Юнити успешно выполнило 2644 проекта в сфере "Строительство и недвижимость".

Мы успешно выполнили 2763 проекта в сфере "Промышленность и производство"

3530 профессионалов в сфере бухгалтерии вышли на работу в компании наших клиентов

468 компаний обрели новых опытных руководителей высшего звена

4172 профессионала успешно продают товары и услуги компаний наших клиентов

Постоянно в работе находится более 400 вакансий наших клиентов

Более 3500 компаний с нашей помощью приобрели новых сотрудников

В месяц более 100 кандидатов от Юнити получают работу у наших клиентов

Каждый час секретарями компании принимается более 40 звонков от соискателей

Наш сотрудник в среднем в день улыбается 47 раз

Наши сотрудники проходят по офису в день около 3 км

Юнити несколько лет подряд входит в 5 лучших кадровых агентств России

Сегодня в базе агентства находится более 1,5 миллионов резюме соискателей

На сегодняшний день нашими силами закрыто 14685 проектов по подбору персонала

Команда Юнити сегодня - это более 120 сотрудников

Ежемесячно более 2 тысяч соискателей проходят собеседования в нашем офисе

Ежемесячно 15 - 20 тысяч резюме соискателей поступают к нам по различным каналам

Ежемесячно в офисе проводится более 2000 собеседований

В 2013 году 87% заказов составили повторные обращения клиентов

Мы закрыли вакансии в 78 городах России

В среднем, в день рекрутер делает более 50 звонков

Среднее время ожидания собеседования у нас в офисе в 2013 году составило 3,3 минуты

В день по всем каналам в Юнити приходит около 1200 резюме соискателей

Средний стаж работы в Юнити руководителей практик составляет 9 лет

Компания образована 8 февраля 1999 года

Онлайн-заявка
на подбор персонала
Телефон: 8 (495) 363-61-65 E-mail: client@unity.ru
Телефон: 8 (495) 363-61-67 E-mail: resume@unity.ru
Наши практики
Направление: Вакансии:
Все вакансии

Кадровое агентство Юнити: подбор персонала

Мы работаем с людьми — с их вопросами, потребностями, желаниями, ожиданиями и заблуждениями. Наша история — это наш опыт, который помогает нам решать нестандартные задачи.
За 15 лет:
Сегодня:
14685 проектов успешно выполнено
1600 упоминаний Юнити в СМИ
379 вакансий наших клиентов находятся в работе
Новые вакансии
Вакансии, поступившие в Юнити
с 16.04.2014 по 18.04.2014 (всего в работе 379).
Все вакансии
Личный помощник со знанием английского языка.
Владельцу крупной компании требуется персональный ассистент
Город:Москва
Номер вакансии:38718
Задачи, обязанности:
  • Планирование рабочего дня руководителя.
  • Организация поездок, командировок руководителя.
  • Визовая поддержка, документы.
  • Сопровождение руководителя на встречах, приемах и деловых поездках.
Требования:
  • Высшее образование (ведущие ВУЗы).
  • Прописка Москва, МО.
  • Опыт работы с первым лицом компании от 3-х лет.
  • Свободное знание английского языка (устный, письменный).
  • Готовность быть на связи 24/7.
  • Желание работать, хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, мобильность, презентабельная внешность.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата: от 80000 рублей net («белая»), по результатам собеседования.
  • Оформление по ТК РФ + расширенный соц. пакет (оплата мобильной связи; ДМС, оплата питания, компенсация фитнес — клуба, ноутбук).
  • График работы: 5/2.
  • Место работы: м. Цветной бульвар/ Трубная.
  • Возможны командировки.
Марченкова Светлана (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.176 Откликнуться
Менеджер по развитию продаж (бакалея)
Российско-французская торговая компания приглашает специалиста с опытом развития продаж бакалеи
Город:Москва
Номер вакансии:37812
Задачи, обязанности:
  • Построение системы продаж продукции (оливковое масло).
  • Выполнение плана продаж.
  • Сбор дебиторской задолженности.
  • Переговоры с клиентами.
  • Ведение контрактов.
  • Ввод и расширение ассортимента.
  • Организация и согласование промо-акций.
  • Создание дистрибьюторского пула.
Требования:
  • Опыт работы в продажах не менее 2 лет (предпочтительно в дистрибьюторских бакалейных компаниях).
  • Навыки проведения переговоров.
  • Навыки расчёта рентабельности контрактов.
  • Навыки планирования продаж.
  • Знание рынка бакалейной продукции РФ.
  • Наличие клиентской базы, прямых контактов с ключевыми клиентами.
  • Желательно наличие водительских прав категории B.
Условия и компенсации:
  • Фиксированный оклад + премии.
  • Оплата мобильной связи.
  • Компенсация транспортных расходов.
Алькенов Вадим (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.146 Откликнуться
Менеджер по продажам теплоэнергетического оборудования.
В стабильную компанию - поставщик теплоэнергетического оборудования
Город:Красногорск.
Номер вакансии:38739
Задачи, обязанности:
  • Полное ведение одного бренда.
  • Обзвон клиентов, встречи с клиентами.
  • Составление коммерческих предложений.
  • Составление и поддержание клиентской базы, привлечение новых клиентов.
  • Участие в выставках.
  • Выезд к клиентам. Составление презентаций.
  • Работа с 1С (8 версия) программой.
Требования:
  • Образование высшее техническое (желательно инженер - теплоэнергетик, инженер-теплотехник, инженер - механник).
  • Опыт работы в продажах теплоэнергетического оборудования от 3-х лет.
  • Компьютерные навыки: свободное владение MS Office (Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook), навыки работы с Интернет (Internet Explorer) и электронной почте (Outlook Express), 1С (8-версия).
  • Водительское удостоверение (категория B).
Условия и компенсации:
  • График работы: пон.-пят. с 9-00 до 18-00.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата по результатам собеседования.
  • Место работы: г. Красногорск.
Алексеева Ксения (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.192 Откликнуться
Главный бухгалтер
Консалтинговая компания
Город:Москва
Номер вакансии:38738
Задачи, обязанности:
  • Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета организаций с различными видами деятельности.
  • Руководство группой специалистов.
  • Консультирование клиентов.
  • Подготовка бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
  • Подготовка элементов управленческой отчетности.
  • Руководство тремя подчиненными.
Требования:
  • Профильный опыт от 7 лет.
  • Образование высшее. Экономика, бухгалтерский учет, аудит, можно техническое. Проф.аттестат - приветствуется.
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С 7, 8, ЗиК, ЗуП, Word, Excel, СПС.
  • Профессионал высокого уровня
  • Знание нормативной документации по бухгалтерскому учету и налогообложению, знание трудового законодательства, знание валютного контроля, ВЭД.
  • Спокойный, уравновешенный характер.
  • Работоспособность, внимательность.
Условия и компенсации:
  • Согласно штатному расписанию 80 000 рублей "на руки" на испытательный срок, 85 000 рублей после.
  • Если присутствует знание МСФО - 90 000 рублей "на руки".
  • Нормированная пятидневка с 9 до 18.
  • Без разъездов, без командировок.
Злобин Станислав (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.134 Откликнуться
Менеджер по инновациям
Крупная российская торгово-производственная компания
Город:Москва
Номер вакансии:38737
Задачи, обязанности:
  • Изучение рынка, выявление потребности в новых услугах, продуктах и технологиях.
  • Поиск, генерация и развитие инновационных идей.
  • Разработка концепции проектов, формирование KPI.
  • Проведение защиты проектной инициативы перед руководством.
  • Формирование команды проекта.
  • Формирование и управление рабочими группами по комплексной экспертизе идей/проектов.
  • Мониторинг и модернизация бизнес-процессов.
Требования:
