ЮНИТИ кадровый центр, подбор персонала ЮНИТИ кадровый центр - подбор персонала в Москве ЮНИТИ кадровый центр в Москве

 


Авторизация ...

Неправильный логин и пароль

закрыть

Подбор персонала, поиск сотрудников


Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Подбор персонала, новые вакансии

Вакансии, поступившие в Кадровый Центр Юнити с 10.03 по 12.03 (всего в работе 400).

подписаться на свежие вакансии
полный список вакансий
Администратор SUN Solaris. [г. Москва]вакансия №27381

Подразделение крупной Российской телекоммуникационной компании.

• Задачи, обязанности:
Администрирование программно-аппаратного комплекса крупной информационной
системы.
Комплексное техническое сопровождение серверов информационной системы,
систем хранения и резервирования информации.
Комплексное сопровождение операционных систем и системных сервисов.
Участие в планировании у развитии инфраструктуры серверных систем.
Сервера: SUN SunFire V1280, SUN SunFire V490, SUN SunFire V440, SUN SunFire V440
SUN SunFire E6900, SUN Sun Enterprise M5000.

• Требования:
Опыт работы в аналогичной сфере 1-3 года.
Знание и опыт настройки и администрирования OS Solaris (Unix).
Знание и опыт работы с серверным оборудованием SUN Microsystems.
Знание и опыт в области информационных систем и основ построения сетей.
Знание и опыт администрирования продуктов компании Veritas.
Навыки работы с SAN.
Опыт работы с промышленными системами резервирования и хранения информации
(оборудования Hitachi).
Английский язык: чтение технической литературы.

• Условия и компенсации:
График работы: понедельник-пятница с 10.00 –19.00.
Заработная плата: 85 000 рублей.
Медицинская страховка, мобильная связь.
Офис: м. Рязанский проспект.

Александрук Светлана (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 206
Отправить резюме в кадровое агентство

Заместитель директора юридического департамента. [г. Москва]вакансия №27328

Инвестиционно-строительная компания (строительство жилья в Москве, районы ЦАО, ЗАО).

• Задачи, обязанности:
Юридическое сопровождение деятельности компании в соответствии с действующим законодательством РФ
Разработка и анализ форм договоров и иных документов правового характера, используемых в деятельности компании.
Правовая экспертиза документов, заключения, консультации.
Представление интересов компании в государственных и контролирующих органах.
Минимизация правовых рисков и негативных правовых последствий деятельности компании.
Подготовка для руководства заключений по вопросам действующего законодательства.
Координация работы подчиненных сотрудников (2-3 чел.).

• Требования:
Возраст 30-40 лет.
Образование высшее юридическое.
Опыт работы от 3-х лет в инвестиционно-строительной компании.
Знание налогового и корпоративного права, гражданского, трудового, градостроительного, инвестиционного, земельного законодательства.
Владение ПК на уровне продвинутого пользователя, отличное знание и умение работать со справочно-правовыми системами Гарант, Консультант Плюс.

• Условия и компенсации:
З/пл по договоренности.

Кузнецова Наталья (Консультант по подбору персонала, руководитель группы). Доб. тел. 173
Отправить резюме в кадровое агентство

Инженер по системам защиты НСД, контролю и защите данных от утечек. [г. Москва]вакансия №27359

Системный интегратор в области построения комплексных систем защиты информации и разработки мультисервисных защищенных сетей.

• Задачи, обязанности:
Участие в подготовке требований и заданий (ТЗ) на разработку проектных решений.
Участие в сборе исходных данных для проектирования.
Разработка архитектуры, системотехнических решений с учетом с проектных решений по другим разделам (частям) проекта.
Подготовка проектной и конструкторской документации под руководством ведущего инженера и с заданием (ТЗ) на их разработку а также в соответствии со стандартами.
Установка и конфигурирование программно-технических средств, участие в приемо-сдаточных испытаниях.

• Требования:
Знания семейства протоколов TCP/IP и сетевых технологий: адресация, маршрутизация, в сетях на базе TCP/IP на уровне CCNA, администратора сети.
Знания сетевых ОС Microsoft Windows Server 2003/2008 на уровне администратора небольшой ЛВС (50-100 узлов), опыт подключения и настройки сети.
Понимание принципов работы различных прикладных систем (Active Directory, SMTP, FTP, СУБД и т.п.).
Знание технологий сетевой защиты информации (firewalling, VPN, context filtering, intrusion detection и пр.).
Понимание основ криптографии: принципов работы, области применения и различий ассиметричных, симметричных алгоритмов, хэш-функций.
Понимание задач, принципов реализации защиты от СПАМа, опыт реализации.

• Условия и компенсации:
Работа в г.Зеленоград.
Достойный уровень доходов.
Оплата мед.страховки и проезда до места работы.

Крестьянинов Роман (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356
Отправить резюме в кадровое агентство

Инженер по системам управления информационной безопасностью. [г. Москва (Зеленоград)]вакансия №27361

Системный интегратор в области построения комплексных систем защиты информации и разработки мультисервисных защищенных сетей.

• Задачи, обязанности:
Участие в подготовке требований и заданий(ТЗ) на разработку проектных решений.
Участие в сборе исходных данных для создания СУИБ.
Разработка архитектуры, системотехнических решений с учетом с проектных решений по другим разделам (частям) проекта.
Анализ и подготовка правил обработки событий ИБ в СУИБ с учетом целей и задач управления ИБ, угроз и рисков ИБ.
Подготовка проектной и конструкторской документации под руководством ведущего инженера и с заданием(ТЗ) на их разработку.
Установка и конфигурирование программно-технических средств, участие в приемо-сдаточных испытаниях.

• Требования:
Опыт работы в компаниях IT-интеграторах, либо банках от 2-ух лет.
Знания семейства протоколов TCP/IP и сетевых технологий: адресация, маршрутизация, в сетях на базе TCP/IP на уровне CCNA, администратора сети.
Знания сетевых ОС Microsoft Windows Server 2003/2008 на уровне администратора небольшой ЛВС (50-100 узлов), опыт подключения и настройки сети.
Опыт работы с операционными системами UNIX или Linux.
Навыки установки и настройки ПО серверов приложений, СУБД.
Понимание принципов работы и использования служб каталогов (LDAP).

• Условия и компенсации:
Место работы г. Зеленоград.
Оплачивается мед. страховка и проезд до места работы.
Достойный уровень доходов (обуждается с финальным кандидатом).
Рассматриваются кандидаты из других регионов РФ.

Крестьянинов Роман (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356
Отправить резюме в кадровое агентство

Инженер по созданию защищенных корпоративных сетей. [г. Зеленоград]вакансия №27358

Системный интегратор в области построения комплексных систем защиты информации и разработки мультисервисных защищенных сетей.

• Задачи, обязанности:
Участие в подготовке требований и заданий(ТЗ) на разработку проектных решений; участие в сборе исходных данных для проектирования.
Разработка архитектуры, системотехнических решений с учетом с проектных решений по другим разделам (частям) проекта.
Подготовка проектной и конструкторской документации под руководством ведущего инженера.
Установка и конфигурирование программно-технических средств, участие в приемо-сдаточных испытаниях.

• Требования:
Знания семейства протоколов TCP/IP и сетевых технологий: адресация, маршрутизация, поддержки мультимедийных приложений (IP-телефония, видеоконференцсвязь) в сетях на базе TCP/IP на уровне CCNA.
Знание семейства протоколов защиты информации в Интернет (IPsec, SSL) и технологий сетевой защиты информации (firewalling, VPN, intrusion detection и пр.).
Понимание принципов работы различных прикладных систем (Active Directory, SMTP, FTP и т.п.).
Опыт работы с продуктами и решениями Cisco (коммутаторы Catalyst 2960, 3560 и выше, маршрутизаторы Cisco 1800, 2800, 3800 и выше) и/или телекоммуникационного оборудования Alcatel.
Опыт работы с продуктами и решениями Cisco в области информационной безопасности (ASA, IPS, ACS, CSA, NAC, CSM, MARS).
Навыки настройки типовых конфигураций (NAT, PAT, ACL, Accounting, Inspection и т.п.).

• Условия и компенсации:
Работа в г. Зеленоград.
Достойный уровень оплаты труда.
Оплата медстраховки и проезда до офиса.

Крестьянинов Роман (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 356
Отправить резюме в кадровое агентство

Инженер по техническому снабжению. [г. Одинцово]вакансия №27372

Международная торгово-производственная компания (продукты питания).

• Задачи, обязанности:
Определение и согласование с руководством необходимого минимума запасных частей, ГСМ, инструмента и принадлежностей.
Составление заказов на запасные части.
Поиск поставщиков, проведение тендеров.
Закупка и доставка ТМЦ на склад предприятия.
Организация хранения запчастей на складе и ведение складского учета.
Поддержание минимального стока.

• Требования:
Высшее техническое образование.
Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт закупок ТМЦ для пищевого производства как преимущество.
Знание современной элементной базы и основных производителей (кинематика, пневматика, гидравлика, электрика, автоматика).
Опыт работы с иностранными поставщиками (Европа).
Английский язык – уверенный уровень владения (устный и письменный).

• Условия и компенсации:
Заработная плата (белая) 58 000 руб. (gross).
Соц. пакет: ДМС, питание, мобильная связь.
Оформление согласно ТК РФ.
График работы: 9.00-18.00, пн.-пятн.
Место работы: г. Одинцово Московской области (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар и платформы Одинцово).

Кузнецова Светлана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 217
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по продажам (направление пластиковые карты). [г. Москва]вакансия №27273

Известная компания на рынке полиграфии и пластиковых карт.

• Задачи, обязанности:
Продажа услуг печати пластиковых карт (дисконтные, клубные и т.д.).
Поиск и привлечение клиентов.
Построение эффективных отношений с клиентами.
Ведение переговоров относительно условий.
Подготовка отчетов по продажам.

• Требования:
Мужчина, женщина, 23-45 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в продажах пластиковых карт или полиграфии от года (типографии, рекламно-производственные компании).
Наличие собственной клиентской базы.

• Условия и компенсации:
Заработная плата: оклад 25 000 руб. + % от продаж.
Оформление по ТК РФ.
График работы: 5/2.
Место работы: м. Кунцевская, Славянский Бульвар.

Шахов Александр (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 147
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по продажам / Региональный представитель. [г. Москва]вакансия №27284

Московское представительство иностранной компании – отопительное оборудование.

• Задачи, обязанности:
Оказание комплексной поддержки дилерской сети.
Поиск новых клиентов, развитие отношений с существующими клиентами.
Проведение переговоров с монтажниками, оптовиками, ритейлерами, застройщиками, газовыми трестами, архитекторами, проектировщиками.
Взаимодействие со смежными отделами.
Анализ рынка, мониторинг цен.
Организация обучающих семинаров.

• Требования:
Мужчина или женщина от 26 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в продажах от 3 лет.
Обязателен опыт работы с отопительным оборудованием.
Английский язык – базовый.

• Условия и компенсации:
Зарплата: 65 тыс. руб. + премии.
Оформление по ТК, медицинская страховка, служебный автомобиль, мобильная связь.
График работы: 5/2, 9:00-18:00.
Место работы: м. Октябрьское поле.

Адмиральская Яна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 178
Отправить резюме в кадровое агентство

Менеджер по продажам. [г. Москва / г. Красногорск]вакансия №27279

Иностранная производственно-торговая компания.

• Задачи, обязанности:
Развитие отношений с существующими клиентами.
Активный поиск новых клиентов.
Проведение переговоров.
Заключение договоров.
Отслеживание соблюдения условий сделки.
Контроль отгрузки и оплаты.

• Требования:
Мужчина или женщина от 23 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в продажах от года.
Обязателен опыт работы с теплоизоляционными материалами.
Права категории B.
Английский или французский язык – желательно.

• Условия и компенсации:
Зарплата: оклад + бонусы (совокупный доход 50-70 тыс. руб.).
Оформление по ТК, медицинская страховка, оплата автомобиля (в будущем служебный автомобиль), оплата мобильного телефона.
График работы: 5/2, 9:00-17:30.
Место работы: г. Красногорск.

Адмиральская Яна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 178
Отправить резюме в кадровое агентство

Младший бренд-менеджер. [г. Москва]вакансия №27386

Иностранная торгово- производственная компания - FMCG.

• Задачи, обязанности:
Разработка и защита годовых маркетинговых планов по брэнду; управление бюджетом маркетинга брэнда.
Ценовое позиционирование брэнда, расчет всех элементов value chain, подготовка прайс-листов.
Работа с ассортиментом: смена поколений продуктов, определение целевого ассортимента для различных каналов продаж и ключевых клиентов.
Проведение тренингов по продукту для менеджеров по продажам и клиентов.
Обеспечение соответствия товара и его упаковки требованиям законодательства РФ – в сотрудничестве с центральным маркетингом.
Прогнозирование продаж и закупок; постановка задач менеджерам по продажам.
Анализ продаж со склада и с полок.
Формирование промо-планов для крупнейших клиентов (опт и розница), управление бюджетами поддержки клиентов (совместно с менеджерами по продажам).
Управление имиджем брэнда в национальных масштабах: PR, Internet, мероприятия, постановка задач и помощь в реализации btl-акций; взаимодействие с агентствами.
Обеспечение соответствия графических материалов по марке центральному brand book’y.
Разработка и адаптация контента для коммуникационных материалов, поддержание web-сайта.
Конкурентный анализ.
Участие в разработке и внедрении активностей бренда.
Контроль и ведение бюджета бренда на регулярной основе.
Сбор и анализ данных по рынку / категории бренда.
Помощь Бренд-менеджеру в разработке ассортиментной матрицы, планограмм, презентаций для сетевого канала сбыта.
Участие в подготовке тренингов.
Регулярные посещения торговых точек / потребительских исследований (включая региональные) с последующими отчетами и предложениями по дальнейшим улучшениям для развития бренда.
Участие в подготовке и проведении промо-мероприятий, BTL-активностей, анализ эффективности проводимых акций.

• Требования:
Опыт работы в маркетинге не менее 3 лет на позиции менеджера по маркетингу, брэнд-менеджера, менеджера категории или продукта.
Практический опыт ценообразования и прогнозирования.
Навыки проведения презентаций.
Желание вспомнить курс физики в объеме средней школы.
Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).
Свободный английский язык.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение корректно отстаивать свое мнение.
Возраст 22-26 лет.
Высшее образование.
Опыт работы в бренд-маркетинге в FMCG компании.
Уверенный пользователь Microsoft Office и интернета.
Знание английского языка на уровне Upper Intermediate.
Опыт работы с аналитикой и отчетами, грамотное составление брифов, презентаций, таймингов проектов.
Желание развиваться в области продуктового и категорийного маркетинга.
Личностные качества: аналитическое мышление, энергичность, креативность.

• Условия и компенсации:
Ежемесячная зарплата - 75 000 – 85 000 (gross).
Годовой бонус по результатам своей работы и достижения планов компанией.
Медицинская страховка, включая стоматологию (после испытательного срока).
Предоставление и оплата мобильного телефона.
Ежемесячная зарплата - 60 000 руб. + бонусы по итогам работы за год.
Реальная перспектива карьерного и профессионального роста.
Годовой бонус по результатам своей работы и достижения планов компанией.
Медицинская страховка, включая стоматологию (после испытательного срока).
Предоставление и оплата мобильного телефона.

Абусева Рената (Ассистент специалиста по подбору персонала). Доб. тел. 141
Отправить резюме в кадровое агентство

Начальник строительно-отделочных работ. [Москва]вакансия №27344

Иностранная строительная компания (Служба эксплуатации зданий).

• Задачи, обязанности:
Организация работ и контроль за ходом выполнения работ на объекте.
Обеспечение выполнения строительно-отделочных работ с надлежащим качеством и в установленные сроки.
Взаимодействие с арендаторами.
Контроль за качеством и сроками выполнения строительно-отделочных работ субподрядными органиазциями.
Составление заявки на приобретение стройматериалов для отдела снабжения.
Взаимодействие с государственными органами (СЭС, пожарная служба).
Формирование отчетности.

• Требования:
Высшее строительное образование.
Опыт работы в строительстве от 8 лет.
Знание английского языка (разговорный уровень).
ПК- Word, Exel.
30-45 лет.

• Условия и компенсации:
Заработная плата 50-70 тысяч рублей.
Оплата мобильного телефона.
Оформление по ТК РФ.

Пилюгина Елена (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 169
Отправить резюме в кадровое агентство

Продавец-консультант. [г. Москва]вакансия №27353

В салон элитной сантехники.

• Задачи, обязанности:
Работа с клиентами: консультирование, продажа сантехники, керамической плитки, мебели для ванных комнат.
Заключение договоров, оформление документации, в том числе и технической.
Ведение БД.
Работа с каталогами.

• Требования:
Мужчина/Женщина.
Возраст 23 - 30 лет.
Образование высшее (желательно).
Опыт работы в сегменте продаж элитной сантехники/керамической плитки от года.
Гражданство РФ.

• Условия и компенсации:
Заработанная плата: свыше 40 000 руб (оклад + %).
Оформление по ТК РФ.
График работы: 10.00 - 20.00.
Место работы: центр.

Кириленко Светлана (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 223
Отправить резюме в кадровое агентство

Системный инженер защищенных информационных систем. [Г. Зеленоград.]вакансия №27356

Крупная компания - системная интеграция в области построения комплексных систем защиты информации и разработки защищенных сетей.

• Задачи, обязанности:
Разработка технических решений и проектной документации (как часть проектов комплексных систем обеспечения безопасности информации) по созданию систем управления доступом и управления идентификаторами на базе решений Мicrosoft(AD), Oracle(Sun IDM, Oracle OIM/OIF, Oracle AM, Oracle e-SSO), Aladdin(Aladdin Simple SO, eToken Windows Logon, Aladdin TMS), RSA(SecurID) и других.
Внедрение спроектированных систем на объектах Заказчика.
Участие в подготовке требований и ТЗ на разработку проектных решений.
Разработка архитектуры, системотехнических решений с учетом с проектных решений по другим разделам (частям) проекта.
Установка и конфигурирование программно-технических средств.
Участие в приемо-сдаточных испытаниях.

• Требования:
Мужчина/женщина.
Возраст от 21 до 39 лет.
Образование высшее техническое.
Английский язык - технический (чтение, перевод).
Гражданство РФ.
Опыт работы не менее 2 лет в аналогичной или смежной области системной интеграции ИТ-систем.
ПК - профессионально + MS Word, Excel, Visio, Project Pro.
Коммуникабельность, умение работать в команде, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному росту.
Базовые знания и опыт работы с LDAP-каталогами(SunONE Directory Server, Novell eDirectory, MS AD).
Хорошие знания СУБД Oracle, MS SQL на уровне администратора и/или опыт участия в проектах (работах) по созданию корпоративных информационных систем на базе решений Oracle, MS SQL в качестве разработчика.
Навыки установки, опыт конфигурирования платформ для работы приложений ОС, сервер приложений, СУБД и т.д.
Навыки установки и конфигурирования ПО серверов приложений (WebLogic, WebSphere и пр.).
Знание технологий обеспечения информационной безопасности необходимых для обеспечения защиты информационных систем.
Знания принципов и технологий аутентификации пользователей на веб-ресурсах с использованием схем логин/пароль (basic и form-based) и цифровых сертификатов формата X.509.
Знания принципов и технологий аутентификации пользователей на веб-ресурсах с использованием схем логин/пароль (basic и form-based) и цифровых сертификатов формата X.509.
Базовые знания ОС UNIX на уровне администратора системы.
Знание и практический опыт использования стандартов (ГОСТ) по разработке и оформлению документации.
Опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации.

• Условия и компенсации:
Место работы: г.Зеленоград.
Оклад 40000 - 90000 рублей + квартальные/ежегодные премии.
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ + медстраховка + компенсация проезда + возможность обучения + перспективы карьерного и профессионального роста.

Александрова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 362
Отправить резюме в кадровое агентство

Системный инженер безопасности сетевого доступа. [г. Зеленоград]вакансия №27357

Крупная компания - системная интеграция в области построения комплексных систем защиты информации и разработки защищенных сетей.

• Задачи, обязанности:
Разработка технических решений и проектной документации в рамках проектов по созданию защищенных корпоративных сетей на базе продуктов и решений.
Сегментирование сетей и межсетевое экранирование: Cisco, CheckPoint, CSP VPN, Застава.
Защищенный доступ в сеть(VPN/IPsec, SSL/TLS, терминальный доступ и тд): Застава, Криптопро, Citrix, CheckPoint.
Защита трафика между узлами корпоративной сети: Застава, Криптопро, CSP VPN, IP-шифраторы.
Контроль доступа к сети(NAC/NAP): Cisco, MS, Mcafee.
Внедрение спроектированных решений на объектах Заказчика.

• Требования:
Мужчина/женщина.
Возраст от 21 до 39 лет.
Образование высшее техническое.
Английский язык - технический (чтение, перевод).
Гражданство РФ.
Опыт работы не менее 2 лет в аналогичной или смежной области системной интеграции ИТ-систем.
ПК - профессионально + MS Word, Excel, Visio, Project Pro.
Коммуникабельность, умение работать в команде, быстрая обучаемость, стремление к профессиональному росту.
Знания семейства протоколов TCP/IP и сетевых технологий: адресация, маршрутизация, в сетях на базе TCP/IP на уровне CCNA, администратора сети.
Знания сетевых ОС Microsoft Windows Server 2003/2008 на уровне администратора небольшой ЛВС (50-100 узлов), опыт подключения и настройки сети.
Понимание принципов работы различных прикладных систем (Active Directory, SMTP, FTP и т.п.).
Понимание принципов работы и использования служб каталогов (LDAP).
Понимание основных механизмов аутентификации пользователей.
Понимание основ криптографии: принципов работы, области применения и различий ассиметричных, симметричных алгоритмов, хэш-функций;.
Знание семейства протоколов защиты информации в Интернет (IPsec, SSL) и технологий сетевой защиты информации (firewalling, VPN, intrusion detection и пр.).
Знакомство с операционными системами UNIX или Linux, навыки работы в командной строке с основными системными утилитами.
Навыки организации VPN-доступа для удаленного доступа сотрудников компании, а так же опыт построения VPN-доступа между удаленными точками компании.
Навыки реализации терминального доступа к информационным ресурсам и приложениям компании.
Опыт использования при проектировании продуктов и решений на базе оборудования Cisco (коммутаторы Catalyst 2960, 3560 и выше, маршрутизаторы Cisco 1800, 2800, 3800 и выше).
Опыт использования продуктов и решений Cisco в области информационной безопасности (PIX, ASA, IPS, ACS, CSA, NAC).
Навыки настройки типовых конфигураций (NAT, PAT, ACL, Accounting, Inspection и т.п.).
Опыт подготовки проектной и эксплуатационной документации.

• Условия и компенсации:
Место работы: г.Зеленоград.
Оклад 40000 - 80000 рублей + квартальные/ежегодные премии.
Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ + медстраховка + компенсация проезда + возможность обучения + перспективы карьерного и профессионального роста.

Александрова Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 362
Отправить резюме в кадровое агентство

Специалист по продажам. [г. Москва]вакансия №27384

Опытный генподрядчик в области интралогистики и обработки багажа.

• Задачи, обязанности:
Поиск клиентов.
Обработка заказов (развитие и проектирование) действующих запросов (тендеров).
Техническая и производственно-экономическая предварительная калькуляция расходов по предложению.

• Требования:
Высшее техническое образование.
Владение английским и/или немецким языком.
Опыт работы в продажах систем по автоматизации ОБЯЗАТЕЛЬНО от 1 года.

• Условия и компенсации:
Заработная плата от 50 000 рублей.
Оформление по ТК РФ.
Место работы: м. Новые Черемушки / пр-т Вернадского (10 минут на транспорте).

Боровец Екатерина (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 208
Отправить резюме в кадровое агентство

подписаться на свежие вакансииполный список вакансий кадрового агентства
Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Интересные вакансии кадрового агентства: машинист

Мы рекомендуем использовать для получения новых вакансий кадрового агентства ЮНИТИ почтовый сервер http://mail.google.com.


Габриэль Колетт

Работа подобна красивой женщине: она не любит ждать.

Габриэль Колетт




 

Подбор персонала с «Юнити»

Мастерский подбор персонала – задача не из легких. Справиться с ней под силу лишь опытным и талантливым специалистам. Современные кадровые агентства, являющиеся, по сути, посредниками между работодателем и персоналом, уже давно успешно помогают обеим сторонам достичь желаемой цели, кроме того, оказывают прочие услуги, относящиеся к специфике трудоустройства.

Кадровый центр «Юнити» – это надежный и проверенный партнер по подбору персонала. Практически каждое кадровое агентство, как правило, оказывает комплекс услуг – подбирает рабочие единицы для организаций и трудоустраивает граждан.

Кадровый центр «Юнити» занимается всем спектром работ по подбору персонала, начиная с простых исполнителей и заканчивая высококлассными специалистами, формированием крепких команд, состоящих из профессиональных управленцев, кроме того, оказывает услуги соискателям по поиску работы в Москве и регионах России.

Мы осуществляем поиск и подбор персонала в Москве на основе аутсорсинга, проводим профессиональные тестирования соискателей на соответствие требуемой должности, даем адекватную оценку каждому кандидату, осуществляем кадровый аудит, проводим тренинги и обучения персонала.

Кадровый центр «Юнити», как и любое другое кадровое агентство, работает с ассоциациями выпускников MBA и крупными ВУЗами. Кроме того, кадровое агентство «Юнити» предоставляет гарантию на выбранных кандидатов сроком от 6 месяцев и поддерживает связь с клиентом и кандидатом, занявшим требуемую должность, на протяжении всего гарантийного срока договора на подбор персонала.

Основной специализацией кадрового агентства «Юнити» является рекрутинг. Успешный подбор персонала в Москве и других регионах России – это наша главная задача. Мы строго соблюдаем все сроки выполнения заказа на подбор персонала, ведь исполнение обязательств – это одно из главных составляющих, благодаря которым живет и процветает кадровое агентство. «Юнити» с готовностью оказывает партнерам все необходимые услуги, которые включает в себя рекрутинг.

Сотрудники компании «Юнити» – это наш основной потенциал. Мы создали крепкую сплоченную команду профессионалов, которые трудятся на благо своей организации и процветание партнеров, работающих с нами.

Команда кадрового центра «Юнити» совершенствуется с каждым новым выполненным проектом, а высокая квалификация сотрудников и их значительный опыт в данной сфере позволяет нам осуществлять подбор персонала в максимально короткие сроки и на самом высоком уровне.

Наше кадровое агентство активно культивирует дружный корпоративный дух, собрав в своем штате высококлассных специалистов по менеджменту, психологии, экономике, финансам и маркетингу, что позволяет нам существенно опережать по результатам другие кадровые агентства.

Преимущества подбора персонала с «Юнити»

  • Мы работаем оперативно, осуществляя подбор персонала в самые сжатые сроки,
  • Работа нашей компании базируется на индивидуальном подходе к каждому клиенту и создании для него практически идеальных условий для плодотворного сотрудничества,
  • Мы не требуем предоплаты за подбор персонала,
  • Наше кадровое агентство работает на рынке труда 11 лет,
  • Сроки работы над проектом по подбору персонала устанавливает непосредственно заказчик,
  • Мы работаем строго по договору на подбор персонала, фиксирующему обязательства обеих сторон, окончательную стоимость всех работ и предоставляющему гарантию клиенту,
  • За долгое время работы мы нарастили широкий круг профессиональный связей, контактов, в которых нуждаются все кадровые агентства и имеем обширную базу данных кандидатов, ежедневно пополняющуюся новыми соискателями.

Поиск работы для соискателей

Порядок работы с соискателями в нашей организации следующий. Вы составляете резюме и передаете его «Юнити», осуществляющему подбор персонала, тремя возможными способами:

  • Отправка резюме конкретному консультанту на определенную вакансию,
  • Отправка резюме по факсу,
  • Отправка резюме по электронной почте.

Подбор персонала для работодателей

Для осуществления подбора персонала представителю фирмы необходимо заполнить на сайте он-лайн заявку либо скачать форму заявки в формате (MS Word) или (WinZip), заполнить ее и отправить по электронной почте или факсу в любое удобное для вас время.



кадровое агентсво подбор персонала в Москве
Все вакансии    О компании    Соискателям    Работодателям    Нас рекомендуют    Контакты    Для прессы    Аналитика

Поиск и карта сайта
кадровое агенство ЮНИТИ
© 1999-2010 Кадровое агентство «Кадровый Центр ЮНИТИ» - подбор персонала, трудоустройство, банк вакансий по Москве и России.
Адрес кадрового агентства: 123007, г. Москва, Хорошевское шоссе, д.32a этаж 5 (м. Беговая)


Яндекс цитирования кадрового агентства Rambler's Top100 для кадрового агентства TopList кадровые агентства