ЮНИТИ кадровый центр, подбор персонала ЮНИТИ кадровый центр - подбор персонала в Москве ЮНИТИ кадровый центр в Москве

 


Александр Дюма ст.

Редко случается, чтобы то, чего пламенно желаешь, столь же пламенно не оберегали другие люди.

Александр Дюма ст.




 

Кадровое агентство «Юнити» и подбор персонала

Мастерский подбор персонала – задача не из легких. Справиться с ней под силу лишь опытным и талантливым специалистам. Современные кадровые агентства, являющиеся, по сути, посредниками между работодателем и персоналом, уже давно успешно помогают обеим сторонам достичь желаемой цели, кроме того, оказывают прочие услуги, относящиеся к специфике трудоустройства.

Кадровое агентство «Юнити» – это надежный и проверенный партнер по подбору персонала. Практически каждое кадровое агентство, как правило, оказывает комплекс услуг – подбирает рабочие единицы для организаций и трудоустраивает граждан.

Кадровое агентство «Юнити» занимается всем спектром работ по подбору персонала, начиная с простых исполнителей и заканчивая высококлассными специалистами, формированием крепких команд, состоящих из профессиональных управленцев, кроме того, оказывает услуги соискателям по поиску работы в Москве и регионах России.

Мы осуществляем поиск и подбор персонала в Москве на основе аутсорсинга, проводим профессиональные тестирования соискателей на соответствие требуемой должности, даем адекватную оценку каждому кандидату, осуществляем кадровый аудит, проводим тренинги и обучения персонала.

Кадровое агентство «Юнити», как и любое другое кадровое агентство, работает с ассоциациями выпускников MBA и крупными ВУЗами. Кроме того, «Юнити» предоставляет гарантию на выбранных кандидатов сроком от 6 месяцев и поддерживает связь с клиентом и кандидатом, занявшим требуемую должность, на протяжении всего гарантийного срока договора на подбор персонала.

Преимущества подбора персонала с кадровым агенством «Юнити»

  • Мы работаем оперативно, осуществляя подбор персонала в самые сжатые сроки,
  • Работа нашей компании базируется на индивидуальном подходе к каждому клиенту и создании для него практически идеальных условий для плодотворного сотрудничества,
  • Мы не требуем предоплаты за подбор персонала,
  • Наше кадровое агентство работает на рынке труда 11 лет,
  • Сроки работы над проектом по подбору персонала устанавливает непосредственно заказчик,
  • Мы работаем строго по договору на подбор персонала, фиксирующему обязательства обеих сторон, окончательную стоимость всех работ и предоставляющему гарантию клиенту,
  • За долгое время работы мы нарастили широкий круг профессиональный связей, контактов, в которых нуждаются все кадровые агентства и имеем обширную базу данных кандидатов, ежедневно пополняющуюся новыми соискателями.

Авторизация ...

Неправильный логин и пароль

закрыть

Подбор персонала, поиск сотрудников


Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Подбор персонала, новые вакансии

Вакансии, поступившие в Кадровый Центр Юнити с 29.08 по 01.09 (всего в работе 466).

подписаться на свежие вакансии
полный список вакансий
IT Директор. [г. Москва]вакансия №28823

Крупный торгово-производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Проектирование и организация ИТ инфраструктуры Холдинга.
Организация взаимодействия между Управляющей компанией и компаниями Холдинга.
Руководство проектами автоматизации бизнес-процессов.
Внедрения ERP системы на платформе 1С.
Обеспечение политик и процедур по информационной безопасности.
Руководство it отделом (35 человек).

• Требования:
Опыт эффективного руководства большим коллективом (от 15-20 человек) от 3-х лет.
Опыт успешного внедрения 1С.
Широкий кругозор, интерес к новым технологиям, инициативность, ярко выраженные лидерские качества, психологическая устойчивость, нацеленность на результат.

• Условия и компенсации:
Официальное оформление по ТК, оплачиваемые больничные отпуска.
ДМС, оплата мобильной связи.
Достойный уровень заработной платы и мотивационной составляющей, который обсуждается индивидуально с кандидатом.
Офис: м. Сокол.

Бригина Оксана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 224
Отправить резюме в кадровое агентство

Бухгалтер-кассир. [г. Москва]вакансия №28935

Издательство.

• Задачи, обязанности:
Прием/выдача денежных средств (под отчет, выплата заработной платы, поступлений от покупателей), ведение кассовой книги.
Работа с ККТ (ведение журнала кассира-операциониста).
Заполнение таблицы cashflow по своему участку работы.
Ведение кассовых операций в 1С 8.1.
Подготовка первичной документации для клиентов интернет-магазина (юр.лица, физ. лица ) по наличным и безналичным платежам.

• Требования:
Возраст: до 30 лет.
Профильное образование.
Знание кассовой дисциплины.
Знание правил оформления первичной документации.
Знание правил ведения кассовых операций на территории РФ.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 25 000 net.
График работы 5/2 с 10:00 до 18:00.
Офис м.Полежаевская, 5 минут от метро.
Оформление по ТК.

Гурьянова Татьяна (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 145
Отправить резюме в кадровое агентство

Бухгалтер. [г. Москва]вакансия №28860

Оптовая продажа кабельной продукции.

• Задачи, обязанности:
Ведение первичного бухгалтерского документооборота.
Работа с программой Банк-клиент.
Взаимодействие с клиентами и поставщиками.

• Требования:
Возраст 26-35 лет.
Образование - профильное высшее.
Опыт работы от 2-х лет.
Хорошие знание бухгалтерского документооборота.

• Условия и компенсации:
З. П 28 000 руб.
Оформление по ТК, оплата питания.
Месторасположения м Ленинский проспект.

Моисеева Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 187
Отправить резюме в кадровое агентство

Директор по качеству. [г. Москва]вакансия №28911

Известная российская торгово-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Управление службой качества компании (10-12 человек).
Осуществление деятельности по разработке документации, внедрению и поддержанию в компании системы управления качеством, проведения сертификации в соответствии со стандартами ISO, HASSP.
Обеспечение безопасности компании путем бесперебойного выпуска качественной продукции, соответствующей НД.
Взаимодействие с органами сертификации по вопросам, связанным с системой менеджмента качества, по проведению сертификации.
Описание и коррекция документов по бизнес-процессам в компании, проведение консультационной и методологической работы с персоналом по процессам СМК.
Сбор, анализ и систематизация информации, необходимой для построения и поддержания СМК компании. Построение СМК согласно стандартам, принятым в компании.
Составление отчётов о функционировании процессов СМК и результативности СМК в целом в компании. Работа по улучшению качества бизнес-процессов, управление изменениями.
Разработка и реализация проектов, оперативный и стратегический контроль выполнения реализуемых организацией проектов.

• Требования:
Муж./жен., 30-40 лет.
Высшее образование.
Гражданснво РФ.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
Английский язык – свободно.
Знание методологии построения и опыт успешного внедрения системы менеджмента качества по ИСО и ХАССП.
Знание методологии подготовки и проведения внутренних аудитов в области управления качеством.
Опыт координации и управления крупных проектов в области качества (организация проектных групп, презентация проекта).
Управленческий опыт.
Высокий уровень коммуникативных навыков.
Активная жизненная и профессиональная позиция, выраженные лидерские качества и умение эффективно взаимодействовать с людьми.

• Условия и компенсации:
Заработная плата – обсуждается с успешным кандидатом.
Оформление по ТК, ДМС, компенсация мобильной связи, оплата питания.
График работы: пн-пт, 9-18.00.
Место работы: м. Смоленская.

Попова Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 323
Отправить резюме в кадровое агентство

Директор по маркетингу. [г. Москва]вакансия №28866

Поставщик эксклюзивной чешской посуды из стекла, фарфора и хрусталя.

• Задачи, обязанности:
Управление отделом маркетинга (6 человек).
Организация и проведение маркетинговых исследований.
Формирование, контроль реализации маркетинговой стратегии компании.
Продвижение существующих и выведение новых марок на рынок.
Медиа-планирование, бюджетирование, анализ эффективности продаж.

• Требования:
Высшее образование (маркетинг).
Опыт работы на руководящей должности в маркетинге от 3 лет (продукция премиум-класса).
Английский язык - хороший уровень.
Знание методологий маркетинговых исследований, опыт стратегического маркетингового планирования.
Женщина/мужчина, 28-48 лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 150 тыс. руб.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 9-18.
Место работы: м. Люблино.

Сидорова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194
Отправить резюме в кадровое агентство

Директор по персоналу. [г. Москва]вакансия №28912

Известая торгово-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом, после аудита уже имеющейся системы.
Стратегическое и оперативное Управление HR.
Организация перспективного и текущего планирования персонала.
Реализация программ: подбора, адаптации, оценки и развития персонала, контроль исполнения планов и документальное обеспечение.
Разработка и реализация программ обучения и развития персонала, создания кадрового резерва.
Организация, методическое руководство и контроль планирования затрат на персонал.
Разработка, формирование и дальнейшее развитие механизмов оплаты труда и систем мотивации.
Организация и контроль кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ.
Участие в разработке локальных нормативных актов.
Участие в формировании команды.
Формирование и поддержание корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.

• Требования:
Жен., 28-40 лет.
Высшее образование.
Гражданство РФ.
Опыт успешной работы на управленческой HR – должности от 3-х лет.
Понимание современных систем управления персоналом.
Знание действующего трудового законодательства.
Развитые управленческие навыки, умение создавать команду.
Навыки ведения переговоров.
Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом, обязателен опыт внедрения систем мотивации, оценки, аттестации персонала.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: по результатам собеседования.
Оформление по ТК. Соц.пакет: ДМС, оплата мобильной связи, оплата питания.
График работы: пн-пт, 9-18.
Место работы: м. Смоленская.

Попова Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 323
Отправить резюме в кадровое агентство

Инженер по продажам. [г. Москва]вакансия №28922

Крупная зарубежная компания (уплотнительные компоненты для нефтегазового оборудования, газопроводной арматуры, судостроения, авиации, пищевой , автомобильной промышленности, производства пластмасс и др).

• Задачи, обязанности:
Подготовка и оформление технического задания для клиентов.
Проведение технических консультаций по продукции.
Продвижение продукции и услуг компании.
Удержание корпоративных клиентов, привлечение новых, расширение клиентской базы.
Нахождение (развитие) неиспользованных возможностей рынка.

• Требования:
Мужчина; 23-45 лет.
Высшее техническое образование - обязательно.
Опыт работы в аналогичной сфере не менее 2х лет.
Навыки чтения и создания технического заданя для клиента - обязательно.
Английский язык - разговорный (желательно).

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 60000-80000 рублей (белая).
Оформление по ТК РФ, отпуск и больничный оплачивается, компенсация мобильной связи.
График работы: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м. Славянский бульвар или м. Кунцевкая (отметро 20 мин на транспорте).

Черная Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265
Отправить резюме в кадровое агентство

Инженер по продажам. [Москва]вакансия №28923

Инжиниринговая компания.

• Задачи, обязанности:
Расчет и подбор насосного оборудования для наружных сетей водоснабжения.
Предпроектные проработки для составления коммерческих предложений и участия в тендера.
Изготовление исполнительной документации.
Технические заключения.
Работа с поставщиками.

• Требования:
Мужчина/женщина; 23-45 лет.
Высшее образование - обязательно.
Знание разделов гидравлики, электрики, гидротехники.
Уверенный пользователь ПК ( AutoCAD, MS Office ).
Опыт работы с насосным оборудованием - ОБЯЗАТЕЛЕН.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 30000-40000 рублей оклад + %.
Оформление по ТК РФ, отпуск и больничный оплачивается.
График: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м. Бабушкинская (5 мин от метро).

Черная Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265
Отправить резюме в кадровое агентство

Координатор отдела продаж. [г. Москва]вакансия №28870

Компания, специализирующаяся на производстве изделий из массива древесины.

• Задачи, обязанности:
Прием входящих звонков от клиентов.
Консультирование клиентов по телефону.
Выписка первичной документации.
Работа со складом.
Анализ результативности интернет-рекламы.
Отчетность.

• Требования:
Девушка, возраст 20-27 лет.
Высшее или неполное высшее образование.
Желателен опыт административной работы.
Плюсом будет знакомство с Яндекс. Директ и SEO.
Ответственность, энергичность, нацеленность на результат.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 25 000-35 000 + %.
График работы: пн.-пт. 9.00-18.00 (10.00-19.00).
Перспектива карьерного роста.
Место работы: м. Кунцевская.

Лепехина Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 228
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по закупкам (продукты питания). [г. Москва]вакансия №28855

Российская торгово-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Вывод новых брендов на российский рынок.
Работа с поставщиками, поиск новых интересных зарубежных поставщиков.
Проведение переговоров, заключение договоров на поставки.
Расширение ассортимента компании.
Построение ассортиментной матрицы.
Расчет потребности в заказе на сезон.
Анализ товарооборота.
Отслеживание проплат и передвижения товара.
Ведение сопроводительной документации.

• Требования:
Мужчина/женщина, возраст 26-40 лет.
Высшее образование (экономическое или маркетинг).
Опыт работы менеджером по закупкам с продуктами питания от 2-х лет.
Опыт успешного взаимодействия с западными поставщиками.
Разговорный английский язык.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: от 50 000 рублей.
График работы: пн.-пт. 10.00-19.00.
Оформление по ТК РФ.
Дотации на питание.
Место работы: м. Кантемировская.

Лепехина Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 228
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по маркетингу и PR. [г. Москва]вакансия №28943

Продажа и обслуживание швейцарских часов luxury-сегмента.

• Задачи, обязанности:
Участие в разработке и проведении маркетинговых проектов.
Проведение анализа рынка наручных часов класса luxury.
Участие в разработке рекомендаций по выходу на рынок новых моделей.
Разработка PR-кампаний.
Разработка, реализация и контроль плана рекламных мероприятий компании в Москве, оценка эффективности.
Разработка стратегии общения с представителями СМИ (медиа-планирование, создание информационных поводов, организация пресс-конференций, брифингов, написание пресс-релизов.

• Требования:
Мужчина/Женщина, от 23 до 45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в сегменте luxury (СТРОГО) от 2-х лет.
Свободное владение английским языком.
Грамотная устная и письменная речь.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: до 80 000 рублей gross.
ДМС, оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 10.00-19.00.
Место работы: Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по международным грузоперевозкам. [г. Москва]вакансия №28909

Современная, динамично развивающаяся российская компания, работающая на рынке транспортно-экспедиторских услуг.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение транспортных компаний.
Оперативный поиск и поставка машин.
Отслеживание груза.
Своевременное оформление документации на груз.

• Требования:
До 35 лет.
Наличие деловых связей в сфере грузоперевозок (авто).
Педантичность в работе с документами.
Обязателен опыт работы в транспортно-экспедиционной компании.
Знание транспортных документов.
ПК-пользователь.

• Условия и компенсации:
М Марксистская.
График с 10 до 19.
Оплата мобильной связи.
З/п 40000-50000.

Евсеева Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 216
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по оптовым продажам сантехники. [г. Москва]вакансия №28739

Российская торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Оптовые продажи сантехнической продукции.
Развитие клиентской базы.
Составление коммерческих предложений.
Проведение встреч, переговоров.
Заключение договоров.
Отслеживание оплаты, дебиторской задолженности.

• Требования:
Возраст 25-35 лет.
Опыт работы в продажах сантехники 2-3 года.
Знание сантехнической продукции и специфики рынка.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 30 000 рублей + % от продаж.
Оплата мобильной связи, ГСМ, командировочных расходов.
График работы: пн.-пт. 9.00-18.00.
Место работы: м. Бауманская.

Лепехина Надежда (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 228
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по продажам (ВЭД- экспорт). [г. Москва]вакансия №28916

Производитель и поставщик продуктов деревообработки на российский и зарубежные рынки.

• Задачи, обязанности:
Поддержка существующих клиентов.
Развитие каналов сбыта на внешнем рынке (рынок В2В).
Отслеживание поставок.
Администрирование продаж.

• Требования:
Высшее образование.
Возраст: 27-45 лет.
Опыт работы в продажах от года (FMCG, B2C).
Знание транспортной логистики на начальном уровне.
Английский- хороший уровень владения языком.
Знание ИНКОТЕРМС 2000.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 40000 оклад + бонусы от продаж.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 9-18.
Место работы: метро Новослободская.

Сидорова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 194
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по продажам Москва и регионы. [г. Москва]вакансия №28942

Продажа и обслуживание швейцарских часов luxury-сегмента.

• Задачи, обязанности:
Поиск новых каналов сбыта в сегменте luxury (по Москве и крупным регионам России).
Поддержка контактов с существующими клиентами.
Планирование продаж. Анализ продаж.
Подготовка отчетов по работе с потенциальными клиентами.

• Требования:
Мужчина/Женщина, от 23 до 45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в сегменте luxury (СТРОГО часы) от года.
Свободное владение английским языком.
Готовность к командировкам.
Знание делового этикета (опыт общения с VIP-клиентами приветствуется).

• Условия и компенсации:
Заработная плата: Высокая.
ДМС, оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2, 10.00-19.00.
Место работы: Центр.

Савина Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 150
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по продажам частно-корпоративным клиентам. [Москва]вакансия №28915

Дистрибьютор элитной винной продукции.

• Задачи, обязанности:
Поиск и привлечение новых клиентов – работа с корпоративными и частными VIP-клиентами.
Ведение переговоров.
Составление коммерческих предложений.
Полное ведение клиента: заключение договоров, контроль платежей и дебиторской задолженности, поддержание долговременных партнерских отношений.
Участие в рекламных мероприятиях и выставках.

• Требования:
Возраст: 23-35 лет.
Образование: высшее.
Опыт работы в продажах корпоративным/VIP клиентам от года, либо опыт работы сомелье.
Наличие собственной клиентской базы по вышеуказанному направлению обязательно.
Знание алкогольного либо винного рынков обязательно.
Обязательно знание техники продаж.
Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, нацеленность на результат, ответственность.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: фиксированный оклад (30 000 – 50 000 руб.) + % с продаж = от 60 000 – 100 000 руб. в зависимости от активности клиентской базы и выполнения плановых показателей.
Оформление по трудовому кодексу РФ.
Соцпакет: ДМС, компенсация проезда и мобильной связи.
Перспектива профессионального и карьерного развития.
Место работы м. Аэропорт.

Абусева Рената (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 141
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по работе с клиентами. [г. Москва]вакансия №28918

Торгово-производственная компания.

• Задачи, обязанности:
Работа с клиентами компании ( оптовые продажи).
Отслеживание сроков действия счетов, контроль оплаты.
Контроль документов по отгрузке продукции.
Дебиторская задолженность.
Ведение аналитики продаж.
Отчетность.

• Требования:
Высшее образование.
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет.
Свободное владение английским языком.
Знание программы 1С.
Ответственность.
Коммуникабельность.

• Условия и компенсации:
Оформление ТК РФ.
Заработная плата 60000 -70000 рублей.
М. Белорусская.

Хруленко Юлия (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 230
Отправить резюме в кадровое агентство

Персональный водитель. [г. Москва]вакансия №28947

Крупный российский банк.

• Задачи, обязанности:
Своевременная подача автомобиля.
Аккуратное , безаварийное вождение.
Обсепечение ухода за автомобилем.

• Требования:
Пол мужской.
Возраст от 30 до 35 лет.
Рост от 180 см.
Вес до 90 кг.
Без вредных привычек.
Прохождение службы в армии.
Хорошее знание Москвы и области.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
График работы сменный.
Заработная плата 50 000 рублей.
Расположение ВАО.

Зенина Александра
Отправить резюме в кадровое агентство

Программист Oracle. [Москва]вакансия №28924

(Российский системный интегратор):.

• Задачи, обязанности:
Написание программного кода, баз данных.
Оптимизация запросов к БД Oracle (удаленно, по мере постановки задачи).
Участие в разработке программного обеспечения собственного производства.

• Требования:
Мужчина/женщина; 25-40 лет.
Образование высшее - обязательно.
Опыт работы СУБД Oracle версий 9,10,11 не менее 3-х лет.
Опыт оптимизации и администрирования баз данных при высокой оперативной нагрузке - приветствуется.
Программирование на языке PLSQL.
Владение инструментами администрирования СУБД и контроля производительности.
Приветствуется наличие сертификатов Oracle.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 70 000 - 80 000 рублей (на руки).
Оформление по ТК РФ, отпуск и больничный оплачивается.
График работы: 5/2; 9.00-18.00.
Место работы: м. Каширская.

Черная Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 265
Отправить резюме в кадровое агентство

Секретарь. [г. Москва]вакансия №28894

Крупный банк.

• Задачи, обязанности:
Прием и рапределение звонков.
Прием и распределение входящей/исходящей корреспонденции.
Встреча посетителей.
Документооборот.
Консультации клиентов.

• Требования:
Опыт работы от 1 года в должности секретаря, офис менеджера.
Высшее образование.
От 23 до 30 лет.
Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

• Условия и компенсации:
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.
З/п 30000.
ДМС после испытательного срока.
Ежегодные премии.

Кашапова Мария (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 119
Отправить резюме в кадровое агентство

Специалист по организации деловых поездок. [г. Москва]вакансия №28832

Крупный российский производственный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Организация деловых поездок сотрудников компании.
Визовая поддержка.
Заказ билетов.
Бронирование гостиниц.

• Требования:
Жен., 22-35.
Высшее образование.
Опыт работы с посольствами:
Заполнение анкет,
Знание перечня документов необходимых для получения виз,
Особенности оформление (справки, выписки, сроки).
Опыт работы по бронированию авиа и ж/д билетов
Знание сетки тарифов и условий отмены и сдачи билетов
Желательно умение работать с демо-версиями Amadeus
Умение работать с гостиницами:
Cоставить заявку,
Знание условий расчета суток в гостинице,
Возможных условий аннуляции брони.
Английский язык – уверенный разговорный (не ниже intermediate).

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 48000 рублей.
Офис: м. Парк Культуры.

Назаренко Ольга (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 347
Отправить резюме в кадровое агентство

Специалист по подбору персонала. [г. Москва]вакансия №28933

Издательство, редакционная деятельность.

• Задачи, обязанности:
Поиск и подбор персонала.
Проведение собеседований, профессиональное тестирование кандидатов.
Оформление приема на работу, организация обучения новых сотрудников.
Организация и ведение кадрового делопроизводства.
Взаимодействие с КА, службами занятости и так далее.

• Требования:
Женщина, 25-40 лет.
Высшее образование (желательно психологическое).
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
Знание Трудового законодательства.
Владение технологией прямого поиска кандидатов.
Опыт работы с информационными базами данных.

• Условия и компенсации:
М. Шаболовская.
График работы: с 10 до 18.
З/плата - 35 000 рублей + бонусы по итогам работы.

Дарченкова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 130
Отправить резюме в кадровое агентство

Управляющий делами первых лиц компании. [г. Москва]вакансия №28904

Крупный многопрофильный холдинг.

• Задачи, обязанности:
Жизнеобеспечение первых лиц компании.
Планирование, координация деятельности Аппарата по жизнеобеспечению Руководства: протокольные мероприятия, АХО, здоровье, строительство, путешествия, командировки, яхты, закупки.
Выполнение личных поручений Руководства.
Организация и сопровождение первых лиц в поездках в России и за рубежом, по необходимости письменный/устный перевод (английский).
Подбор, расстановка и управление кадрами.
Планирование - исполнение бюджета (личный бюджет Руководства), финансовая отчетность, согласование расходов.

• Требования:
Мужчина.
Возраст 40 - 55 лет.
Образование высшее.
Владение английским языком.
Опыт работы в аналогичной должности с VIP от 2 лет.
Готовность к продолжительным командировкам.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 150000-200000р.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Социальный пакет.
График работы 5/2.
Расположение офиса - ЦАО.

Жихарева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 133
Отправить резюме в кадровое агентство

Юрист-международник.вакансия №28920

Крупный производственно-торговый холдинг - лидер сырьевого рынка.

• Задачи, обязанности:
Экспертиза и подготовка договоров, в том числе и внешнеэкономических.
Согласование с контрагентами условий договоров.
Ведение переговоров и обсуждение правовых вопросов с иностранными и российскими контрагентами.
Подготовка проектов документов для собраний акционеров и иных органов управления.
Проработка правовых вопросов и подготовка мотивированной, в том числе письменной позиции по ним.
Представительство в арбитражных судах по делам гражданско-правового характера.
Сопровождение международных проектов в рамках основной деятельности компании.

• Требования:
Пол: мужчина.
Возраст: 27-40 лет.
Образование: высшее юридическое (желательно МГУ, МГИМО, МГЮА, РУДН).
Опыт работы юристом с опытом применения норм международного права, с опытом участия в международных проектах в производственно-торговых компаниях от 3 лет.
Английский язык - свободно.
Высокий профессионализм, мобильность, гибкость, стрессоустойчивость.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: 200 000 рублей (net).
Оформление по трудовому кодексу РФ.
Социальный пакет.
Перспектива профессионального развития.
Офис компании расположен на ст. м. Парк Культуры.

Логинова Дарья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 111
Отправить резюме в кадровое агентство

подписаться на свежие вакансииполный список вакансий кадрового агентства
Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Интересные вакансии кадрового агентства: главный бухгалтер

ЮНИТИ РЕКОМЕНДУЕТ использовать для получения новых вакансий почтовый сервер http://mail.google.com.

ЮНИТИ НЕ РЕКОМЕНДУЕТ использовать для получения новых вакансий почтовый сервер http://mail.ru




кадровое агентсво подбор персонала в Москве
Все вакансии    О компании    Соискателям    Работодателям    Нас рекомендуют    Контакты    Для прессы    Аналитика

Поиск и карта сайта
кадровое агенство ЮНИТИ
© 1999-2010 Кадровое агентство «Кадровый Центр ЮНИТИ»


Яндекс цитирования кадрового агентства Rambler's Top100 для кадрового агентства TopList кадровые агентства