  • Успешный опыт на позиции менеджера по развитию бизнеса или схожего функционала в крупных компаниях не менее 3-х лет и/или опыт организации собственного бизнеса.
  • Опыт проведения презентаций и защиты проектов для руководства.
  • Опыт управления проектами.
  • Опыт подготовки бизнес-планов.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата 90 000 рублей.
  • Местонахождение офиса: м. Бауманская, шаговая доступность.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Социальный пакет для сотрудников компании.
Баранова Вера (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.245 Откликнуться
Технический специалист
Европейский производитель промышленных систем кондиционирования премиум сегмента. Сеть представительств по миру. Поставщик решений для объектов коммерческого и промышленного секторов. Бренд известен в России более 20 лет
Город:Москва
Номер вакансии:38735
Задачи, обязанности:
  • Подбор оборудования под объекты (в специализированном ПО).
  • Расчет — подготовка технико-экономического обоснования.
  • Взаимодействие с клиентами по техническим вопросам.
  • Экспертная поддержка отдела продаж в части оптимальных решений по подбору оборудования.
  • Проведение технических семинаров для проектировщиков.
  • Командировки в регионы (не более 5% рабочего времени).
Требования:
  • Высшее инженерное образование.
  • Опыт работы от полутора лет опыт в сервисе, проектировании, поддержке систем ТГВ, ОВИК, HVAC.
  • Технический английский.
  • Умение читать чертежи.
Условия и компенсации:
  • Официальное оформление по ТК.
  • Оклад от 60 000 до 70 000 руб net.
  • Квартальные премии по результатам работы.
  • График работы: понедельник-пятница с 9:30 до 18:00.
  • Социальный пакет: обучение английскому языку, после испытательного срока ДМС.
  • Офис м. Преображенская площадь.
Баландина Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.170 Откликнуться
Помощник руководителя
Инвестиции в недвижимость, арендный бизнес и эксплуатация
Город:Москва
Номер вакансии:38736
Задачи, обязанности:
  • Ведение документооборота.
  • Работа с оргтехникой.
  • Переписка и взаимодействие с подрядными организациями.
  • Составление графика руководителя.
  • Сопровождение на встречи, переговоры.
  • Жизнеобеспечение офиса всем необходимым.
  • Выполнение поручений руководителя.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Желательно знание английского языка на уровне Intermediate.
  • Опыт работы помощником руководителя - от 1 года.
  • Уверенное владение ПК: желательно графические редакторы, Power Point.
  • Желательно наличие автомобиля.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата: обсуждается индивидуально + премии.
  • Офис находится в районе метро Смоленская или Парк Культуры.
Хвалебнова Софья (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.197 Откликнуться
Руководитель Отдела труда и заработной платы (ОТиЗ)
Российская инвестиционно-строительная компания
Город:Москва
Номер вакансии:38731
Задачи, обязанности:
  • Разработка подходов и методологии по оплате труда.
  • Проверка правильности применения тарифных ставок, должностных окладов.
  • Разработка сборника единичных расценок по видам работ.
  • Участие в разработке рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль за их выполнением.
  • Осуществление учета и контроля отработанного времени.
  • Расчет среднесписочной численности.
  • Определение норм выработки по видам СМР.
  • Планирование временного строительного персонала.
  • Проверка расчетных листов в правильности начисления заработной платы.
  • Контроль правильного применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, правильной тарификации работ.
  • Оказание методической помощи начальникам участков в части организации труда и заработной платы.
  • Участие в разработке системы мотивации.
  • Отчетность.
Требования:
  • Высшее профильное образование (ПГС/Экономика).
  • Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в крупной генподрядной/строительной организации.
  • Знание нормативно-правовой базы (методология применения тарифных ставок, разработка штатного расписания, Трудовой кодекс).
  • Опыт разработки методологии ведения расчетов ЗП, штатного расписания.
  • Опытный пользователь ПК(1С ЗУП, MS Office).
  • Ориентация на результат, настойчивость, энергичность, ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, пунктуальность.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом (до 150 000 рублей net).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Соц пакет: ДМС.
  • Место работы: Центр Москвы.
Шацкая Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.258 Откликнуться
Руководитель проекта по методологии и оптимизации бизнес-процессов
Крупная торгово-производственная компания
Город:Москва
Номер вакансии:38730
Задачи, обязанности:
  • Работа по реорганизации и оптимизации бизнес-процессов коммерческой дирекции.
  • Взаимодействие со смежными функциями с целью определения и стандартизации оптимального набора бизнес-процессов с участием коммерческой дирекции.
  • Установление правил и регламентация основных процессов.
  • Определение эффективной процессной цепочки участников, четкое фиксирование функций и методов.
  • Анализ лучших практик, внедрение передового опыта.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в крупной холдинговой компании (желательно FMCG) не менее 2х лет.
  • Понимание бизнес-процессов крупной организации с разветвленной региональной структурой.
  • Инициативность, аналитический склад ума, структурированный подход к решению проблем.
Условия и компенсации:
  • Место работы: Центр.
  • Оформление по ТК.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Заработная плата: Оклад 120 000 gross.
Суслова Татьяна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.182 Откликнуться
Номер посетителя: