Юнити успешно выполнило 2644 проекта в сфере "Строительство и недвижимость".

Мы успешно выполнили 2763 проекта в сфере "Промышленность и производство"

3530 профессионалов в сфере бухгалтерии вышли на работу в компании наших клиентов

468 компаний обрели новых опытных руководителей высшего звена

4172 профессионала успешно продают товары и услуги компаний наших клиентов

Постоянно в работе находится более 400 вакансий наших клиентов

Более 3500 компаний с нашей помощью приобрели новых сотрудников

В месяц более 100 кандидатов от Юнити получают работу у наших клиентов

Каждый час секретарями компании принимается более 40 звонков от соискателей

Наш сотрудник в среднем в день улыбается 47 раз

Наши сотрудники проходят по офису в день около 3 км

Юнити несколько лет подряд входит в 5 лучших кадровых агентств России

Сегодня в базе агентства находится более 1,5 миллионов резюме соискателей

На сегодняшний день нашими силами закрыто 15069 проектов по подбору персонала

Команда Юнити сегодня - это более 120 сотрудников

Ежемесячно более 2 тысяч соискателей проходят собеседования в нашем офисе

Ежемесячно 15 - 20 тысяч резюме соискателей поступают к нам по различным каналам

Ежемесячно в офисе проводится более 2000 собеседований

В 2013 году 87% заказов составили повторные обращения клиентов

Мы закрыли вакансии в 78 городах России

В среднем, в день рекрутер делает более 50 звонков

Среднее время ожидания собеседования у нас в офисе в 2013 году составило 3,3 минуты

В день по всем каналам в Юнити приходит около 1200 резюме соискателей

Средний стаж работы в Юнити руководителей практик составляет 9 лет

Компания образована 8 февраля 1999 года

Онлайн-заявка
на подбор персонала
Телефон: 8 (495) 363-61-65 E-mail: client@unity.ru
Телефон: 8 (495) 363-61-67 E-mail: resume@unity.ru
Наши практики
Направление: Вакансии:
Все вакансии

Кадровое агентство Юнити: подбор персонала

Мы работаем с людьми — с их вопросами, потребностями, желаниями, ожиданиями и заблуждениями. Наша история — это наш опыт, который помогает нам решать нестандартные задачи.
За 15 лет:
Сегодня:
15069 проектов успешно выполнено
1683 упоминаний Юнити в СМИ
395 вакансий наших клиентов находятся в работе
Кадры решают
Новые вакансии
Вакансии, поступившие в Юнити
с 17.09.2014 по 19.09.2014 (всего в работе 395).
Все вакансии
Директор по персоналу (город Чехов).
Отечественная производственная компания, на рынке более 15 лет
Регион/город:Чехов.
Номер вакансии:39597
Задачи, обязанности:
  • Разработка стратегии в управлении персоналом.
  • Разработка и внедрение единых формализованных стандартов.
  • Разработка и внедрение системы мотивации на основе KPI.
  • Поиск персонала, планирование потребности в персонале, внедрение единых принципов оперативного поиска и эффективного подбора персонала.
  • Разработка и внедрение системы адаптации и оценки персонала на период испытательного срока.
  • Разработка и внедрение внутренней регулирующей документации, оптимизации оргструктуры.
  • Разработка грейдовой системы оплаты труда.
  • Внедрение стандартов ISO/TS 16949:2002 и ISO 9001.
Требования:
  • Высшее образование, дополнительная подготовка в области управления персоналом.
  • Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет обязателен (опыт работы в производственных предприятиях).
  • Опыт построения HR-функции с нуля является преимуществом.
  • Опыт разработки внутренних нормативных актов.
  • Уверенное владение ПК (MS Office 1С 7.7, 8.0 Зарплата и Управление персоналом).
Условия и компенсации:
  • Опыт работы в стабильной, развивающейся компании.
  • Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Месторасположение город Чехов.
Янова Анна (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.192 Откликнуться
Аналитик (риски)
Крупная IT-компания (специализация: банковский сектор)
Регион/город:Москва
Номер вакансии:39591
Задачи, обязанности:
  • Анализ инициатив Заказчика на этапе их возникновения.
  • Определение видения ИТ-реализации, консультации Заказчика по текущим возможностям ИТ-систем.
  • Анализ текущей реализации процессов розничных рисков в ИТ-системах Банка;
  • Подготовка и согласование бизнес-требований Заказчика.
  • Согласование концептуальной архитектуры по проекту.
  • Участие в подготовке проектной документации на этапе открытия предпроекта или проекта.
  • Контроль ИТ-реализации в части соответствия бизнес-требованиям.
  • Организация и контроль процесса экспресс-оценки проектов портфеля Блока.
Требования:
  • Опыт работы на позиции бизнес-аналитика в Банке, телекоммуникационной компании или в крупной компании ИТ-интеграторе (от двух лет).
  • Знание предметных областей «Кредитование физических лиц», «Управление рисками» (розничные риски) или Collection.
  • Навыки согласования требований с Заказчиками, хорошие навыки подготовки и согласования проектных документов.
  • Умение согласовывать документы в заданные сроки.
Условия и компенсации:
  • Высокая заработная плата (оклад и премии).
  • Возможность сертификации и обучения за счет компании.
  • Отличные перспективы карьерного и профессионального роста.
Артемова Анастасия (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.179 Откликнуться
Менеджер по работе с клиентами
Крупная оптово-розничная компания, специализирующая на кормах для домашних животных (немецкое производство). 10 лет на рынке
Регион/город:Москва
Номер вакансии:39601
Задачи, обязанности:
  • Прием заказов клиентов по телефону и через интернет-магазин.
  • Подготовка первичной документации в программе 1С: 8 "Управление торговлей".
  • Взаимодействие со складом и транспортным подразделением.
  • Выполнение поручений руководства (маркетинговая, рекламная, административная деятельность).
  • Подготовка ежемесячной отчетности в соответствии с установленными внутренними стандартами компании.
Требования:
  • Наличие высшего образования обязательно! (приветствуется экономическая, техническая или управленческая специальность).
  • Опыт работы в организациях, занимающихся оптовой и розничной торговлей, в интернет-магазинах ( желательно от 2х лет).
  • Знание 1С: 8 "Управление торговлей" обязательно!.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Высокая работоспособность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и доброжелательность.
Условия и компенсации:
  • М. Авиамоторная ( 10 мин. пешком).
  • Оклад на исп. срок 40 000 на руки, далее 50 000 на руки ( исп. срок до 3х месяцев).
  • Оформление по ТК ( ДМС).
  • График 5/2 с 11.00 до 19.00.
  • Возможность профессионального роста, дружный коллектив.
Медведюк Анастасия (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.220 Откликнуться
Заместитель главного бухгалтера обособленного подразделения с функциями главного
Крупная строительная компания, генподряд
Регион/город:г.Нововоронеж
Номер вакансии:39590
Задачи, обязанности:
  • Ведение бухгалтерского учета обособленного подразделения исключая участки: расчет з/п, кадровый учет, подготовку и сдачу отчетности. Ведение налогового учета.
Требования:
  • Высшее образование желательно.
  • Опыт ведения бухгалтерского учета строительной организации от 3 лет.
  • ПК - MS Office, 1C8.2.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата белая, обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.
  • Оформление согласно ТК.
  • Гр/р: пон.-чт. 8.00-17.00, пятница — сокращенный рабочий день.
Антонова Александра (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.233 Откликнуться
Архитектор
Крупная IT компания (специализация банковский сектор)
Регион/город:Москва
Номер вакансии:39576
Задачи, обязанности:
  • Участие в проектах в области Compliance.
  • Разработка целевой архитектуры ИТ систем Блока.
  • Обеспечение единого подхода к управлению функциями Compliance (единый взгляд на Клиентов, операции клиентов по всем предоставляемым Продуктам Банка, включая Глобальные Рынки, централизованное взаимодействие с регуляторами).
  • Разработка дорожной карты (road-map).
  • Обеспечить построение архитектуры для решения следующих задач:
  • Контроля соблюдения международных санкций.
  • Противодействие использованию инсайда и манипулированию рынком.
  • Комплаенс-контроль банковской деятельности (конфликт интересов, противодействие коррупции, обеспечение прав клиентов и др.).
  • Комплаенс-контроль деятельности на финансовых рынках.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Желательно опыт работы в области Комплаенс (с AML/FATCA, знание 115-ФЗ, ПОД/ФТ и т. д.)
  • Желателен управленческий опыт (руководство группой, возможно проектной).
  • Желательно повышение квалификации в области методологии проектного управления (например, PMBOK).
  • Владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т. д.).
  • Знание английского языка не нижу уровня Intermediate.
  • Знание MS Project, MS Visio.
Условия и компенсации:
  • Офис: м. Тульская
  • Высокая заработная плата (оклад и премии).
  • Возможность сертификации и обучения за счет компании.
  • Отличные перспективы карьерного и профессионального роста.
Зворыкина Кристина (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.150 Откликнуться
Менеджер по развитию СТМ
Российский производитель FMCG продукции
Регион/город:Москва
Номер вакансии:39599
Задачи, обязанности:
  • Работа с сетями для реализации продукции под СТМ.
  • Проведение переговоров с федеральными/региональными сетями, формирование коммерческих предложений, заключение договоров, ценообразование.
  • Согласование дизайна упаковки.
  • Планирование и контроль продаж.
  • Мониторинг ассортимента и цен конкурентов.
  • Бюджетирование.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы с сетями от 2-х лет.
  • Опыт развития направления СТМ как дополнительный плюс.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Коммуникабельность, развитые переговорные навыки, нацеленность на результат, аналитический склад ума.
Условия и компенсации:
  • Доход от 100 000-120000 руб.
  • ЮВАО.
  • График работы: 5/2.
  • Компенсация ГСМ, мобильной связи.
Свердлик Елена (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.253 Откликнуться
Заместитель Генерального директора по экономике и финансам (Финансовый директор)
Холдинг (строительство, недвижимость)
Регион/город:Москва
Номер вакансии:39502
Задачи, обязанности:
  • Полное сопровождение деятельности экономических, финансовых, бухгалтерских служб управляющей компании и дочерних обществ.
  • Организация работы по разработке структур сделок, организационно-правовых, финансовых моделей.
  • Организация и контроль деятельности Общества в сфере экономики и инвестиций: проведение переговоров с кредитными учреждениями, инвесторами, консультантами по проектам Общества.
  • Сопровождение процесса привлечения финансирования инвестиционных проектов.
  • Руководство процессом подготовки и согласования кредитной и финансовой документации для получения финансирования.
  • Организация работы по экономическому сопровождению дочерних Обществ на уровне управляющей компании.
  • Подготовка презентаций инвестиционных проектов для руководства, кредитных учреждений и инвесторов, акционеров и прочих заинтересованных лиц.
  • Организация подготовки бюджетов проектов/дочерних компаний, управление их изменениями и контроль расходов.
  • Организация работы по подготовке консолидированных бюджетов группы, включая инвестиционные бюджеты, бюджет движения денежных средств, бюджет доходов и расходов, консолидированной бухгалтерской отчетности.
  • Организация автоматизации учета на базе 1С «Управление корпоративными финансами»: инсталляция разработанной бюджетной модели в систему (постановка задачи разработчикам).
  • Финансово-экономическое моделирование проектов, проведение с помощью построенных моделей оценки привлекательности инвестиционного проекта, расчет NPV, IRR.
  • Анализ финансово-экономической текущей деятельности (расчет экономических показателей, оперативная и сводно-аналитическая работа). Подготовка отчетов для акционеров и прочих заинтересованных лиц.
  • Экономика производства в целом, в т.ч. себестоимости продукции по элементам затрат и статьям калькуляции.
  • Согласование договоров, в т.ч. на предмет экономической целесообразности и обоснованности расходов.
  • Участие в разработке ключевых показателей эффективности и определение их целевых значений.
Требования:
  • Опыт работы в аналогичной должности в производственных и/или строительных компаниях либо в управляющих компаниях, в производственных холдингах не менее 5 лет.
  • Высшее - профильное финансовое, экономическое. Как преимущество дополнительное бизнес-образование (ACCA, CIMA, CFA).
  • - Владение ПК на уровне пользователя, отличное владение 1С, MS Excel, Word, Power Point, Рroject Expert.
  • - Ответственность, нацеленность на конечный результат, организаторские способности, лидерские качества, коммуникабельность, аналитический склад ума, умение и желание работать в команде, стрессоустойчивость,
  • способность к одновременному ведению (решению) нескольких задач, исполнительность, аккуратность, инициативность.
Условия и компенсации:
  • 5-дн. рабочая неделя с 09-00 ч до 18-00 ч .
  • Ненормированный рабочий день.
  • Оформление по ТК РФ.
  • 250 000 – 300 000 рублей/ месяц (в том числе, оклад, надбавка и ежемесячное премиальное вознаграждение) (net).
  • Структурное подчинение Генеральному директору.
Злобин Станислав (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.134 Откликнуться
Менеджер по продажам ( термопластавтоматы )
Компания — производитель оборудования для литья пластмасс
Регион/город:Москва
Номер вакансии:39593
Задачи, обязанности:
  • Активный поиск и привлечение клиентов — промышленные предприятия.
  • Изучение рынка оборудования, ведение базы данных по своему региону (емкость, клиенты, объемы продаж, пр.).
  • Продвижение и продажа на рынке оборудования.
  • Информационная поддержка и техническое консультирование клиентов.
  • Подбор и техническое согласования оборудования.
  • Подготовка технико-коммерческих предложений; ведение документации на поставку, контроль выполнения заказа.
  • Выполнение программы освоения региона и развития филиалов компании.
  • Выполнение плана продаж продукции и сервисных услуг.
  • Поиск и привлечение новых клиентов, расширение и поддержание имеющейся клиентской базы.
  • Участие в тематических выставках.
Требования:
  • Опыт работы в сфере продаж сложного технического оборудования от 2х лет.
  • Понимание специфики проектных продаж.
  • Английский язык — желательно.
Условия и компенсации:
  • Оформление в соответствии с ТК, «белая» заработная плата.
  • Высокий уровень дохода, обсуждаться в зависимости от опыта кандидата.
  • Больничный, отпуск оплачивается. Оплата мобильной связи.
  • Командировки 50% рабочего времени.
Баранова Вера (Специалист по подбору персонала). Доб.тел.245 Откликнуться
Финансовый директор
Небольшой российский холдинг (производство + торговля). Развивающийся бизнес в сфере поставок материалов для нефтегазовой отрасли
Регион/город:Москва
Номер вакансии:39583
Задачи, обязанности:
  • Управление Финансовым Департаментом на стадии развития бизнеса (фин.отдел, бухгалтерия — до 10 человек).
  • На начальном этапе необходимо обеспечить ведение текущей финансовой деятельности предприятия, провести оценку существующей финансовой политики, подготовить свое видение фин.учета, согласовать и утвердить с акционерами.
  • Постановка управленческого учета, описание учетной политики, оптимизация налогообложения.
  • Финансовое планирование, обеспечение процесса бюджетирования и контроля над исполнением бюджетов.
  • Бизнес-планирование проектов, расчет экономических показателей эффективности проектов.
  • Управление финансовыми потоками.
  • Взаимодействие с банками.
  • Участие в автоматизации.
Требования:
  • Высшее финансовое/экономическое образование.
  • Опыт работы от 5 лет в финансовом подразделении.
  • Минимальный опыт руководства финансовым отделом и бухгалтерией от 2-ух лет в производственной компании.
  • Наличие в опыте прямого подчинения собственникам.
  • Опыт формирования учетной политики компании с производственным циклом, постановки управленческого учета.
  • Отличное знание Excel, ERP подобных систем.
Условия и компенсации:
  • Возможность построения эффективной финансовой структуры в развивающейся компании, прямое подчинение акционерам.
  • Оформление согласно ТК.
  • Заработная плата: оклад от 150 000 рублей (обсуждается индивидуально).
  • График работы: полная занятость, командировки 2/квартал по РФ.
Баландина Елена (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.170 Откликнуться
Руководитель направления по Москве и ЦФО
Крупная компания, производитель, лидер рынка, строительные материалы
Регион/город:г. Москва
Номер вакансии:39595
Задачи, обязанности:
  • Взаимодействие с существующими клиентами по текущим проектам.
  • Установление контактов с основными потребителями продукции (подрядчики, заказчики и т.д.).
  • Взаимодействие с торговыми партнерами, проведение совместных мероприятий.
  • Организация и участие в мероприятиях по активному продвижению продукции (семинары, выставки, деловые встречи, презентации продуктов, консультации и т.д.).
  • Развитие продаж по существующим продуктам и внедрение новых продуктов.
  • Развитие проекта на закрепленной территории.
Требования:
  • Опыт продаж B2B (желательно сфера строительных материалов, предпочтителен опыт работы с материалами для дорожного и транспортного строительства; рассматриваются кандидаты с опытом продаж других продуктов B2B) от 2 лет.
  • Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность.
  • Готовность к командировкам в пределах региона до 50%.
  • Наличие личного автомобиля.
Условия и компенсации:
  • Белая» заработная плата.
  • Оклад + квартальные бонусы (конечная сумма будет обсуждаться с финальным кандидатом).
  • Оплата питания в офисе, мобильной связи.
  • Страхование жизни.
  • Компенсация ГСМ.
Сапожникова Ольга (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб.тел.229 Откликнуться
Номер посетителя: