Юнити успешно выполнило 2644 проекта в сфере "Строительство и недвижимость".

Мы успешно выполнили 2763 проекта в сфере "Промышленность и производство"

3530 профессионалов в сфере бухгалтерии вышли на работу в компании наших клиентов

468 компаний обрели новых опытных руководителей высшего звена

4172 профессионала успешно продают товары и услуги компаний наших клиентов

Постоянно в работе находится более 400 вакансий наших клиентов

Более 3500 компаний с нашей помощью приобрели новых сотрудников

В месяц более 100 кандидатов от Юнити получают работу у наших клиентов

Каждый час секретарями компании принимается более 40 звонков от соискателей

Наш сотрудник в среднем в день улыбается 47 раз

Наши сотрудники проходят по офису в день около 3 км

Юнити несколько лет подряд входит в 5 лучших кадровых агентств России

Сегодня в базе агентства находится более 1,5 миллионов резюме соискателей

На сегодняшний день нашими силами закрыто 15069 проектов по подбору персонала

Команда Юнити сегодня - это более 120 сотрудников

Ежемесячно более 2 тысяч соискателей проходят собеседования в нашем офисе

Ежемесячно 15 - 20 тысяч резюме соискателей поступают к нам по различным каналам

Ежемесячно в офисе проводится более 2000 собеседований

В 2014 году 87% заказов составили повторные обращения клиентов

Мы закрыли вакансии в 78 городах России

В среднем, в день рекрутер делает более 50 звонков

Среднее время ожидания собеседования у нас в офисе в 2014 году составило 3,2 минуты

В день по всем каналам в Юнити приходит около 1200 резюме соискателей

Средний стаж работы в Юнити руководителей практик составляет 9 лет

Компания образована 8 февраля 1999 года

Онлайн-заявка
на подбор персонала
Телефон: 8 (495) 363-61-65 E-mail: client@unity.ru
Телефон: 8 (495) 363-61-67 E-mail: resume@unity.ru
Наши практики
Направление: Вакансии:
Все вакансии

Кадровое агентство Юнити: подбор персонала

Мы работаем с людьми — с их вопросами, потребностями, желаниями, ожиданиями и заблуждениями. Наша история — это наш опыт, который помогает нам решать нестандартные задачи.
За 16 лет:
Сегодня:
15474 проекта успешно выполнено
1805 упоминаний Юнити в СМИ
336 вакансий наших клиентов находятся в работе
Новые вакансии
Вакансии, поступившие в Юнити
с 26.08.2015 по 28.08.2015 (всего в работе 336).
Все вакансии
Инженер
Сеть автоматов по продаже питьевой воды
Место работы:Екатеринбург
Номер вакансии:41145
Задачи, обязанности:
  • Обслуживание сервера автомата.
  • Настройка оборудования перед вводом автомата в эксплуатацию.
  • Анализ неполадок автомата по кодам ошибок программы мониторинга.
  • Консультирование операторов по вопросам устранения неполадок автомата.
  • Устранение неисправностей автомата, когда невозможен оперативный ремонт.
  • Замена узлов и агрегатов автомата.
Требования:
  • Техническое образование не ниже среднего-специального.
  • Опыт работы от года, идеально в вендинговой компании.
  • Понимание работы FTP клиента и опыт работы с FTP сервером.
  • Опыт работы с терминальной программой PuTTY.
  • Backup системы и MySQL, восстановление системы по ним.
  • Владение навыками по обслуживанию сервера:
  • Операционная система Ubuntu.
  • LAMP сервер.
  • Опыт работы с FTP, SSH, Webmin, phpMyAdmin.
Условия и компенсации:
  • Рассматриваем студентов последних курсов технических учебных заведений.
  • График работы 2/2 с 7.00 до 18.00.
Лопатова Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.234 Откликнуться
Главный Агроном
Животноводческий комплекс в Тверской области
Место работы:Тверская область
Номер вакансии:41153
Задачи, обязанности:
  • Осуществлять организационно–технологическое руководство отраслью растениеводства.
  • Проводить мероприятия по повышению урожайности сельскохозяйственных угодий, плодородию почвы, рациональному использованию земель.
  • Разрабатывать технологические карты, вести книгу истории полей.
  • Внедрять интенсивную технологию возделывания и уборки сельскохозяйственных культур, заготовки и хранения кормов.
  • Участвовать в разработке годовых и перспективных планов по растениеводству.
  • Вести и представлять установленную отчетность и документацию.
  • Изучает и внедряет технологии по борьбе с вредителями и болезнями растений и сорняками.
  • Определять потребность, составлять заявку и готовить проекты договоров на приобретение семян, удобрений, средств защиты растений.
  • Создание семенных фондов.
  • При необходимости проводить апробацию сортовых посевов, рекомендации по сортовому обновлению посевов сельскохозяйственных растений будут приветствоваться.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в растениеводстве от 3-х лет.
  • Опыт выращивания интенсивных культур для кормопроизводства.
  • Знание технологии заготовки кормов, повышение качества, хранения.
  • Рациональное использование земель.
Условия и компенсации:
  • Оформление ТК РФ.
  • Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Хорошие условия труда в современном животноводческом комплексе.
  • Компания предоставляет для проживания благоустроенный комфортабельный дом с мебелью, участок 10 соток.
  • Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
Янова Анна (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.192 Откликнуться
Разработчик С\C++
Производство и продажа решений в сфере защиты информации
Место работы:Москва
Номер вакансии:41144
Задачи, обязанности:
  • Разработка компонентов продукта для информационной безопасности.
  • Написание нового кода.
  • Поддержка и оптимизация имеющегося кода.
  • Покрытие тестами.
Требования:
  • Хорошее знание С\С++.
  • Понимание принципов работы протоколов TCP/IP, HTTP/HTTPS.
  • Знание POSIX API (Sockets, Threads IPC).
  • Опыт разработки под Unix/Linux.
  • Понимание и принятие Unixway.
  • Git.
  • Знание скриптовых языков - Bash, Python.
  • Опыт отладки приложений.
Условия и компенсации:
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы.
  • Белая заработная плата.
  • Месторасположение офиса - м. Павелецкая.
  • График работы с 10 до 19 часов.
  • Медицинская страховка.
  • Профессиональный и карьерный рост в компании.
Кекушева Юлия (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.184 Откликнуться
Руководитель отдела продаж
Крупный производственный холдинг (строительные материалы)
Место работы:Москва
Номер вакансии:41149
Задачи, обязанности:
  • Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж в регионе ответственности.
  • Тактическое планирование работ.
  • Разработка и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению складских запасов продукции.
  • Постановка целей и задач подчиненным сотрудникам по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами.
  • Участие в формировании планов продаж по региону ответственности.
  • Управление персоналом, участие в подборе сотрудников.
  • Организация взаимодействия всех подконтрольных сотрудников.
  • Переговоры с целевыми клиентами.
  • Аналитика информации, продаж
  • Участие в разработке и реализации BTL- акций (трейд-маркетинговых) на территории ответственности.
  • Лично и посредством управления имеющимися ресурсами способствует увеличению объема продаж и повышению их прибыльности.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Руководящий опыт от 3 лет.
  • Опыт работы в сфере продаж строительных материалов.
  • Английский язык как преимущество.
Условия и компенсации:
  • Высокий уровень заработной платы (оклад + премии).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Льготы и компенсации (страховка, мобильная связь).
Криницкая Олеся (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.113 Откликнуться
Торговый представитель
Крупная компания по производству строительных и отделочных материалов
Место работы:Москва, Московская область
Номер вакансии:41148
Задачи, обязанности:
  • Стимулирование спроса (возникновения заказа на постановку продукции).
  • Организация представленности продукции в соответствии со стандартами мерчендайзинга.
  • Подержание положительного имиджа продукции в местах продаж.
  • Выполнения плана продаж.
  • Контроль ассортимента и представления продукции на фирменном демонстрационном оборудовании.
  • Подготовка и представление отчетности.
Требования:
  • Права категории В.
  • Аналогичный опыт работы от 1 года.
  • Опыт работы в сфере продаж керамической плитки или сантехнического оборудования будет являться преимуществом.
  • Образование не ниже средне-специального.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office).
  • Грамотная речь.
  • Презентабельный внешний вид.
  • Коммуникабельность.
  • Исполнительность.
  • Пунктуальность.
Условия и компенсации:
  • Работа в крупной компании.
  • Заработная плата: оклад + %.
  • Компенсация ГСМ.
  • Компенсация использования личного автомобиля.
  • Оплата мобильной связи.
  • Оформление по ТК РФ.
Криницкая Олеся (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.113 Откликнуться
Директор по персоналу
Одна из крупнейших компаний на автомобильном рынке России
Место работы:Москва
Номер вакансии:41106
Задачи, обязанности:
  • Организация работы и оперативное управление HR отделом.
  • Управление всеми HR процессами: кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, мотивация.
  • Работа с кадровым резервом.
  • Разработка и внедрение KPI.
  • Поддержание корпоративной культуры Компании.
  • Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
  • Обеспечение и выполнение стандартов, политик и процедур компании.
  • Контроль ведения кадрового документооборота.
Требования:
  • Образование высшее.
  • Опыт HR Директором не менее 3х лет в крупной коммерческой компании.
  • Опыт разработки и внедрения системы KPI.
  • Знание всех направлений кадровой работы, современных методов развития и обучения персонала, аттестации и оценки сотрудников, методов поиска и отбора кадров.
  • Знание действующего трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Условия и компенсации:
  • Зарплата: 140 000 рублей+KPI.
  • ТК РФ.
  • График работы: пн-пт. 9-18.
Ромащенко Екатерина (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.356 Откликнуться
Номер посетителя: