙ компании на уровне "Директора по производству".
  • Опыт управления коллективом свыше 500 человек.
  • Умения и навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
Условия и компенсации:
  • Оформление по ТК, график работы ненормированный.
  • Заработная плата фиксированный оклад + бонусы.
Карпов Руслан (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.132 Откликнуться
Руководитель отдела продаж
Мясное производство
Место работы:Москва
Номер вакансии:40922
Задачи, обязанности:
  • Формирование маркетинговой стратегии компании в сфере продуктов питания (охлажденное продукты питания).
  • Стратегическое, тактическое, оперативное планирование продаж и закупок, с учетом сроков реализации продукции.
  • Организация, контроль и анализ продаж компании.
  • Руководство подразделением.
  • Решение задач, по повышению эффективности продаж.
  • Разработка программ, способных повысить продажи компании.
  • Обеспечение бесперебойного сотрудничества с поставщиками и заказчиками.
  • Организация эффективного взаимодействия отдела с другими подразделениями.
  • Проработка и заключение договоров с новыми клиентами.
Требования:
  • Опыт работы с аналогичным функционалом в торгово-производственной компании.
  • Опыт работы с ключевыми федеральными сетями.
  • Опыт работы с охлажденными продуктами питания.
Условия и компенсации:
  • Оформление по ТК, график работы 5/2.
  • Фиксированный оклад 100 000 - 120 000 рублей (обсуждается индивидуально) + бонусы.
Карпов Руслан (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.132 Откликнуться
Главный механик
Производственно-торговая компания, специализирующаяся на рынке FMCG продукции
Место работы:Московская область
Номер вакансии:41033
Задачи, обязанности:
  • Эффективное управление производственным оборудованием в рамках эксплуатации, модернизации, подбора, монтажа и пуско-наладки нового оборудования.
  • Соблюдение техники безопасности, охраны труда и всех требуемых регламентов.
  • Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования.
  • Организация и выполнение ППР, текущего ремонта и модернизации оборудования.
  • Осуществление контроля за эксплуатацией оборудования согласно техническим характеристикам, указанным в НТД на оборудование.
  • Разработка инструкций по эксплуатации оборудования.
  • Подбор и внедрение новой техники.
  • Составление ведомостей дефектов и выдача технических заданий на проектирование, заключение договоров с подрядными организациями.
  • Приемка, монтаж, пуско-наладка нового оборудования.
  • Управление персоналом.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
  • Обязательно знать:
  • нормативные, методические и др. Материалы по организации ремонта оборудования;
  • основы технологии производства продукции предприятия;
  • производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
  • организацию ремонтной службы на предприятии;
  • порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ, систему ППР;
  • методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию ремонтных работ;
  • правила и нормы охраны труда;
  • основы трудового законодательства, хорошая техническая подготовка.
  • Высокая квалификация, работоспособность, инициативность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на конечный результат.
Условия и компенсации:
  • Место работы: МО (100 км.от МКАД).
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, расширенный социальный пакет.
  • Уровень дохода: оклад 80 000 руб., возможны премии по итогам работы (заработная плата полностью «белая»).
Шиндяпина Марина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.260 Откликнуться
Спортивный врач
Сеть фитнес-клубов
Место работы:Москва
Номер вакансии:41032
Задачи, обязанности:
  • Проведение первичного осмотра.
  • Подбор индивидуальной нагрузки.
  • Консультация по предоставляемым услугам.
  • Оказание первой медицинской помощи.
Требования:
  • Высшее медицинское образование.
  • Релевантный опыт работы — как преимущество.
  • Уверенный пользователь ПК.
Условия и компенсации:
  • Сменный график.
  • Заработная плата от 40 000 рублей в месяц.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Место работы: м. Юго-Западная.
Марченкова Светлана (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.176 Откликнуться
Руководитель отдела кадров
Российская компания, услуги в области кадрового делопроизводства (аутсорсинг)
Место работы:Москва
Номер вакансии:41037
Задачи, обязанности:
  • Разработка и описание бизнес-процессов.
  • Аудит, предложения по восстановлению кадрового учета по Компании.
  • Управление коллективом.
  • Контроль ведения кадрового учета (более 5000 человек, Москва + регионы).
  • Представление интересов Компании в гос. органах (суд, инспекция по труду и пр.).
Требования:
  • Высшее образование.
  • Знания в области трудового законодательства РФ.
  • Успешный опыт управления коллективом.
  • Контроль КДП от 3000 — 5000 человек.
  • Коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата — по результатам собеседования.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы: 5/2 с 9 до 18 часов.
  • Место работы — м. Белорусская (шаговая доступность).
Марченкова Светлана (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.176 Откликнуться
Операционный менеджер
Европейский лидер в области предоставления высокого качества сервиса на железнодорожном транспорте в поездах скоростного сообщения и поездах дальнего следования
Место работы:Москва
Номер вакансии:40994
Задачи, обязанности:
  • Управление командой сотрудников пассажирского состава вагонов первого, бизнес - класса, эконом - класса, стюарды вагона ресторана и бара - бистро (подбор, обучение, мотивация персонала, контроль, оценка качества работы сотрудников).
  • Обеспечение высоких показателей сервиса и продаж (контроль соблюдения сотрудниками стандартов компании в области внешнего вида, коммуникации, политики и конфиденциальности).
  • Контроль отправления и прибытия пассажирского состава в соответствии с графиком.
  • Регулярное сопровождение поезда по маршруту с целью повышения ключевых показателей.
  • Регулярное повышение собственной квалификации.
Требования:
  • Наличие высшего образования.
  • Знания языков: английский - обязательно, немецкий - желательно.
  • Опыт работы: от 5 лет.
  • Предпочтительно, на предприятиях ж/д транспорта, предприятиях общественного питания, в сфере гостеприимства, авиакомпаниях, круизных лайнерах.
  • Опыт работы в международных компаниях является преимуществом.
  • Опыт управления командой от 5 - ти человек обязателен.
  • Наличие действующего загранпаспорта.
  • Возможность работы в условиях гибкого графика.
  • Личностные качества: коммуникабельность, мобильность, ответственность, высокая степень обучаемости, пунктуальность и организованность.
  • Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
Условия и компенсации:
  • Возможность профессионального развития в рамках крупной западной компании.
  • График работы - гибкий, разъездного характера. Рабочее время в командировках - до 35%.
  • Оформление в штат, согласно ТК РФ.
  • Конкурентное вознаграждение, достойная "белая" заработная плата - по результатам собеседования.
  • Достойный компенсационный пакет.
  • Офис в пределах 3-го кольца.
Ункова Дельгира (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.259 Откликнуться
Оператор линии
Международная компания-производитель фармацевтических препаратов
Место работы:Московская область
Номер вакансии:41029
Задачи, обязанности:
  • Осуществлять производственный процесс.
  • Проводить внутрипроизводственный контроль.
  • Проводить чистку производственного оборудования.
  • Заполнять производственную документацию.
  • Содержать рабочее место, оборудование, инструменты в надлежащем порядке.
Требования:
  • Среднее общее, предпочтение соискателям с техническим или инженерным образованием.
  • Опыт работы необязателен, предпочтение соискателям с опытом работы на пищевых, химических и фармацевтических производствах.
  • Желателен опыт эксплуатации или обслуживания производственного оборудования.
Условия и компенсации:
  • Сменная работа (возможно чередование утренней, дневной и ночной смен), 07:00-15:00, 15:00-23:00 (ночных смен нет, но в случае производственной необходимости могут быть организованы).
  • Отпуск 28 дней.
  • Организация питания на территории завода, компенсация обедов.
  • Доставка корпоративным транспортом или топливная карта с лимитом 6000 руб. в месяц.
Хайретдинова Динара (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.121 Откликнуться
Ведущий конструктор
Проектная организация
Место работы:Москва
Номер вакансии:41031
Задачи, обязанности:
  • Проектирование зданий и сооружений.
  • Ведение проекта в составе группы.
Требования:
  • Высшее образование (ПГС).
  • Опыт работы по профилю от 7 лет (промышленные и жилые здания).
  • ПК - MS Office, AutoCAD.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата белая, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы.
  • Оформление согласно ТК, ДМС.
  • Перспектива карьерного роста.
  • Место работы: ЦАО.
Родькина Людмила (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.171 Откликнуться
Старший бренд-менеджер
Международная компания - производитель продуктов питания
Место работы:Москва
Номер вакансии:41028
Задачи, обязанности:
  • Управление портфелем брендов, в том числе разработка и актуализация брендов.
  • Разработка маркетинговых планов, включая ценовую стратегию.
  • Работа с рекламными агентствами разработка кампаний, обеспечение контроля за их осуществлением и оценки их эффективности.
  • Разработка Трейд-маркетинговых мероприятий.
  • Разработка эффективной системы мерчандайзинга, в целях эффективного ведения розничных продаж.
  • Контроль выполнение потребительских промо-мероприятий, в целях привлечения новых и удержания нынешних потребителей.
  • Аналитика рынка, аналитика продукта и потребителей, для выявления новых путей развития.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними агентствами.
  • Мониторинг и анализ тенденций рынка и конкурентного окружения для обеспечения правильного ввода для формулирования стратегии и принятия решений.
  • Курирование разработки, реализации и отчетности всех маркетинговых исследований сторонними организациями, с целью обеспечения выполнения бюджета и соблюдение спецификации проекта.
Требования:
  • Опыт разработки брендов в ведущих международных или российских компаниях (FMCG) от трех лет.
  • Обязателен опыт работы в отрасли продуктов питания.
  • Высшее образование (профильное).
  • Английский язык на уровне свободного общения.
  • Опытной пользователь ПК (Excel обязательно).
  • Аналитические способности, ответственность, командный игрок, целеустремленный, способный работать под давлением и обеспечения результата в изменяющихся обстоятельствах.
Условия и компенсации:
  • Работа в международной стабильной компании.
  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).
  • Оформление по ТК, расширенный соцпакет.
  • Офис в центре.
Криницкая Олеся (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.113 Откликнуться
Риск-аналитик (корпоративный портфель)
Крупный банк, ТОП 50
Место работы:Москва
Номер вакансии:41034
Задачи, обязанности:
  • Анализ качества корпоративного портфеля в разрезе отраслей, с учетом макроэкономических тенденций, нахождение взаимосвязей, формирование экспертных заключений.
  • Анализ качества корпоративного кредитного портфеля и формирование аналитических заключений, подготовка презентационных материалов для руководства Банка.
  • Подготовка регулярной отчетности по качеству корпоративного кредитного портфеля, а также эффективности предкредитной обработки корпоративного кредитного процесса и дочерних банков.
  • Пересмотр существующих аналитических методов, разработка новых подходов к оценке уровня кредитного риска корпоративных клиентов.
  • Подготовки бизнес-презентаций для ТОП-менеджмента.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Знания основ риск-менеджмента, рекомендаций Базельского комитета.
  • Опыт работы в банке с развитой филиальной сетью не менее 3-х лет.
  • Знания основ риск-менеджмента, рекомендаций Базельского комитета, предпочтительно наличие профессионального сертификата (PRM, FRM).
  • Опыт оценки и анализа рисков (портфельный анализ) не менее 3-х лет (обязателен опыт работы с корпоративным портфелем).
  • Опыт работы с БД, свободное владение языком запросов (SQL, Oracle).
  • Английский язык не ниже intermediate.
Условия и компенсации:
  • Работа в стабильном банке ("белая" заработная плата).
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально.
  • Офис в центре города.
  • Льготы и гарантии, медицинское страхование и фитнес и др.
Миронова Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.133 Откликнуться
Главный экономист - аналитик
Крупный банк, ТОП 50
Место работы:Москва
Номер вакансии:41035
Задачи, обязанности:
  • Подготовка аналитических отчетов / презентационных материалов по работе с проблемной/просроченной задолженностью юридических лиц.
  • Проведение первичного анализа имеющегося массива данных, касающегося работы с проблемными активами, изменения их остатка.
  • Выработка и согласование с руководителем концепта аналитического отчета / презентационного материала, подготовка предложений по визуализации.
  • Реализация в качестве «завершенного продукта» аналитического отчета / презентационного материала.
Требования:
  • Высшее экономическое/техническое образование.
  • Опыт работы и понимание специфики просроченной задолженности.
  • Отличное знание MS Excel, MS PowerPoint.
  • Знание основных банковских процессов, их экономики.
  • Аналитическое мышление.
  • Исполнительность и ответственность.
Условия и компенсации:
  • Работа в стабильном банке ("белая" заработная плата).
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально.
  • Офис в центре города.
  • Льготы и гарантии, медицинское страхование и фитнес и др.
Миронова Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.133 Откликнуться
Аналитик
Крупный банк, ТОП 50
Место работы:Москва
Номер вакансии:41036
Задачи, обязанности:
  • Регулярные и ad-hoc отчеты по портфелям по сегментам Микро и Малый бизнес (процессные показатели – уровень одобрения, время рассмотрения и т.п.; качественные показатели – кредитный портфель, винтажный анализ 30+, 60+, 90+ и т.п.).
  • Ведение базы данных по портфелям сегментов Микро и Малый бизнес и контроль качества информации.
  • Сбор статистической информации из автоматизированных источников и с подразделений сети.
  • Написание/согласование бизнес-требований к банковским автоматизированным системам.
  • Тестирование новых систем и доработок в действующих.
Требования:
  • Высшее математическое или экономическое образование.
  • Опыт работы в банках от 1 года.
  • Знание банковских процессов в части кредитования розничных клиентов или клиентов сегмента Микро и Малый бизнес
  • Опыт написания запросов на SQL (например, Transact-SQL, MS SQL, Тeradata SQL и т.п.)
  • Опыт работы с Microsoft Excel, Microsoft Power Point и т.п.
Условия и компенсации:
  • Работа в стабильном банке ( "белая" заработная плата).
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально.
  • Офис в центре города.
  • Льготы и гарантии, медицинское страхование и фитнес и др.
Миронова Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.133 Откликнуться
Директор по продажам
Крупная розничная сеть
Место работы:Пятигорск
Номер вакансии:41026
Задачи, обязанности:
  • Построение и организация розничного бизнеса компании.
  • Внедрение и контроль как действующих, так и новых технологий и стандартов работы.
  • Подготовка кадрового резерва и развитие персонала (оценка, обучение и развитие сотрудников на управленческие позиции).
  • Обеспечение выполнения плановых показателей магазинов.
  • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь.
  • Организация и контроль торгового процесса.
  • Соблюдения установленных стандартов в Компании.
  • Ведение необходимой документации и отчетности.
Требования:
  • Высшее образование (желательно техническое или экономическое).
  • Опыт работы на руководящей позиции в розничном бизнесе.
  • Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество).
  • Опыт руководства персоналом (от 150 человек).
  • Готовность к командировкам - 50% рабочего времени.
  • Аналитические способности.
Условия и компенсации:
  • Работа в крупной развивающейся компании.
  • Уровень оклада обговаривается индивидуально + премии.
  • Готовы оплачивать переезд и жилье (г. Пятигорск).
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
Миронова Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.133 Откликнуться
Интернет-маркетолог/ SEO-оптимизатор
Компания специализируется на разработке мессенджера
Место работы:Москва
Номер вакансии:41043
Задачи, обязанности:
  • Полный анализ сайтов компании.
  • Составление подробного технического задания по внутренней оптимизации для программистов и копирайтеров.
  • Повышение usability сайта, увеличение конверсии в целевое действие, внедрение сервисов, контроль актуальности и корректности размещенной информации и т.д.
  • Отслеживание позиций и основных показателей сайта.
  • Участие в разработке и реализации стратегии по привлечению целевого трафика на сайт компании, определение и анализ эффективных каналов привлечения.
  • Составление семантического ядра для дальнейшего продвижения.
  • Закупка ссылок, статей.
  • Ведение рекламных компаний в Google.
  • Проведение поисковой оптимизации сайта, рекламных кампаний в интернете (контекст, медийная реклама, специальные проекты).
  • Ведение рекламных кампаний в сети и оценка их эффективности.
Требования:
  • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
  • Знание технологий создания и продвижения сайтов в сети Интернет.
  • Способность трансформировать маркетинговые цели и задачи компании в цели и задачи Digital Marketing.
  • Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital Marketing и SMM.
  • Опыт создания и ведения рекламных кампаний в сети.
  • Опыт анализа эффективности источников трафика и он-лайн ресурсов.
  • Опыт продвижения сайтов и ведения контекста, понимание алгоритмов ранжирования.
  • Опыт работы с SEO инструментами.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании в Компании.
  • Территориально офис располагается в районе ст.м.Павелецкая.
  • Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный.
  • График работы — 5/2 (не жестко регламентирован по времени начала работы).
Баранова Вера (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.245 Откликнуться
Офис-менеджер в представительство немецкой компании
Работа в российском подразделении крупного немецкого производственного концерна
Место работы:Москва
Номер вакансии:41030
Задачи, обязанности:
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса (канцелярские принадлежности, оборудование, расходных материалов и др.).
  • Прием, обработка, распределение электронной почти, входящей на общий адрес.
  • Работа с курьерской службой и службой такси.
  • Бронирование и заказ билетов/гостиниц, организация трансфера для сотрудников компании, а также сотрудников немецкого офиса, в период их посещения России.
  • Организация встреч посетителей и гостей офиса, оформление карт пропуска, а также оформление пропусков для а/м.
  • Взаимодействие с аутсорсинговыми службами (IT-специалист, бухгалтерия).
  • Работа со складом и бухгалтерией — контроль движения складских, бухгалтерских документов (сканирование, отправка оригиналов курьером).
  • Взаимодействие с клиентами (рассылка писем, решение вопросов дебиторской задолженности).
  • Работа с документами: регистрация и хранение.
  • Взаимодействие с сотрудниками немецкого офиса: ежедневная работа с бухгалтерской информацией, представляемой в немецкий офис, сверка данных и документов между двумя техническими программами (работа с базами данных).
Требования:
  • Законченное высшее образование.
  • Обязательно владение немецким языком, опыт применения в работе (знание грамматики + устное общение по телефону).
  • Опыт любой административной офисной работы от года.
  • Уверенный пользователь MS Office.
Условия и компенсации:
  • Работа в небольшом слаженном коллективе, стабильность.
  • Официальное оформление по ТК.
  • Корпоративная мобильная связь, ДМС.
  • Уровень заработной платы: оклад 45 000 — 55 000 рублей.
  • График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00.
  • Офис: рядом с м. Южная.
Баландина Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.170 Откликнуться
Менеджера по работе с сетевыми рекламными агентствами
Российская медиакомпания
Место работы:Москва
Номер вакансии:41042
Задачи, обязанности:
  • Опыт работы с сетевыми рекламными агентствами от 2-х лет (сфера ТВ, интернет).
  • Знание структуры рекламного рынка.
  • Отличные презентационные навыки, опыт проведения переговоров.
Требования:
  • Работа с текущей клиентской базой (сетевые рекламные агентства).
  • Проведение переговоров, презентаций.
  • Согласование параметров размещения.
  • Контроль выполнения условий размещения и оплат.
  • Ведение отчетности в CRM-системе.
Условия и компенсации:
  • Фиксированный оклад 70 000 рублей gross + % от продаж.
  • Оформление по ТК РФ, ДМС (после испытательного срока).
  • Офис м. Дмитровская или м. Савеловская.
Прохорова Юлия (Эксперт). Доб.тел.118 Откликнуться
Номер посетителя: