Юнити успешно выполнило 2773 проектов в сфере "Строительство и недвижимость".

Мы успешно выполнили 2892 проекта в сфере "Промышленность и производство"

3530 профессионалов в сфере бухгалтерии вышли на работу в компании наших клиентов

468 компаний обрели новых опытных руководителей высшего звена

4172 профессионала успешно продают товары и услуги компаний наших клиентов

Постоянно в работе находится более 300 вакансий наших клиентов

Более 3783 компаний с нашей помощью приобрели новых сотрудников

В месяц более 80 кандидатов от Юнити получают работу у наших клиентов

Каждый час секретарями компании принимается более 40 звонков от соискателей

Наш сотрудник в среднем в день улыбается 47 раз

Наши сотрудники проходят по офису в день около 3 км

Юнити несколько лет подряд входит в 5 лучших кадровых агентств России

Сегодня в базе агентства находится более 1,8 миллионов резюме соискателей

На сегодняшний день нашими силами закрыто 16156 проекта по подбору персонала

Команда Юнити сегодня - это более 120 сотрудников

Ежемесячно более 2 тысяч соискателей проходят собеседования в нашем офисе

Ежемесячно 15 - 20 тысяч резюме соискателей поступают к нам по различным каналам

Ежемесячно в офисе проводится более 2000 собеседований

В 2015 году 87% заказов составили повторные обращения клиентов

Мы закрыли вакансии в 80 городах России

В среднем, в день рекрутер делает более 50 звонков

Среднее время ожидания собеседования у нас в офисе в 2015 году составило 3,2 минуты

В день по всем каналам в Юнити приходит около 1200 резюме соискателей

Средний стаж работы в Юнити руководителей практик составляет 9 лет

Компания образована 8 февраля 1999 года

Онлайн-заявка
на подбор персонала
Телефон: +7 (495) 363-61-65 E-mail: client@unity.ru
Телефон: +7 (495) 363-61-67 E-mail: resume@unity.ru
Наши практики
Направление: Вакансии:
Все вакансии

Кадровое агентство Юнити: подбор персонала

Мы работаем с людьми — с их вопросами, потребностями, желаниями, ожиданиями и заблуждениями. Наша история — это наш опыт, который помогает нам решать нестандартные задачи.
За 17 лет:
Сегодня:
16156 проекта успешно выполнено
2008 упоминаний Юнити в СМИ
368 вакансий наших клиентов находятся в работе
Новые вакансии
Вакансии, поступившие в Юнити
с 23.09.2016 по 28.09.2016 (всего в работе 368).
Все вакансии
Агроном (руководитель агрономической службы)
Производство минеральных удобрений
Место работы:Москва
Номер вакансии:43222
Задачи, обязанности:
  • Разработка методик и программ, систематизация результатов исследований влияния удобрений на урожайность сельхоз культур, составление отчетов, сбор информации и изучение отечественного и мирового опыта в растениеводстве.
Требования:
  • ПК - продвинутый пользователь.
  • Английский язык - свободно.
  • Диплом о высшем образовании и диплом кандидата наук по растениеводству.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
Условия и компенсации:
  • Оформление в соответствии ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 10 до 19.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Корпоративное изучение английского языка.
  • Корпоративный спортивный зал.
Лушенкова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 220 Откликнуться
Механик (сервисный инженер)
Крупнейшая добывающая компания
Место работы:Северо-Западный округ
Номер вакансии:43239
Задачи, обязанности:
  • Планирование (краткосрочное, долгосрочное) ремонтов подземной самоходной техники «Atlas Copco» («Boomer», «Simba», «Robbins», «Scooptram Wagner»); самоходной техники фирмы «Sandvik» («Toro», «Ахera»); самоходной техники фирмы «Paus», «Normet», «САТ» и тд.
  • Составление заявок.
  • Работа с заявками, закрывающими документами.
  • Технический контроль выполнения ремонтных работ подрядчиками.
  • Проведение технического осмотра подземной самоходной техники.
  • Проверка отчетной документации подрядчика.
Требования:
  • Высшее профессиональное профильное образование.
  • Факультет: Горное дело / Горные машины и оборудование.
  • Специальность: Горный инженер; инженер-механик.
  • Стаж работы от 2-х лет по профилю.
  • Навыки планирования планово-предупредительных ремонтов.
  • Знание эксплуатационных характеристик подземной самоходной техники.
  • Знания программных продуктов Oracle или схожих ERP систем.
  • Высокие организационные и координационные навыки.
  • Аналитический склад ума.
  • Целеустремлённость, ответственность, внимательность.
Условия и компенсации:
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Социальный пакет и льготы предприятия.
  • Увеличенный ежегодный отпуск: 52 дня.
  • Компенсация жилья.
  • Выплата подъемных и компенсация переезда (для иногородних кандидатов).
Лушенкова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 220 Откликнуться
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Крупная производственная компания (лидер в своем сегменте)
Место работы:Москва
Номер вакансии:43238
Задачи, обязанности:
  • Работа с существующими сетевыми клиентами.
  • Расширение ассортимента.
  • Проведение промо-акций направленных на увеличение продаж.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Выполнение планов устанавливаемых компанией.
Требования:
  • Опыт работы с сетевыми клиентами обязателен.
  • От 2-х лет в области производства и продаж продуктов питания (желательно).
  • Высшее образование.
  • Компьютерные программы - MS Word, Excel, 1C 7.7.
  • Желательно наличие автомобиля.
  • Личные качества: самостоятельность, навыки ведения переговоров, аналитический склад ума, стремление к достижению цели, умение работать в команде.
Условия и компенсации:
  • Оформление официальное, согласно ТК РФ.
  • График работы пятидневка, с 8.00 до 17.00.
  • Компенсация мобильной связи и ГСМ.
  • Офис - м.Рязанский пр-т.
Лушенкова Юлия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 220 Откликнуться
Главный инженер (бетонный завод)
Производство бетона
Место работы:Москва
Номер вакансии:43228
Задачи, обязанности:
  • Обеспечение нормального функционирования бетонного завода.
  • При необходимости заказ оборудования.
  • Контроль работы подчиненных (мастера, сварщик, операторы).
Требования:
  • Обязателен опыт работы на бетонном заводе.
  • Глубокое знание электрики и механики.
Условия и компенсации:
  • Оформление согласно ТК.
  • Достойный уровень оплаты труда.
Кудрявцева Анна (Специалист по подбору персонала). Доб. 225 Откликнуться
Руководитель отдела продаж
Холдинговая компания с разными сферами деятельности
Место работы:Москва
Номер вакансии:43221
Задачи, обязанности:
  • Организация и развитие отдела продаж (опт/розница).
  • Проведение переговоров с клиентами по реализации продукции компании.
  • Формирование месячного плана закупок.
  • Анализ эффективности рекламной стратегии компании.
  • Контроль за своевременной отгрузкой продукции.
  • Распределение клиентов между менеджерами.
  • Поиск новых потребителей.
  • Распределение входящих заявок между менеджерами отдела.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 5-ти лет в аналогичной должности в Торговых компаниях.
  • Опыт построения отдела продаж «с нуля».
  • Владение современными методами продаж, аналитики, управление взаимоотношениями с клиентами в CRM системах.
  • Личные качества: инициативность, оперативность, ориентация на результат, стремление работать в команде, обучаемость, пытливость к новым знаниям, социальная активность.
Условия и компенсации:
  • Возможны перспективы карьерного роста (до Коммерческого директора).
  • Оформление по ТК, испытательный срок – 3 месяца.
  • Возможно обучение за счет компании.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад + KPI).
Лопатова Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 234 Откликнуться
Бизнес аналитик
Холдинговая компания с разными сферами деятельности
Место работы:Москва
Номер вакансии:43220
Задачи, обязанности:
  • Разработка бизнес планов, финансовых моделей.
  • Инвестиционный анализ Группы компаний.
  • Анализ рынков.
  • Подготовка финансовых отчетов деятельности Группы компаний.
Требования:
  • Высшее экономическое/финансовое образование.
  • Аналогичной опыт работы от 5 лет в таких сферах, как девелопмент, инвестиции, торговля.
  • Опыт проектной работы как преимущество.
  • Личные качества: инициативность, оперативность, ориентация на результат, стремление работать в команде, обучаемость, пытливость к новым знаниям, социальная активность.
Условия и компенсации:
  • Оформление по ТК, испытательный срок – 3 месяца.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад + KPI).
  • Возможна частичная занятость, удаленная работа.
Лопатова Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 234 Откликнуться
Персональный помощник руководителя
Компания, занимающаяся разработкой технологий в области экологической и промышленной безопасности
Место работы:Москва
Номер вакансии:43213
Задачи, обязанности:
  • Составление расписания и контроль за его реализацией.
  • Выполнение личных поручений (оплата счетов, покупки).
  • Тревел поддержка (деловые, личные поездки).
  • Деловая переписка, планирование и организация встреч.
  • Контроль работы службы уборки, водителя, курьера.
  • Отслеживание исполнения распоряжений Руководителя.
Требования:
  • Высшее образование (юридическое).
  • Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности.
  • Опыт создания презентаций.
  • Опыт работы с технической документацией, контрагентами, поставщиками различными органами.
  • Свободный английский язык.
  • Отличная память, внимание к деталям, умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач; четко и быстро выполнять поручения.
  • Доброжелательность, позитивное мышление, желание много и интересно работать.
Условия и компенсации:
  • Официальное оформление в соответствии с ТК.
  • График работы 5/2 с 10.00 до 20.00 (без задержек и выхода в выходные).
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом от 80 000 рублей.
  • Элитный офис, метро Международная.
Мерцалова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 257 Откликнуться
Secretary (Marketing)
Western company that is the leader on the Russian market of prescription hospital medicines
Место работы:Moscow
Номер вакансии:43226
Задачи, обязанности:
  • To provide secretarial support to manager of the department.
  • Provide basic interpreting/translation service, PC generated reports.
  • Collection of the documents from suppliers.
  • Participation in organization of medical meetings and internal events.
Требования:
  • Previous experience in position of secretary at least а year.
  • Higher education.
  • English: Upper-Intermediate.
  • Excellent communication skills.
  • Punctual, friendly, accurate, active business attitude.
  • Computer programs knowledge: Word, Excel, PowerPoint as a must, Acrobat and Photoshop as a plus.
Условия и компенсации:
  • Salary depends on experience and will be discussed individual.
  • Medical insurance after 3 months.
  • Life insurance.
  • Lunches.
  • 35 calendar days of vacation.
  • Compensation of public transport expenses.
Мерцалова Наталья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 257 Откликнуться
Руководитель проекта строительства спортивных сооружений
Строительство спортивных сооружений
Место работы:Москва
Номер вакансии:43188
Задачи, обязанности:
  • Планирование, контроль и управление всеми аспектами (технические, финансовые, временные, контрактные, организационные) и этапами реализации проекта (предпроектная и проектная подготовка, поставка МТР, строительно-монтажные и пусконаладочные работы, ввод объекта в эксплуатацию).
  • Разработка детального плана получения ИРД, ТУ, согласований, заключений и допусков.
  • Приемка выполнения работ у подрядных организаций и их сдача Заказчику.
  • Организация и выполнение всего спектра мероприятий по контролю качества оборудования, конструкций, изделий, материалов, СМР и ПНР на всех этапах производства работ.
  • Контроль графиков заключения договоров, платежей, получения проектной документации, производства работ, поставки и других установленных графиков.
Требования:
  • Высшее образование (ПГС, инженер-строитель).
  • Обязателен опыт реализации «от и до» объектов в должности Руководителя проекта.
  • Опыт успешного руководства проектом (спортивного (преимущество), административного, общественного назначения и объектов инфраструктуры) с нуля (предпроектная проработка) до ввода объекта в эксплуатацию и передачи на баланс.
  • Знание нормативной базы, СНиПов, ГОСТов, документов регламентирующие проектирование и производство строительно-монтажных работ.
  • Понимание процесса ценообразования в строительстве.
  • Владение английским языком как преимущество.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2, 9.00-18.00, присутствуют командировки.
  • Офис: САО.
Родькина Людмила (Специалист по подбору персонала). Доб. 171 Откликнуться
Аналитик-экономист
Иностранный производитель кухонной техники
Место работы:Санкт-Петербург
Номер вакансии:43225
Задачи, обязанности:
  • Бюджетирование, прогнозирование и анализ факта хозяйственной деятельности компании в части выручки и затрат.
  • Взаимодействие с финансовым департаментом Корпорации по вопросам продаж и себестоимости товара
  • Анализ выручки по клиентам, продуктам, каналам сбыта, доходности.
  • Подготовка управленческой отчетности (на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе).
  • Консультирование менеджеров по продажам и оказание им помощи в получении интересующей их информации относительно продаж и доступности товара.
  • Расчет бонусов/премий клиентам ежеквартально и оформление необходимых документов.
  • Анализ товарных запасов и оборачиваемости товаров, доступности товаров, взаимодействие с отделом логистики.
  • Участие в автоматизации процессов и отчетов.
Требования:
  • Высшее экономическое образование.
  • Опыт работы на аналогичных позициях от 2 лет.
  • Опыт бюджетирования/прогнозирования и подготовки управленческой отчетности.
  • Аналитические способности.
  • Опытный пользователь ПК (пакет MS Office, уверенные навыки работы в Excel, PowerPoint).
  • Уровень английского языка – разговорный, не ниже upper-intermediate.
  • Коммуникабельность, активность, умение работать в сжатые сроки, нацеленность на результат.
  • Стремление к развитию и освоению новых знаний, готовность выполнять разноплановые задачи.
  • Ежемесячное закрытие отчетности, соблюдение deadlines.
Условия и компенсации:
  • Стабильная заработная плата обсуждается индивидуально.
  • Интересная работа в динамично развивающейся международной компании.
  • ДМС.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность профессионального роста.
  • Офис располагается в комфортабельном офисе в 3-х минутах от метро
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, рабочий день с 09:30 до 18:00.
  • Полный рабочий день
  • На территории работодателя.
Рыжкова Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 362 Откликнуться
Директор по развитию
Сервисная компания (управление парковками)
Место работы:Москва
Номер вакансии:43189
Задачи, обязанности:
  • Подготовка к запуску новых проектов.
  • Подготовка документов.
  • Разработка и согласование проектной документации.
  • Организация и контроль строительно-монтажных работ.
  • Ввод объектов в эксплуатацию. Передача объекта в управляющую службу.
Требования:
  • Опыт работы в сервисных или инфраструктурных проектах, возможно в строительных компаниях.
  • Желателен опыт ведения собственного бизнеса.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата: от 200 000 рублей (оклад) +KPI.
  • Место работы: м. Выставочная.
Ромащенко Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 356 Откликнуться
Менеджер по логистике
Российская группа компаний, 10 лет на рынке. Производственное подразделение в г. Нефтеюганск. Производство и реализация продукции для нефтегазовой отрасли
Место работы:Нефтеюганск
Номер вакансии:43233
Задачи, обязанности:
  • Контроль отгрузок (внутренняя логистика).
  • Информирование смежных подразделений о планируемых поступлениях.
  • Прием и учет поставок.
  • Контроль погрузочно-разгрузочных работ.
  • Ведение документооборота, составление отчетов.
  • Организация и координация движения продукции по цеху.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Желателен опыт работы в логистике.
  • Также готовы смотреть кандидатов без профильного опыта работы в логистике, но с желанием обучаться и развиваться в этой сфере.
  • Уверенный пользователь MS Office.
Условия и компенсации:
  • Работа на стабильном развивающемся предприятии, перспектива карьерного роста.
  • Оформление по ТК РФ.
  • "Белая" заработная плата.
  • Заработная плата: 45 000 - 50 000 рублей.
  • Годовая премия по результатам работы компании.
  • График работы: пн.-пт. 9.00 -18.00.
  • Место работы: г. Нефтеюганск.
Баландина Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 170 Откликнуться
Ведущий специалист по закупкам (инжиниринговая компания)
Производитель и поставщик нестандартного оборудования для производственных предприятий
Место работы:Москва
Номер вакансии:43227
Задачи, обязанности:
  • Размещение заказов на оборудование на собственном производстве.
  • Закупка оборудования у поставщиков.
  • Подготовка необходимой коммерческой документации.
  • Контроль поставки оборудования.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в аналогичных задачах, с промышленным оборудованием.
  • Знание специфики ВЭД.
  • Английский язык — деловая переписка, телефонные переговоры.
Условия и компенсации:
  • Уровень заработной платы: 70 000 — 80 000 рублей.
  • График работы: понедельник-пятница, 9-18.
  • Место работы: метро Калужская.
Баландина Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 170 Откликнуться
Начальник технического отдела (инжиниринговая компания)
Производитель и поставщик нестандартного оборудования для производственных предприятий
Место работы:Москва
Номер вакансии:43180
Задачи, обязанности:
  • Решение технических вопросов на предприятии Заказчика.
  • Поиск и подбор оборудования под требования Заказчика.
  • Проведение технического расчета.
  • Создание технических планов.
Требования:
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы в инженерных должностях - заместитель, начальник (производство, эксплуатация оборудования).
  • Знание оборудования — металлургическая отрасль, системы очистки газа, КИПиА, обогатительное.
  • Опыт управления персоналом
  • Готовность к командировкам.
Условия и компенсации:
  • Уровень заработной платы: 80 000 — 100 000 рублей.
  • График работы: понедельник-пятница, 9-18.
  • Возможность командировок несколько раз в месяц.
  • Место работы: метро Калужская.
Баландина Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 170 Откликнуться
Ведущий аналитик по оперативной тарификации розничного бизнеса
Крупная страховая компания
Место работы:Москва
Номер вакансии:43207
Задачи, обязанности:
  • Тарификация страховых продуктов и страховых программ, в том числе подготовка экономических обоснований для регулирующих органов.
  • Предоставление аналитики по деятельности розничного блока в части анализа выплат, структуры выплат, комиссии, убыточности по отдельным сегментам, каналам продаж, партнерам, каналам урегулирования претензий и выработка рекомендаций по устранению негативных процессов.
Требования:
  • Высшее образование по специальностям экономика / математика / прикладная математика (можно неоконченное).
  • Опыт работ от 2х лет в страховании в части расчета тарифов и анализа убыточности (желательно АвтоДВС).
  • Владение методами статистического анализа данных.
  • Знание стандартного пакета MS Office (Word, Excel).
  • Программирование VBA, знание SQL (на уровне простых запросов) - как преимущество.
Условия и компенсации:
  • Оклад + премии.
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница - до 16.45 (возможно смещение начала рабочего дня в сторону 1 часа).
  • Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.
  • Частичная оплата питания.
  • Соц пакет: ДМС (в том числе для родственников), скидки на страховые продукты.
  • Работы в команде профессионалов, возможности для роста и развития.
  • М. Тульская (шаговая доступность от метро).
Ощаповская Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. 343 Откликнуться
Начальник отдела организационной эффективности
Крупный производственный холдинг
Место работы:Москва
Номер вакансии:43242
Задачи, обязанности:
  • Внедрение и улучшение текущих систем и программ мотивации в рамках группы, по всем направлениям.
  • Анализ эффективности и оптимизация действующих систем оплаты труда, компенсаций и льгот, премирования, расходов на персонал.
  • Контроль и планирование численности персонала компании, формирование бюджета на персонал, подготовка план-факторного анализа, внутренних видов отчётности.
  • Управление ФОТом по всей группы: управление процессами в области компенсаций и льгот, разработка и внедрение политик и процедур в области компенсаций и льгот.
Требования:
  • Обязателен опыт работы с ФОТ, с мотивационными программами и оплатой труда!.
  • Опыт работы на аналогичной с аналогичными обязанностями в крупных международных либо российских компаниях не менее 5 лет.
  • Опыт бюджетирования расходов на персонал обязателен.
  • Опыт самостоятельного расчета компенсаций и льгот.
  • Опыт руководства отделом.
Условия и компенсации:
  • Вакансия с релокацией в г.Череповец.
  • Компенсация затрат на переезд.
  • Компенсация за съемную квартиру.
  • Высокий уровень оплаты труда.
  • Интересные задачи.
  • ДМС.
  • Тренинги и семинары.
Ощаповская Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. 343 Откликнуться
Старший Java-разработчик
Крупная финансовая группа, услуги трейдинга и пост-трейдинга ценных бумаг, депозитарные и клиринговые операции
Место работы:Москва
Номер вакансии:43236
Задачи, обязанности:
  • Разработка внутренней интеграционной платформы / сервисов анализа и контроля рисков на базе внутренней интеграционной платформы – Core Java, AKKA, DSL.
  • Разработка компонентов и интеграционных процессов на платформе.
  • Ведение технической документации в confluence.
  • Написание автоматических модульных тестов.
  • Поддержка и настройка тестовых полигонов.
  • Взаимодействие со службой поддержки, участие в решении инцидентов (3-я линия поддержки).
Требования:
  • Опыт разработки на Java от 3 лет.
  • Опыт работы с JMS (и другими протоколами обмена сообщениями), JDBC.
  • Опыт решения интеграционных задач.
  • Приветствуется: знание концепции Message Oriented Middleware, знание ESB, знание BPEL, опыт построения защищенных веб-сервисов.
  • Будет плюсом знание специфики бизнеса.
  • Английский язык - технический.
Условия и компенсации:
  • Конкурентная "белая" заработная плата.
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ (есть вариант оформления в штат, есть вариант работы по срочному трудовому договору на время проекта, примерно 2-3 года).
  • Отличный социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, скидки на фитнес и другие льготные программы от партнеров.
  • Обучение и доступ в корпоративную библиотеку, активная и разнообразная корпоративная жизнь.
  • Офис в самом центре Москвы.
Романова Надежда (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 249 Откликнуться
Agile coach
Крупный банк Топ-5
Место работы:Москва
Номер вакансии:43240
Задачи, обязанности:
  • Обучение участников команд Agile-процессу (проведение тренингов, презентаций, семинаров).
  • Внедрение и совершенствование Agile-процессов в Компании.
  • Экспертная помощь команде с целью эффективного ведения проектов
  • Контроль соответствия работы команд заданному Agile- процессу.
  • Отслеживание групповой динамики Команд.
  • Проведение совместной регулярной оценки персонала Команд и коммуникации возможностей для улучшения (POCLAC).
  • Идентификация проблем (и успехов) команд.
Требования:
  • Глубокие экспертные знания Agile-процесса и умение ему следовать.
  • Опыт и навыки по внедрению Agile-процессов.
  • Навыки использования инструментов дизайн-мышления, lean start-up, разработки продукта, создания набора продуктовых метрик и системы бизнес-показателей.
  • Наличие сертификации Scrum Master или аналог.
  • Уровень английского языка не ниже Intermediate.
Условия и компенсации:
  • Конкурентная заработная плата (оклад и ежеквартальная премия).
  • Расширенный социальный пакет.
  • График работы 5/2.
Павлова Виктория (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. 112 Откликнуться